Aplicar A Liderança De A Arte Da Guerra Na Administração

Histórias e Antecedentes da Administração O ato de administrar é frequentemente aplicado no dia a dia das pessoas, tanto nas atividades mais comuns como, por exemplo, planejar os compromissos da semana, o orçamento do mês, uma viagem; ou atividades mais complexas como organizar eventos, governar pessoas, projetos, organizações. Conforme Maximiano (2007, p.15), “programar férias, fazer orçamentos domésticos ou traçar objetivos pessoais a serem alcançados são exemplos de decisões…

releitura teórica de Porter para o entendimento das estratégias empresariais utilizadas pelas organizações. A literatura sobre estratégia competitiva evoluiu significativamente nas últimas décadas e pode ser entendida como a percepção que a alta administração desenvolve acerca da necessidade de planejar por períodos mais longos os assuntos essenciais ao adequado funcionamento da organização. Esse artigo teórico contribui, ainda, de forma preliminar, para o entendimento da teoria e sua…

passar a frente do resto do mundo na guerra da indústria automobilística; De que maneira a não-implementação da produção enxuta vem destruindo a supremacia dos fabricantes europeus e norte-americanos de automóveis; Como empresas modernas no Ocidente estão começando a adotar a produção enxuta; O que as indústrias em toda parte precisam aprender sobre a produção enxuta para terem sucesso. Revela de que maneira os japoneses passaram na frente do resto do mundo na guerra da indústria…

HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO. Convém, antes de adentrarmos no desenvolvimento da abordagem da Teoria das Relações Humanas, fazermos uma leitura do contexto histórico que a fomentou. Digamos que a Teoria das Relações Humanas teve as suas precursoras, ela não surgiu do nada, ao contrário, foi um ponto de culminância de elementos teóricos surgidos dentro da teoria clássica. A esses elementos teóricos referidos chamaremos de Teorias Transitivas da Administração. TEORIAS TRANSITIVAS DA…

processos operacionais, administrativos ficam estagnados. A aplicação do estudo do Comportamento Organizacional, atua na preparação, equilíbrio, e resultados das pessoas nas organizações, trabalhando a percepção, stress, motivação, concepção humana e liderança. Para uma organização eficiente e eficaz é preciso resolver problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione. Ainda dentro…

INTRODUÇÃO No presente trabalho sobre Gestão por Competência: um novo desafio para as lideranças, que se constituiu em um estudo com o objetivo de oferecer uma breve e lúcida analise do conceito da gestão por competência dos líderes, diferentes tipos de liderança, o papel do líder na organização, os liderados, o investimento no capital humano e a diferença na postura das lideranças. A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos…

custos variáveis. As empresas podem, por exemplo, aplicar seus preços de acordo com os custos totais gastos na produção, ou então, aplicar o preço de acordo com as expectativas criadas pelo cliente, nesse caso, o valor poderá ser muito maior. Um exemplo prático, uma camisa de algum time de futebol oficial, custa em média R$150,00 Reais, será que o fabricante gastou mais de R$40,00 Reais para fabricar esta camisa? Provavelmente não, eles podem aplicar este preço, porque existem pessoas…

Administração 1 - Administração - A ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA NO CONTROLE DE ESTOQUES DO COMÉRCIO VAREJISTA 2 - Administração - A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FACE AOS PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS EXPRESSOS PELA CONSTITUIÇÃO DE 1998. 3 - Administração - A ARTE DE ATENDER BEM 4 - Administração - A COMUNICAÇÃO DE MASSA ATRAVÉS DOS PROGRAMAS DE AUDITÓRIO 5 - Administração - A CULTURA DA SOJA NO BRASIL 6 - Administração - A ESCOLA DO FUTURO 7 - Administração - A GERÊNCIA DO…

parceiros. Gestão Estratégica de Pessoas Devido à globalização, a possibilidade de se ter e manter a vantagem competitiva seja ela no mercado de primeiro, segundo ou terceiro setor, não dependerá somente de estratégias baseadas nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque. A Gestão Estratégica dos Negócios nas organizações tem sido constantemente discutida no sentido de perpetuar o capital; e a participação da área de Gestão de Pessoas neste processo é…

| | | |DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO | | | |Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Professor: Allan Ferreira | | |Capítulo 02 - Os primórdios da administração