Artigo Cientifico Sobre Ambiente Organizacional

recentes das teorias sobre a administração e estratégica empresarial revelam que a participação dos colaboradores nos processos organizacionais é fator decisivo de sucesso para atingir os objetivos almejados pela empresa, se bem que isso não pode ser considerado como unanimidade. Marras (2009), por exemplo, alega que algumas organizações praticam e defendem o uso da avaliação do desempenho por se constituir uma ferramenta que gera benefícios ao longo de toda estrutura organizacional, mas…

NÚMERO 2 JULHO - DEZEMBRO 2007 Medidas do Comportamento Organizacional no Brasil: novos rumos para a pesquisa e intervenção em POT Medidas do Comportamento Organizacional no Brasil: novos rumos para a pesquisa e intervenção em POT Gardênia da Silva Abbad² O livro organizado por Mirlene Siqueira deve ser lido por todos os pesquisadores e profissionais de POT, pois descreve 20 instrumentos de medida de comportamentos organizacionais. Trata-se de um grande esforço de construção e validação de

Teorias da Administração – ADO1 Artigo Científico: TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: DE TAYLOR AOS DIAS ATUAIS, INFLUÊNCIAS NO SETOR DE SÁUDE E NA ENFERMAGEM. Trata-se de um artigo científico escrito por duas enfermeiras, Eliane Matos e Denise Pires, que aborda principalmente as influências dos modelos fordistas e taylorista para a organização do trabalho no setor de saúde, especificamente na enfermagem e de duas teorias administrativas: a clássica e a burocrática.…

Sistemas de Informação no Brasil: uma Análise dos Artigos Científicos dos Anos 90[1] Autores: Norberto Hoppen, Jorge Luiz Nicolas Audy, Amarolinda Iara da Costa Zanela, Clarissa Tarragô Candotti, André Moraes Santos, Roberto Scheid, Marcelo Gattermann Perin, Marlei Salete Mecca e Maira Petrini Resumo: Este artigo apresenta uma avaliação do estado da arte da área de conhecimento de SI, no Brasil, a partir da análise de 163 artigos publicados entre janeiro de 1990 e setembro de…

Universidade Anhanguera Curso Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional Macaé, 21 de Abril 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.1 Definição e objetivo 4 1.2 Sistemas abertos e fechados 4/5 1.3 Principais Desafios e Oportunidades da Aplicação dos Conceitos.................................5 2 - INOVAÇÃO........................................................................

Universitário Luterano de Ji-Paraná vem desenvolvendo junto aos acadêmicos do curso, a partir do 4º semestre, artigos científicos buscando a interdisciplinaridade. O presente projeto tem os seguintes objetivos: Propiciar aos acadêmicos a oportunidade de visualizarem a importância das disciplinas da grade curricular, trabalhando a interdisciplinaridade; Levar os acadêmicos a desenvolverem o pensamento científico e o gosto pela pesquisa, utilizando-se da metodologia científica; Prepará-los…

Chaves: Organização e Eficiência. Teorias da Administração. Lucros. Como consequência da Revolução Industrial houve um crescimento muito grande e desordenado das empresas. Houve necessidade de eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. O criador da Administração foi Frederick Winslow Taylor. Também criador da Administração Cientifica, dava ênfase as tarefas dentro das empresas. Paralelamente com a Administração Cientifica surgiu a Teoria Clássica de Henri…

Resumo do artigo científico “Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional.” O artigo tenta explicar de maneira objetiva a relação entre cultura organizacional, estrutura organizacional e gestão de pessoas baseado na orientação para processos de negócio conhecido como BPO (Business Process Orientation). Foi feita uma pesquisa empresarial com base nos fundamentos do…

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas UTL MPA – Administração Pública Teoria e Comportamento Organizacional Professor Doutor Albino Lopes Estudo elaborado pelos mestrandos:  Fernando Jorge Costa Ramos  João Paulo Freitas Barros Luís 14 de Janeiro de 2011 Teoria e Comportamento Organizacional ISCSP ÍNDICE Resumo Palavras-chave 1. Introdução 2. Empreendedorismo 2.1. Empreendedorismo Start-up 2.2. Intra-empreededorismo 2.3. Empreendedorismo social 3. Liderança…

DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................1 CAPÍTULO 1- Comportamento…