Aguiar Maria Aparecida Ferreira De Psicologia Aplicada

pedagógica, realizar levantamento sobre as ferramentas tecnológicas que são utilizadas pelo professor na sala de aula, além de analisar como o processo de ensino-aprendizagem pode ser aprimorado através do uso de novas tecnologias. A metodologia a ser aplicada será a pesquisa exploratória, realizando-se o levantamento de informações, através de consultas a livros, monografias, teses, dissertações, artigos publicados na internet e sites de periódicos, que contêm teorias importantes…

entender melhor o que é talento, que na verdade é uma das premissas para a implementação do nosso projeto, fomos buscar informações complementares sobre o assunto. A resposta vem do Consultor Dro. Mauro Press, que é Médico e pós-graduado em psicologia junguiana, e há mais de cinco anos se dedica a investigar o tema com profundidade. Em entrevista concedida ao site rh.com, o Dro. Mauro Press forneceu algumas explanações preciosas sobre o assunto. Segundo ele a definição…

organizações empresariais. Ética empresarial é o estudo de como esses padrões morais se aplicam aos indivíduos envolvidos nas organizações pelas quais bens e serviços são distribuídos nas sociedades modernas. Ética empresarial é, portanto, uma forma aplicada da ética, que inclui não apenas a análise dos princípios moraes e das normas, mas se dedica, igualmente, a aplicar as conclusões dessa analise a comportamentos particulares: dos comportamentos das pessoas em organizações…

sua inscrição junto ao sistema de inscrição da COPEVE-UFAL. Se após 72 horas a confirmação de pagamento não for efetivada no sistema de inscrição, o candidato deverá entrar em contato imediatamente com a COPEVE-UFAL. 3.35 VICE - PREFEITA: MARIA DE LOURDES PEREIRA DE LYRA O cartão de inscrição dos candidatos, cujas inscrições forem confirmadas via pagamento do Boleto Bancário ou por isenção, contendo informações referentes à data e ao local de realização das provas (nome do…

a insegurança jurídica, com a flexibilização da legislação trabalhista; a insegurança no emprego, pela falta de estabilidade em virtude da situação econômica do país; a insegurança no mercado de trabalho, diante dos altos índices de desemprego (FERREIRA, 2004, p.14). Devido esses fatores contribuintes, tais inseguranças acabam gerando conseqüências debilitantes de saúde física e mental dos empregados, algumas delas irreversíveis, isto é claro sem falar nas condições desumanas e…

insegurança jurídica, com a flexibilização da legislação trabalhista; a insegurança no emprego, pela falta de estabilidade em virtude da situação econômica do país; a insegurança no mercado de trabalho, diante dos altos índices de desemprego (FERREIRA, 2004, p.14). Devido esses fatores contribuintes, tais inseguranças acabam gerando consequências debilitantes de saúde física e mental dos empregados, algumas delas irreversíveis, isto é claro sem falar nas condições desumanas e…

Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano ADAIL VICTORINO CASTILHO 1993 Mestrado BENCHAYA, Rachel. Percepção do estágio supervisionado em Psicologia Escolar: relatos de estagiários e supervisores. 1993. 140 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Escolar) Universidade de São Paulo, São Paulo. Resumo: Descreve e analisa a estrutura e o funcionamento do estágio supervisionado em Psicologia Escolar, de dois cursos de…

PRESIDENTE Des. RÔMULO JOSÉ FERREIRA NUNES VICE-PRESIDENTE Desª. RAIMUNDA DO CARMO GOMES NORONHA CORREGEDORA DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELÉM Desª. ELIANA RITA DAHER ABUFAIAD CORREGEDORA DO INTERIOR Desª. MARIA RITA LIMA XAVIER CONSELHO DA MAGISTRATURA Des. RÔMULO JOSÉ FERREIRA NUNES Desª. RAIMUNDA DO CARMO GOMES NORONHA Desª. ELIANA RITA DAHER ABUFAIAD Desª. MARIA RITA LIMA XAVIER Desª. CARMENCIN MARQUES CAVALCANTE Desª. THEREZINHA MARTINS DA FONSECA Desª. MARIA DE…

ESTUDO DOS FATORES A SEREM OBSERVADO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS[1] Ellen Cristina de Matos[2] Aparecida de Fátima Gavioli[3] RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de analisar os elementos que influenciam o desenvolvimento de competências e habilidades dos profissionais contábeis, esta identificação foi obtida a partir de um estudo com os egressos do curso de ciências contábeis. Na…

Qualidade: 1. Definir de forma clara e objetiva os requisitos de todos os nossos processos de trabalho, e atualizá-los constantemente. 2. Buscar continuadamente atender expectativas de nossos clientes/ pacientes através de ações preventivas aplicadas em nossos processos de trabalho. 3. Atender sempre os requisitos acordados com nossos clientes internos e externos livre de erros. 4. Atuar e acompanhar ações que resultem sempre em trabalho de equipe para operar, gerenciar e…