Administração De Conflitos Qvt

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HABILITAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ARLINDO HAETINGER QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E ESTRESSE PARA OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO ABN AMRO REAL S.A. DE PORTO ALEGRE Orientadora: Prof.ª Giselda Sallon Dias São Leopoldo 2006 2 ARLINDO HAETINGER QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E ESTRESSE PARA OS FUNCIONÁRIOS DO BANCO ABN AMRO REAL S.A. DE PORTO ALEGRE. Trabalho de conclusão de curso…

3. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 1. Aspectos da qualidade de vida no trabalho Os aspectos da QVT tratam dos conceitos que envolvem o tema abordado, com definições de alguns estudiosos da área. A saúde do trabalhador se faz importante analisar, assim como, as doenças ocupacionais. Estes aspectos analisados fazem parte do escopo deste trabalho. 2. Modos de abordagem da QVT nos setores industriais Para desenvolver um programa de Qualidade de Vida dentro de uma…

DA SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE INFORMÁTICA Monografia apresentada ao Centro Universitário Claretiano para obtenção do título de graduado em Administração. Orientador: Prof. Ms. Hélcio Martins Tristão. BATATAIS 2007 Agradecemos a todos os incentivadores da nossa constante busca pelo desenvolvimento…

http://www.fsg.br/ ARTIGO SOBRE ESTRESSE LABORAL. O IMPACTO DO ESTRESSE LABORAL NOS INDIVÍDUOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE CAXIAS DO SUL. Jessica Sofia de Camargo, Sergiane Pradella, Vanessa Gregol. Curso de Administração de Empresas da Faculdade da Serra Gaúcha. Professor Supervisor da APS Resumo Este artigo apresenta os impactos que o estresse laboral Mônica de Lourdes Gottardi ocasiona nos indivíduos nas organizações, com o propósito…

participantes e motivadas no trabalho. E para obterem este objetivo, se faz necessário que as organizações ofereçam aos seus colaboradores internos uma Qualidade de Vida no Trabalho QVT. Como a importância das necessidades humanas varia conforme a cultura de cada indivíduo e de cada organização, a QVT não é determinada somente pelas características individuais (necessidades, valores, expectativas) ou situacionais (estrutura organizacional, tecnológica, sistemas…

ressaltar que diferentemente de outros riscos ocupacionais, o estresse associa-se de formas variadas a todos os tipos de trabalho, prejudicando o desempenho e a saúde dos trabalhadores. 1 2 Mestre em Administração pela IMES, São Caetano do Sul/SP; Professora do CEUNSP, Itu/SP; Formandos de Administração do CEUNSP, Itu/SP Diante da proposta apresentada, o trabalho se justifica por trazer uma reflexão que poderá contribuir significativamente para construção de um novo ambiente de…

Pesquisas em Administração - CEPEAD Mestrado Interinstitucional - CEPEAD/UFMG/UNIMONTES COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO ESTADO DE MINAS GERAIS GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ Belo Horizonte - MG 2000 GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO ESTADO DE MINAS GERAIS Dissertação apresentada ao Mestrado Interinstitucional em…

empresa e os conselheiros de Administração, liderado por estes últimos” (LODI, 2000, p. 13). O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), na sua quarta versão do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, define GC como “o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle” (IBGC, 2009, p. 19 apud OZAKI, 2013, pag. 6). Para Davis, QVT –…

IFSP – Campus São Roque. Pós-Graduanda em Gestão Pública (UFSCAR), Pós-graduada em MBA em Recursos Humanos (Uninove), Bacharel em Administração de Negócios (UNISO), Gestora de Importação e Exportação (FAC). Bilíngue: Português-Inglês. E-mail: milenamoura@ifsp.edu.br Resumo Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm se dedicado ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) sob diversos aspectos. Com o intuito de contribuir para o pensamento desta questão, este artigo apresenta um estudo…

organização. As empresas hoje que não se atentam para a qualidade de vida no trabalho, podem considerar uma empresa em decadência, pois se seus funcionários internos estão insatisfeitos, isto refletirá na produtividade da empresa. E se a empresa investe em QVT, obtendo assim funcionários motivados e satisfeitos, automaticamente seus clientes externos estarão satisfeitos. Neste trabalho será apresentada uma pesquisa quantitativa realizada na empresa Savanna Tributária, para 100% dos…