Aplicação Da Visao Sistemica Nas Organizações

meio pelo qual a equipe desenvolve suas tarefas sem uma supervisão efetiva. Liderança democrática: Neste tipo de liderança a equipe é introduzida no processo decisório têm-se espaço para opiniões e sugestões. Liderança autocrática: Resume-se na aplicação de ordens o líder determina o que deve ser feito e cabe aos liderados executar exatamente o que lhes foi ordenado. Maiêutica A Maiêutica foi elaborada por Sócrates no século IV a.C e tem como significado “dar à luz” ao conhecimento,…

1. Abordagem Clássica A abordagem clássica da administração foi desenvolvida em razão do crescimento acelerado e desordenado das organizações e da necessidade de aumentar a sua eficiência e produtividade. De um lado, a escola científica, desenvolvida nos Estados Unidos por Frederick Taylor, focava no aumento da produtividade e eficiência por meio da racionalização do trabalho no nível operacional, focando nas tarefas desenvolvidas por cada operário. De outro lado, a escola clássica,…

negociação ao extremo, onde não se pode errar, nada pode sair do eixo ou então tudo estará perdido. Analisando o filme podemos tirar grandes lições para o mundo dos negócios; onde a arte da negociação é aplicação de pura estratégia e neuringüística. Como uma produção cinematográfica muito boa. Visão Sistêmica Acredito que vários de nós já vivenciamos alguma situação em que, vem alguém de um outro setor reclamando sobre um problema, que ele julga ser nosso, e acabamos aceitando…

efluentes[1] e resíduos, produção e aplicação de produtos e serviços ecologicamente corretos e preocupação com os impactos ambientais. Práticas de sustentabilidade social estão associadas à promoção e participação da empresa em projetos de natureza social, compromisso com o desenvolvimento das pessoas e da sociedade, suporte no crescimento da comunidade e assumir a responsabilidade social. Essas três dimensões da sustentabilidade precisam estar interligadas de forma sistêmica, pois cada…

Administração, constituindo-se em dois capítulos. O trabalho foi desenvolvido em equipe, mediante pesquisa em livros e sites de Internet buscando promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo, e tem o objetivo de compreender a importância das organizações para a sociedade, assim como a definição de Administração como conhecimento cientifico, e como se iniciou a construção do conhecimento das Teorias da Administração, cujos conceitos são utilizados até os nossos dias. Também…

ADMINISTRAÇÃO .......................................................... 4 5 1.2 ABORDAGENS HUMANÍSTICA, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO ........................................... 6 2 SEGUNDO DESAFIO 2.1 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO .................................................................................. 8 2.2 ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO, NOVAS ABORDAGENS DA TGA…

PSICOLOGIA APLICADA À GESTÃO O Estudo da Psicologia Aplicada O Estudo da Psicologia na Administração focaliza o comportamento humano no ambiente organizacional e objetiva proporcionar uma visão sistêmica de fatores capazes de afetá-lo, valendo-se a vida Psicologia enquanto ciência dedicada ao seu estudo. Neste sentido, pode se destacar alguns dos objetivos deste estudo: O Transmitir conhecimentos sobre Psicologia, úteis ao gerenciamento de pessoas; Capacitar o administrador para…

OS CAMINHOS DA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES OS CAMINHOS DA GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES Segundo desafio de aprendizagem apresentado à Universidade Anhaguera - UNIDERP, Pólo Vitória, sob orientação do professor Wilson Correa da Silva, como método avaliativo para o curso de Administração. VITÓRIA-ES 2010 1 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo discutir os caminhos percorridos pela administração com destaque na visão sistêmica, de fundamental importância para administração organizacional

expressam as organizações de classe social. são conceitos que orientam a elaboração dos critérios de excelência da gestão. 4. Permitir que as organizações possam ser geridas com base na visão sistêmica. Permitir que as organizações possam ser auditadas com base na visão sistêmica. Permitir que as organizações possam ser taxadas com base na visão sistêmica. Permitir que as organizações possam ser vendidas com base na visão sistêmica. Permitir que as organizações…

A VISÃO SISTÊMICA DO ALINHAMENTO NO BALANCED SCORECARD COMO INTERFACE NOS PROCESSOS DE APOIO A GESTÃO Cesar Augusto Pierezan1 Prof. Orientador: Douglas Soares Agostinho2 RESUMO O presente artigo visa desenvolver uma visão sistêmica do alinhamento no Balanced scorecard - BSC3 e de sua funcionalidade e aplicabilidade em vários níveis organizacionais e sua interdependência com o sistema de gestão e relação entre as suas partes, integrando-se aos processos e oportunizando a noção do…