Admisnitração

1- Cite e explique as barreiras da comunicação. As barreiras da comunicação são a filtragem, seletividade, atitude defensiva, linguagem. Filtragem: é a manipulação de informações de um emissor para que elas sejam vistas mais favoravelmente pelo receptor. Seletividade: é ver e ouvir seletivamente baseado em suas necessidades, motivações e experiência. Atitude defensiva: no processo de comunicação, os agentes se sentem ameaçados. A mensagem é ameaçadora, a resposta é distorcida e a comunicação é atrapalhada. Linguagem: As palavras têm significados diferentes. “O significado das palavras não está nelas, está em nós”. Nas organizações, os funcionários geralmente provêm de origens diferentes e, portanto, possuem padrões diversos de linguagem. Exemplo um advogado ao falar com uma pessoa que não é de sua profissão, será quase certo afirmar que a pessoa não entenderá seu vocabulário. 2- O que é comunicação interpessoal: agressiva, passiva e assertiva. Assertiva: comportamento assertivo é aquele que nos torna capazes de agir considerando os próprios interesses, a nos afirmar sem ansiedade indevida, a expressar sentimentos sinceros sem constrangimento e exercitar nossos direitos sem negar os direitos dos outros - este é o segredo da assertividade: a auto expressão genuína ao mesmo tempo em que acolhemos a expressão do outro e promovemos ambiente para que ela seja genuína. Passiva: no comportamento não assertivo, também conhecido como passivo, tendemos a pensar na resposta

1 Introdução Kotler e Armstrong (2010) definem Marketing como um processo administrativo e social pelo qual indivíduos e organizações obtêm o que necessitam e desejam por meio da criação e de valor com os outros. Neste contexto, as empresas criam valor para os clientes e constroem fortes relacionamentos com eles para capturar seu valor em troca. Para Westwood (1996) Marketing é o processo que reúne as capacidades de uma empresa e as exigências de seus clientes. Desta forma de maneira…

A tecnologia da informação (TI) é parte integrante do nosso cotidiano, com os computadores espalhados em bancos, bibliotecas, laboratórios médicos, locadoras de filmes ou quando fazemos uma aposta na loteria. Com o avanço da área de telecomunicações em conjunto com as necessidades dinâmicas impostas pela globalização, criou-se um ambiente em que os proprietários e administradores de empresas necessitam de razoável conhecimento sobre o universo tecnológico para estarem cientes dos…

Tarefas Realizadas em Fevereiro - 2014 Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado Domingo ------------- ------------- ------------- ------------- ------------- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Mnt pc DEN, Secretaria. Apoio ao usuário Secretaria. Apoio ao usuário Termos de Responsabilidade. Apoio ao usuário S1 CH Maj Cleyton. Apoio ao usuário SEB Sgt Ronald. Apoio ao usuário SEB Sgt Ferreira. Instalação e configuração de pc na Secretaria. Manutenção rede SMA 11 Apoio…

INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA NA ADMINISTRAÇÃO A igreja Catolica Romana em sua evolução historica , tem a organização mais formal e mais eficiente da civilização ocidental. A Igreja Católica empregou a sua administrativa e princípios de organização pública nos Estados , como Atenas e Roma. A igreja usufrou de ideologias administrativas como a Hierarquia , Poder e Autoridade , Normas , Objetivos e Organização Linear. Pontos principais da admisnitração da igreja…

.......... Recursos HUMANOs - N1RHA GABRIELLE ROCHA CAMILO RA: 210922013 MAYSA OKAMA RA: 238542014 Patricia gomes teixeira ra: 234562014 Tais amanda lamanna ra: 234552014 PORTFÓLIO Nº 1 Descrição de Cargo ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 PORTFÓLIO Nº 1 Descrição…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOMES DOS AUTORES: GRACIELA RIBEIRO FALCÃO EDIVANYA VALENÇA TEOTONIO RODRIGUES MARCELO SANTARIANO RUBIA MARLOVA JULIANA A CONTABILIDADE NA INDÚSTRIA DE TRANSFORMAÇÃO Uruguaiana 2012 nomeS doS autorES: graciela ribeiro falcão EDIVANYA VALENÇA TEOTONIO RODRIGUES MARCELO SANTARIANO RUBIA MARLOVA JULIANA …

FACULDADE DE ADMISNITRAÇÃO E NEGÓCIOS DE SERGIPE - FANESE CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING ALEXANDRE MAX VIANA OLIVEIRA ALINE OLIVEIRA DOS SANTOS AMANDA DE MORAIS COSTA ANTONIO RAIMUNDO DEMILSON MOURA ELAINE ALVES COSTA ELAINE SANTOS DA SILVA ELISANGELA DE CERQUEIRA SANTOS ALMEIDA MARIA FERNADA PAIXÃO MAX ARQUIMEDES SANTOS PAULO THIAGO MORAES NASCIMENTO VITOR DRAGONE Projeto integrador IV ONG CANTO VIVO Aracaju – SE 2013.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA O Centro…

determinada solução. Arvores das decisões A alternativa é boa- não - descartar A alternativa é boa – sim - solucionar – sim resolve o problema- sim fazer novas avaliações Principais tipos de decisões: Programadas – aplicam-se a problemas repetitivos Não programadas – aplicam-se a problemas não familiares Estratégicas – escolhem objetivos para a organização Administrativas – colocam decisões estratégicas em pratica Operacionais – definem meios e recursos Individuais – são…

qual a função do Administrador? Este profissional é responsável pelo planejamento de estratégias e pelo gerenciamento do dia-a-dia da empresa pública ou privada. A atuação do Administrador é bastante ampla, sendo necessário em todo tipo de empresas. Ele atua em diversas áreas como comercial, logística, financeira, compras, recursos humanos, marketing, entre outras, pois o Administrador é um profissional de múltiplas competências. administraçao e responsavel pela organizaçao e disciplina…