Arranjos Interorganizacionais

A partir da Teoria de Sistemas passa-se a compreender melhor o universo das outras ciências. Da definição de sistema como conjunto de unidades intimamente relacionadas, decorrem duas características básicas: propósito ou objetivo – definem um arranjo que visa uma finalidade a alcançar; e globalismo ou totalidade – reação global a qualquer estímulo produzido em parte ou na unidade. Segundo Chiavenato (2003), as características das organizações como sistemas abertos são: •…

diversidade das organizações que o compõem. Em seguida, será exposto o processo de políticas públicas, à luz de Howlett e Ramesh (2003), dando ênfase à etapa de implementação. Na seqüência, é apresentada a teoria de Redes Sociais e a Coprodução como um arranjo estratégico para a implementação de políticas de Trabalho e Renda. Por fim, identifica-se o mapa conceitual essencial para o desenvolvimento deste trabalho. 2.1 OS MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A administração pública…

competitivas, competências centrais e principalmente fronteiras organizacionais. O SCM inclui processos de negócios que vai muito além das atividades relacionadas à logística integrada, considerando tanto os trade-offs internos quantos os interorganizacionais. Exemplos destes processos são as compras e o desenvolvimento de novos fornecedores e produtos, este podendo envolver marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças, operações e logística. As fronteiras estão se tornando cada…

aglomerados ou arranjos inter organizacionais, pequenas e médias empresas supriram uma série de necessidades ao passo que, se estivessem trabalhando de forma isolada, a probabilidade de satisfação seria árdua e morosa; desde a possível partilha de riscos e custos em explorar novas oportunidades à realização de experiências em conjunto. De acordo com a literatura, existem algumas terminologias para este tipo de relacionamento entre as empresas como: redes de negócios, aglomerados,…

positivos em diferentes aspectos, como a capacidade de inovação, desempenho, sobrevivência e crescimento da empresa (DAHLANDER; MCKELVEY, 2005). Em um setor onde é necessário estar sempre na fronteira do conhecimento tecnológico, os relacionamentos interorganizacionais se mostram imprescindíveis para qualquer empresa, resultando no crescimento de alianças estratégicas a partir do início da década passada (OLIVER, 2001; CUNHA; MELO, 2005). As empresas de biotecnologia do segmento de saúde…

visões para o conceito de Gestão de Cadeias de Suprimento. Uma é a visão intra-organizacional, a outra é a visão interorganizacional. Considerando a visão intra-organizacional, a GCS envolve tanto as operações de logística como as de manufatura, ou seja, seria o mesmo que integrar logística com manufatura (produção) dentro de uma única organização. Já na visão interorganizacional, o GCS além de desenvolver a visão intra-organizacional, necessita selecionar e organizar parcerias…

crescimento acelerado. Falta ainda uma exata definição dos componentes e relações que a Teoria de Sistemas definiu posteriormente. Os estruturalistas queixam-se de que certas áreas de estudo carecem de definição, como o ambiente, as relações interorganizacionais etc. ESCOLA DE SISTEMAS A teoria geral de sistemas (também conhecida pela sigla, T.G.S.) surgiu com os trabalhos do biólogo austríaco Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. A T.G.S. não busca solucionar…

políticos, prisões, sindicatos etc. 1.3.6. ABORDAGEM MÚLTIPLA: ANÁLISE INTERORGANIZACIONAL Todas as teorias administrativas anteriores preocuparam-se com os fenômenos que ocorrem dentro da organização. Tanto que essas teorias são criticadas pelo fato de adotarem uma abordagem de sistema fechado, ou seja, pelo fato de utilizarem o modelo racional de organização como base de seus estudos. A análise das relações interorganizacionais parte do pressuposto de que toda organização…

importantes contribuições à teoria geral da administração. Mais recentemente, surgiu a teoria estruturalista, que une princípios da teoria clássica e da teoria das relações humanas, com seu foco voltado para a análise organizacional e na análise interorganizacional. Outra teoria que descende diretamente da teoria das relações humanas, é a Teoria Comportamental: ela surgiu através de um livro de Herbert A. Simon, chamado O Comportamento Administrativo (1947), onde é desenvolvida a…

firmas de pequeno porte realizam projetos de pesquisa Quando o ciclo de vida do produto supera sua fase inicial, a tendência das pequenas empresas inovadoras é se tornarem grandes ou serem absorvidas por empresas maiores. Sistemas de Inovação e Arranjos Produtivos Locais A localização de P&D depende da oferta local de recursos humanos qualificados, da qualidade da infra-estrutura tecnológica, das redes de cooperação e de outros atrativos locais. AULA 8 E 9 Inovação e…