Trabalho ocupaçao

RESENHA: O TRABALHO, A OCUPAÇÃO E O EMPREGO: UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA. Aimoré Woleck - Associação Educacional Leonardo da Vinci - Curso de Especialização. Disponível em: http://www.iesc.ufrj.br/cursos/saudetrab/trabalho%20ocupa%E7%E3o.pdf O artigo “O trabalho, a ocupação e o emprego: uma perspectiva histórica” trata-se da trajetória da mão-de-obra e esclarece o comportamento humano em diversas fases do crescimento econômico. O autor apresenta as dificuldades que a civilização vem enfrentando ao longo do processo de mundialização do capital, crises, divergências políticas e o crescimento rápido da globalização, ou seja, a falta de capacitação que afeta diversos trabalhadores em todo o mundo. Em seguida o autor relata as teorias usadas para criação do artigo e cita autores que analisam os principais fenômenos associados ao trabalho, emprego e ocupação, visando desempenho e o reconhecimento nos cumprimentos das atividades aplicadas “uma vez que o emprego é um fenômeno da modernidade”. Trabalho, ocupação e emprego são fontes geradoras de renda que possibilitam o ser humano a suprir suas necessidades, além de, contribuir para o crescimento intelectual e motivacional, quebrando paradigmas do fenômeno modernidade, que está ligado a inovação e a qualificação, para que haja uma satisfação na vida das pessoas e da sociedade moderna, deixando de lado o “fardo social da falta de independência e de liberdade”. Por fim, o autor relata que o conceito de ocupação é…

Trabalho não é ocupação. Para isso é necessário considerar todo o contexto do ser humano e o tempo em que está. Emprego – como fenômeno da modernidade é uma relação de um indivíduo e a organização em que a produção é realizada. Alguns problemas sociais foram gerados por conta das mudanças no mercado de trabalho, taxas de desemprego, e contratações por tempo limitado (empregos temporários), porque trabalhos com estabilidade traz segurança aos trabalhadores gerando mais produtividade.…

trabalho relacionado ao estresse e suas conseqüências no processo organizacional. 11 2 O TRABALHO Conceitos e definições, bem como a divisão do trabalho e suas influências na vida dos indivíduos e da sociedade. 2.1 Evolução histórica do trabalho e Definição De acordo com Woleck (2000), a tradição cristã, e a Reforma protestante fizeram com que o trabalho fosse visto como instrumento de salvação e uma forma de realizar a vontade divina. No final da Idade Média, já se…

da humanidade, que denotava a concepção de intermediar o atendimento às necessidades imediatas da sobrevivência, passou, nos últimos séculos, a ser considerado criador de riquezas e totalmente investido de conotação econômica. Nesse tipo de sociedade em que tudo gira em torno do conceito de comércio, o indivíduo, exercendo o emprego, recebe um salário, um certo montante em dinheiro, com o qual compra o que lhe é possível adquirir. Com isso, garante o acesso aos bens e…

industrial. Menegasso (1998, p. 4), diz que a cada uma dessas divisões corresponde um tipo de organização econômica: caçadora, primitiva e industrial. A história do trabalho se origina, 14 exatamente, na necessidade humana de satisfazer suas necessidades biológicas de sobrevivência. De acordo com Oliveira (apud MENEGASSO, 1998, p. 4), essa busca se formatará na produção “para o consumo e para a garantia da sobrevivência”. Essas necessidades foram se ampliando com o passar do…

ICPG Instituto Catarinense de Pós-Graduação – www.icpg.com.br 1 O TRABALHO, A OCUPAÇÃO E O EMPREGO: UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA Aimoré Woleck Associação Educacional Leonardo da Vinci Curso de Especialização RESUMO Neste artigo, discutem-se esses temas sob o enfoque da História, procurando esclarecer o conceito que se deu a cada um deles nos diferentes momentos da existência humana. Além de tratar da contextualização histórica dos mesmos, se evidenciam os desafios com que as sociedades…

& OLIVEIRA, Rita de Cássia da Silva. Novas tecnologias, políticas públicas, empregabilidade e terceira idade – nuances do processo de inclusão e responsabilidade social. Disponível em http://www.pucpr.br/eventos/educere/educere2006/anaisEvento/docs/CI-138-TC.pdf. Acesso em 19 mar. 2012. VÁZQUEZ, Adolfo Sánches. Filosofia da praxis. 2.ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1977. WAJNMAN, S., Oliveira, A. M. H. C., E. L. Os idosos no Mercado de Trabalho: Tendências e Consequências.…

acordo com a decisão a seguir: Contrato de aprendizagem. Goza o menor aprendiz, durante o período de aprendizagem de estabilidade provisória, não podendo o empregador rescindir o contrato antes do seu termo, a não ser por justa causa (CLT, art. 432 § 2˚) A remuneração do aprendiz segundo a Lei 10.097/00 modifica vários artigos, tendo revogado o art. 80 da CLT e passa para o art. 428 com a redação: “ao menor aprendiz, salvo em condição mais favorável, será garantido o salário-mínimo…