Qualidade de vida no trabalho

FACULDADE CAMBURY GESTÃO EXECUTIVA DE NEGÓCIOS BRUNO DA ROCHA MACHADO GIOVANA DE MORAES MESQUITA KATIANE DA SILVA SANTO MAXDELBER DE JESUS GONÇALVES

ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM RELAÇÃO ÀS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Q.V.T. PRATICADAS PELA EMPRESA SAVANNA TRIBUTÁRIA

GOIÂNIA 2009

BRUNO DA ROCHA MACHADO GIOVANA DE MORAES MESQUITA KATIANE DA SILVA SANTO MAXDELBER DE JESUS GONÇALVES

ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM RELAÇÃO ÀS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Q.V.T. PRATICADAS PELA EMPRESA SAVANNA TRIBUTÁRIA
Trabalho de conclusão do curso apresentado à Faculdade Cambury, para obtenção do título de tecnólogos em Gestão Executiva de Negócios. Orientadora: Prof. Msc. Janete Capel Hernandes.

GOIÂNIA 2009

DEDICATÓRIA
Dedicamos este trabalho a Deus, pois sem as suas orientações e seu auxílio, nada seria possível.

AGRADECIMENTOS
Aos nossos esposos e esposas, Bruno e Cleber, Katiane e Daniela, aos nossos pais, irmãos, pela dedicação, paciência e compreensão, em todos os momentos desta e de outras caminhadas. À professora Janete Capel, que durante esta fase esteve tão comprometida com o nosso grupo. A toda nossa turma que compartilhamos todos estes momentos. Deixamos aqui os nossos sinceros agradecimentos a todos.

“As pessoas que avançam neste mundo são aquelas que levantam e procuram as circunstâncias que querem e, se não as encontras, elas as produzem”. George Bernard Show

RESUMO
A qualidade de vida dos funcionários de uma empresa influencia diretamente na execução das metas de uma organização. As empresas hoje que não se atentam para a qualidade de vida no trabalho, podem considerar uma empresa em decadência, pois se seus funcionários internos estão insatisfeitos, isto refletirá na produtividade da empresa. E se a empresa investe em QVT, obtendo assim funcionários motivados e satisfeitos, automaticamente seus clientes externos estarão satisfeitos. Neste trabalho será apresentada