LER/DORT

realizadas 10 sessões com cada grupo. Os dados produzidos foram examinados com base na análise dos núcleos de sentidos. Os resultados evidenciaram que mecanismos organizacionais, como as promessas simbólicas, estimulam a sobrecarga do corpo para a mediação do medo e da ansiedade, favorecendo o processo de adoecimento. Essa experiência mostrou-se positiva para os participantes ressignificarem seu processo de adoecimento por um espaço de discussão onde as vivências de prazer-sofrimento e os modos de mediação foram compartilhados. Palavras-chave: Psicodinâmica do trabalho, LER/DORT, Saúde do trabalhador, Prazer-sofrimento. 2 EXPERIÊNCIA NA CLÍNICA DO TRABALHO A intervenção em clínica do trabalho como prática ainda é pouco estudada empiricamente, mas muito bem delimitada conceitualmente. Por essa razão, a revisão apresentada para fundamentar este estudo é mais marcadamente conceitual do que baseada em pesquisas empíricas. A psicodinâmica do trabalho, referencial teórico adotado neste trabalho, aprofunda, há mais de três décadas, o papel do trabalho na relação saúde-adoecimento a partir da análise dinâmica do cotidiano do trabalho, abarcando aspectos tais como cultura organizacional, organização do trabalho e processos de subjetivação do indivíduo trabalhador. Enfoca, dentre vários temas, o processo de saúde-adoecimento no trabalho – manifestado por vivências de prazer ou de sofrimento –, assim como as patologias relacionadas ao trabalho, fundamentada no…

SOUSA ARMANDO VÍTOR NASCIMENTO SANTANA EDUARDO JUN HARIMA LUIS FELIPE COSTA DA SILVA TRABALHO E SAÚDE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: VISSICITUDES TEÓRICAS Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia e Sociologia Industrial, como requisito parcial de avaliação, orientado pela professora Eliana Carneiro. Castanhal – PA 2014 1- INTRODUÇÃO Em um contexto de mundo globalizado, onde as mudanças são rápidas e de forma intensa, as empresas e pessoas devem…

São investigados riscos de adoecimento, vivência de prazer e de sofrimento no trabalho. O estudo foi realizado em uma central de atendimento de telefonia, conduzido por meio da abordagem metodológica quantitativa e qualitativa. Na etapa quantitativa, participaram 396 teleatendentes; foram utilizadas a Escala de Prazer-Sofrimento no Trabalho - EPST e a Escala de Sintomas Relacionados ao Trabalho - ESRT. Na etapa qualitativa, foram realizadas duas entrevistas coletivas semi-estruturada com…

Cultura, Subjetividade e Organizações Como forma de articulação entre esses operadores conceituais, trazemos a proposta de apreciação do contexto organizacional e as particularidades que o compõem. A ação laboral é o fio condutor que permeia e dá sentido às relações entre trabalhadores e organizações. Nesta direção, citamos Francisco (2000), que nos remete ao entendimento das organizações a partir do socius onde estão inseridas. Fala-nos nestes termos: As organizações em seus…

O ADOECIMENTO PSÍQUICO DE PROFESSORES DA REDE PÚBLICA ESTADUAL: PERSPECTIVA DOS DOCENTES Autoria: Lílian Maria Badaró Ferreira Araújo, Rosânia Rodrigues de Sousa RESUMO: Esta pesquisa teve como objetivo verificar as possíveis relações entre o adoecimento psíquico de professores e os relatos acerca dos motivos que o geraram. Para tanto, foram selecionados 135 prontuários de saúde dos servidores periciados na Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional e que…

de enfermagem. Os dados foram submetidos ao método de análise de conteúdo. Pôde-se compreender que a saúde das trabalhadoras é constituída a partir de dinâmica de trabalho, por vezes danosa, resultante de contexto organizacional que carrega marcas de sistema público de saúde com muitas lacunas, mas permitindo que o sentido do trabalho atue como elemento fundamental para a capacidade de se manter o equilíbrio e não adoecer diante das exigências do trabalho. DESCRITORES: saúde do…

http://submission-pepsic.scielo.br/index.php/rpot/index Espaço Coletivo de Discussão: A Clínica Psicodinâmica do Trabalho como Ação de Resistência Collective Space for Discussion: The Clinical Psychodynamic of Work as an Act of Resistance »» Soraya Rodrigues MARTINS1 (Universidade Federal de Santa Catarina) »» Ana Magnólia MENDES2 (Universidade de Brasília) Resumo Com uso do método clínico, esse estudo apresenta e discute alguns aspectos teóricos metodológicos…

Dutra Gomes Cruz2 Resumo Este artigo visa demonstrar a influência que o contexto do trabalho exerce sobre a saúde mental dos trabalhadores. O estudo realizado teve como base pesquisa bibliográfica. Teve-se como objetivo identificar formas de adoecimento mental do trabalhador na relação atual do trabalho, tendo em vista sua integridade física e emocional, bem como a incidência destes fatores em sua vida cotidiana. Aponta questões sobre a relação entre a saúde mental dos indivíduos…

social e a de divisão internacional do trabalho. O sofrimento social gerado em macro contextos geralmente está associado a formas poderosas de dominação e no contexto de trabalho pode atuar como fonte de saúde ou de adoecimento tanto à saúde geral quanto mental. Os estudos voltados à compreensão da produção social de distúrbios psíquicos ocorrem em duas linhas de investigação: a partir da vertente macrossocial, que compreende a influência de forças políticas e econômicas, e a…

contribuíram direta e indiretamente para a confecção deste trabalho acadêmico. 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a Psicóloga de RH das Sendas S/A: Maria Eduarda Mendonça, que me incentivou com seu testemunho profissional e vivência, as minhas primeiras experiências e atuação nesta área. E ao meu professor de Psicologia Organizacional do Trabalho da UNESA: Sérgio Behnken que me inspira cada vez mais, com seus conhecimentos e experiências, a possibilidades da…