contador

sobre modelos de gestão. Apresentação: Este resumo tem o objetivo de sintetizar este trabalho, que apesar de ser de cunho introdutório e elucidativo, ilustra de forma sistemática a aplicabilidade da gestão de riscos, fazendo um paralelo com a visão integrada de GRC – Governança, Riscos e Compliance. A prática de gestão de riscos já foi vista como conceito de difícil aplicabilidade fora do mercado financeiro. Gerir riscos tornou-se fundamental para tratar gaps de controle e principalmente, fornecer uma visão macro da organização. Apesar dos diversos benefícios, a idéia de gerir riscos não é algo totalmente palpável para algumas corporações. A incerteza é o maior motivador da gestão de riscos, assim como a geração de oportunidades, vista como consequência da aplicação bem sucedida da prática. 1) Introdução à gestão de riscos “Qual a importância de controle efetivo sobre a gestão da empresa?” Segundo dados da consultoria Deloitte Touche Tohmatsu, 75% dos riscos de negócio não são identificados pelas empresas. Dos 25% que são de fato identificados, a materialização dos mesmos é integral. Conclui-se que a visão dos gestores é totalmente reativa quando se tratam os eventos de risco inerentes ao negócio. Um dos grandes desafios atuais da prática de gestão de riscos é atuar não só de forma preventiva aos eventos de incerteza, mas principalmente, criar oportunidades de ganhos. Gerar oportunidades a partir…

Governança Corporativa – Aplicabilidade do Conceito, dos Princípios e Indicadores à Gestão de Pequenas e Médias Organizações Nombre del Autor: José Ferreira Chagas Dirección Completa: Rua Tomás Acioli, 1036 / 700 Bairro: Joaquim Tavora CEP 60.135 – 180 Fortaleza – Ceará – Brasil Numero de Telefono: 55 – 085 – 224 3189 Numero de fax: 55 – 085 – 299 3730 Dirección electronica para contactar com el autor Jfchagas@bnb.gov.br Contador de Palabras ( excluyendo…

1. Compliance É rotineiro ouvir que compliance é um termo em inglês que traduzindo significa “cumprir”, estar de acordo. Ou ainda apresentar conformidade com as políticas, com os procedimentos, com os princípios, com as normas, com as regras e com as leis. Na verdade, ele não está somente ligado com a observação de normas e detecção de descolamento de norma-conduta, pois, se assim, fosse ele seria muito confundido com uma área de risco. O compliance vai muito além. Ele tem a…

FUNÇÃO DE COMPLIANCE 2 | FUNÇÃO DE COMPLIANCE COLEÇÃO FUNÇÃO DE COMPLIANCE O enfoque da “Cartilha Função de Compliance” é integrar as atividades de Compliance com as boas práticas de governança corporativa e de gestão de riscos, as quais os bancos têm buscado implementar em suas rotinas. FUNÇÃO DE COMPLIANCE | 5 FUNÇÃO DE COMPLIANCE Apresentação Com o objetivo de promover o constante aperfeiçoamento e a modernização do sistema financeiro, a ABBI - Associação Brasileira de…

foi vista como conceito de difícil aplicabilidade fora do mercado financeiro. “Risco está relacionado à escolha, não ao acaso, pois decorre da incerteza inerente ao conjunto de possíveis conseqüências (ganhos e perdas) que resultam de decisões tomadas diariamente pela organização”. Por que hoje se fala em gestão de riscos e há alguns anos não se falava? O fator determinante para isso se dá pelo aumento das variáveis de decisão, como: globalização, complexidade dos produtos e serviços,…

Governança Corporativa: Um estudo sobre Governança Corporativa nas três maiores instituições bancárias privadas atuantes no Brasil Pré-Projeto de Pesquisa apresentado como parte das exigências para a disciplina de Trabalho de Conclusão II do curso em Administração, do Departamento de Ciências Gerenciais da Universidade Nove de Julho – UNINOVE. Orientador: Professor Ms. Marcelo M. de Sá São Paulo 2012 Lista de Tabelas Quadro 1 - Práticas do nível 1…

isso, após o seu período áureo, tomou os limites de sua verdadeira aplicabilidade. Os objetivos organizacionais são importantes, devem ser reconhecidos e, para serem atingidos, devem ser divididos em sub-objetivos. O que chamamos limites de sua aplicabilidade é não definir metas muitos abrangentes, de difícil compreensão ou de difícil obtenção. O clima de ansiedade pelo fato de não poder atingir metas muito audaciosas transforma a liberdade em prisão. Quanto à crítica que aqui faço à…

SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD CAMPINAS - SP 2013 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 05 CONSIDERAÇÕES FINAIS 06 REFERÊNCIAS 07 1. INTRODUÇÃO 2 Empresa: Raízen Energia S/A. Porte: Empresa de Grande Porte. Setor(es) de Atuação: Energia e Combustíveis Primeiramente, os critérios utilizados na escolha da Raízen Energia S/A obedeceram ao conteúdo visto ao longo do semestre. Acredita-se que a análise das políticas…

totalmente de acordo com o melhor interesse da Nestlé. Os colaboradores devem evitar Conflitos de Interesses sempre que possível. Se ocorrer uma situação de Conflito de Interesses ou se um colaborador enfrentar uma situação que pode envolver ou levar a um Conflito de Interesses, o colaborador deve relatar isso a seu gestor direto e/ou às divisões de Recursos Humanos, Jurídico ou de Compliance, para resolver a situação de uma maneira justa e transparente. Seção 3 - Cargos em diretorias…

Diante do cenário atual da relação entre as instituições que demandam continuadamente a adoção de técnicas e medidas para acompanhar e controlar seus processos. Com tal realidade, buscam-se diminuir as falhas, evitando os problemas que possam colocar em risco a imagem da entidade perante seus acionistas, clientes e do mercado em geral. Busca-se fazer a avaliação da eficiência de cada tipo de gestão existente dentro das mesmas, zelando pela confiabilidade das informações prestadas, e…