Agrupamento De Tarefas

aprovação da disciplina de Metodologia de Trabalho Científico sob a orientação do prof. Cristian Ribeiro. Dom Pedrito 2013 Resumo Neste trabalho serão apresentados os conceitos fundamentais da Mineração de Dados, principais tarefas e alguns métodos, também será apresentada uma lista das principais ferramentas para se trabalhar com mineração. Ao final falarei um pouco do processamento de linguagem natural. Palavras-chave: Mineração de dados, métodos,…

eficiência e a melhor qualidade do trabalho em si. Corresponde a uma especialização de atividade e de conhecimento. A especialização horizontal se faz à custa de um maior número de órgãos especializados, no mesmo nível hierárquico, cada qual em sua tarefa. A especialização horizontal é também denominada processo funcional e caracteriza-se sempre pelo crescimento horizontal do organograma. É mais conhecida pelo nome de departamentalização. Departamentalização como característica…

Tipos de Departamentalização A departamentalização é um meio para se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Essa homogeneidade somente poderia ser alcançada, quando se reunissem na mesma unidade, todos aqueles que estivessem executando o mesmo trabalho, pelo mesmo processo, para a mesma clientela, no mesmo lugar. Em outros termos os fatores de departamentalização para Gulick são: Organização por objetivo: de acordo com o produto ou serviço. Organização por processo: de acordo…

interpessoais que o grupo utiliza para concluir uma tarefa devem manter ou ampliar a capacidade dos membros de trabalhar juntos. Grupos que não cooperam não conseguem permanecer viáveis. ▪ Formação do Grupo Agrupamento por função. Os trabalhadores são agrupados de modo que os grupos de trabalho resultantes consistam em pessoas com o mesmo conjunto de aptidões, conhecimento e habilidades. Isso ajuda a integrar e a coordenar funcionários que executam tarefas similares. Também…

eficiência e a melhor qualidade do trabalho em si. Corresponde a uma especialização de atividade e de conhecimentos. A especialização horizontal se faz à custa de um maior número de órgãos especializados, no mesmo nível hierárquico, cada qual em sua tarefa. A especialização horizontal é também denominada processo funcional e caracteriza-se sempre pelo crescimento horizontal do organograma. É mais conhecida pelo nome de departamentalização, pela sua tendência incrível de criar…

principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. CONCEITO Para suprir às exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e…

23/02/2015 1 Capítulo 11 Desenho Departamental • Departamentalização • Departamentalização funcional • Departamentalização por base territorial • Opções departamentais • Critérios para avaliar a departamentalização 2 1 05/05/2015 Fig. 11.1: O agrupamento por funções na departamentalização funcional. Diretoria Seção Fabricação Depto. Finanças Depto. Vendas Depto. Produção Seção de Compras Seção Manutenção Seção Vendas Seção de Faturam. Seção de Contabilid. Seção de…

Conceito ESTRUTURA – “Modo como as atividades de uma organização são divididas, organizadas e controladas”. Trata de: • definição das atividades necessárias para que a organização funcione • atribuição das atividades às respectivas pessoas • agrupamento das atividades em órgãos ou departamentos • atribuição de autoridade a cada órgão e pessoa • estabelecimento de ligações entre os órgãos • estabelecimento de hierarquia • estabelecimento de canais de comunicação • estabelecimento de…

constância das relações formais. Comando único. Exagero na função de chefia Crescimento – congestionamento. Comunicação distorcida. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL É uma estrutura organizacional cujo princípio é a especialização das funções para cada tarefa. Essa organização foi consagrada por Taylor.     Autoridade funcional. Linhas diretas de comunicação. Descentralização das decisões. Ênfase na especialização. VANTAGENS E DESVANTAGENS…

como “conjunto do conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessário a concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficácia”. A Ergonomia visa a adaptação das tarefas ao homem, trazendo vantagens de bem estar, qualidade, produtividade, satisfação e redução de custos. Dentro deste contexto, a Ergonomia voltada para a Interface Humano Computador dentro do viés cognitivo, mostra que são os Sistemas e…