Analise Institucional Visão Geral

Yuri Kikuti Samantha Ramos Thatiane Aline Santana ANÁLISE DAS NARRATIVAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA BRASIL FOODS São Bernardo do Campo – SP, 2012 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Curso de Relações Públicas Amanda Pereira Nunes Ana Flávia Oliveira Beatriz Caroline Rocha Fernanda Tonin Tienda Nathália Maltauro de Freitas Pâmela Yuri Kikuti Samantha Ramos Thatiane Aline Santana ANÁLISE DAS NARRATIVAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA…

objetivo principal fornecer direcionamento comum a ser seguido por toda a organização, identificando responsabilidades, garantindo alinhamento e oferecendo meios para medição do sucesso da estratégia de modo focado, visando o alcance dos objetivos institucionais e a maximização dos resultados. 2. APERFEIÇOAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A partir de meados do século XX, a grande aceleração das relações sociais e econômicas inviabilizou a continuidade de uma administração pública…

Etapa 1 Etapa 1 O nível institucional corresponde ao nível organizacional mais elevado da empresa e se situa na periferia da organização, isto é, na camada organizacional da empresa que se defronta com o ambiente externo. Os administradores se responsabilizam pelo relacionamento entre a empresa e o ambiente externo e traçam a estratégia empresarial mais adequada para atingir os objetivos pretendidos pela empresa. Representa a empresa diante dos acionistas, do governo e órgãos…

membros e a comunidade em geral. Podemos concluir que a missão vai além de simplesmente escrever algumas linhas e colocá-las no site ou mural da empresa. A criação da missão tem que ser definida de forma que todos os envolvidos no processo, funcionários, acionistas, fornecedores e sociedade, compreendam a sua importância e coloquem em prática. É dever do gestor, cobrar para que essas metas e objetivos sejam alcançadas.…

Planejamento em Relações Públicas I: mídia impressa Roteiro do Trabalho 1. Criação da Agência de Relações Públicas Nome da agência. Defesa acerca da escolha do nome. Missão. Visão. Valores. Posicionamento estratégico. Slogan. Cargos e funções (cada aluno deve assumir uma posição na agência). Logotipo da agência (e suas aplicações em um manual de identidade visual, incluindo papelaria da agência). 2. Planejamento de Relações Públicas HISTÓRICO DO CLIENTE História passada e…

TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS -CAMPUS SALINAS Débora Mares Meireles¹ Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, IFNMG. E-mail: deboramares1@hotmail.com Marco Aurélio Meira Fonseca² Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, IFNMG. E-mail: marco.fonseca@ifnmg.edu.br. Aldemi Ferreira Mendes³ Instituto Federal do Norte de Minas Gerais, IFNMG. E-mail: aldemi.mendes@ifnmg.edu.br Resumo O presente artigo apresenta algumas contribuições do Programa Institucional de Bolsas de…

sobre o que pode proporcionar a avaliação institucional. Assim, a avaliação institucional e a gestão escolar estão relacionadas, ou seja, este instrumento pode vir a contribuir para o diagnostico e solução de algumas questões que circundam a gestão da escola, com perspectivas a busca e proporcionar de uma escola pública de qualidade. Após diversos estudos, eis que surge a questão que elabora o interesse por este estudo: qual o papel da avaliação institucional como instrumento…

e estruturais de sua construção e desconstrução. Possenti e Souza-e-Silva (2008) consideram discursos constituintes aqueles que reconhecem a sua própria autoridade de definição, operando uma função na produção simbólica, tendo como referência uma visão científica ou profissional e que dão sentido a atos de reconhecimento e de legitimidade e também buscam uma coesão em torno dos mesmos. A construção de uma definição sobre Serviço Social passa por disputas não só linguísticas, mas…

PROCESSO DE AVALIAÇÃO ANEXO I UMA FERRAMENTA PARA A GESTÃO DE PESSOAS Proposta Desenvolvida pelo Grupo Técnico de Avaliação - Portaria 64/05 Coordenadoria Geral da Universidade Novembro/2005 COORDENADORIA GERAL DA UNIVERSIDADE GRUPO TÉCNICO - RESOLUÇÃO GR-64/2005 1. INTRODUÇÃO Nos últimos anos, a cultura organizacional em relação a recursos humanos vem passando por importantes mudanças. O próprio termo “recursos humanos” está sendo substituído pelo termo “gestão de…

Administrador 2 2.3 Definição de Ambiente Empresarial 3 2.4 Definição de Estratégia Empresarial 3 2.5 Comparação das Definições 4 3. Processo Administrativo: Planejamento 8 3.1 A função do planejamento no nível institucional e no nível gerencial 8 3.2 Planejamento Estratégico na visão de Henry Fayol 8 3.3 Processo do planejamento 9 3.4 Planejamento estratégico 10 3.5 Planejamento Tático 11 3.6 Planejamento Operacional 11 3.7 Vantagens e desvantagens do planejamento 12 4.…