Administração Contemporanea E Seus Desafios

Gestão do Conhecimento e a administração para os stakeholders A administração das empresas se volta para as pessoas que possuem interesse no sucesso da organização – acionistas, funcionários, clientes, parceiros e consumidores. A gestão do conhecimento também. Entre tantas mudanças ocorridas nas empresas nos últimos anos, uma tendência contemporânea realmente importante chama a atenção. A administração agora é para os stakeholders. Os modelos de gestão empresarial,…

A importância da tecnologia da informação nas estratégias das organizações contemporâneas: breve revisão de literatura Daniel Reis Armond de Melo – armond@ufam.edu.br Universidade Federal do Amazonas Universidade Federal da Bahia Resumo: O artigo focaliza como a Tecnologia da Informação (TI) evoluiu de uma orientação tradicional de suporte administrativo para um papel estratégico dentro das organizações, e como não só sustenta as estratégias de negócios existentes, mas também…

Michele Monteiro[1] RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido com intuito de verificar o contexto histórico dos agentes educacionais: Supervisor e Orientador, abordando os aspectos predominantes no trabalho pedagógico, a educação contemporânea e o desenvolvimento dos agentes dentro da instituição escolar. Além disso, o enfoque bibliográfico de renomados autores contribuiu para análise do verdadeiro perfil destes profissionais e o valor que eles possuem dentro do…

Líder Visionário surge neste novo contexto por apresentar características fundamentais no trato com as novas equipes multifuncionais como: visão, delegação, poder de motivação. O trabalho analisa os tipos de liderança, a gerência na organização contemporânea e por fim, a Liderança Visionária como elemento catalisador nas relações interpessoais da organização. Palavras Chaves: Líder, Visionário, Organização, Gerência, Liderança, Equipes Multifuncionais. INTRODUÇÃO A…

Plano de Ensino ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO [pic]Título ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO [pic]Código da disciplina SIA GST0003 [pic]Número de semanas de aula 15 [pic]Número de créditos 4 [pic]Quantidade total de horas 80 [pic]Quantidade de horas teóricas 36 [pic]Quantidades de horas práticas 0 [pic]Quantidades de horas de atividade estruturada 44 [pic]Pré-Requisitos e maturidade acadêmica Não há. [pic]Co-requisitos Não há. [pic]Contextualização A…

substituição à responsabilidade do Estado, tem representado novas formas de organização e participação social capazes de operar transformações no conceito de democracia e promover arranjos ímpares nas atribuições dos demais setores. Da literatura contemporânea sobre o tema emerge a idéia de que representa, em tese, uma mudança de orientação no que diz respeito ao papel do Estado e Mercado e, em particular, à forma de participação do cidadão na esfera pública. Não se pode negar que…

1-“organizações” são grupos estruturais de pessoas que se juntam para alcançar objetivos em comum. Há vários tipos de organizações, empresas, governamentais, filantrópicas como ONGS, de amigos, etc. “Administração” processo de coordenação do trabalho dos membros de uma organização e alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz. Os administradores são muito importantes para o sucesso das organizações porque são responsáveis por…

SUMÁRIO 3 CONCLUSÃO 10 1.INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é que se tenha a melhor compreensão, dos métodos estatísticos e o da psicologia do comportamento humano aplicado nas empresas (organizações). A Administração de uma empresa não pode permanecer ao dos tempos antigos, pois o mercado de trabalho exige mudanças. No entanto, os administradores não podem tomar decisões precipitadas, não agir e nem reagir sem antes pensar nas conseqüências, evitando em todas

DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS GESTÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS PENSAMENTO ADMINISTRATIVO E AS CIVILIZAÇÕES ANTIGAS: QUAIS SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA ADMINISTRAÇÃO ATUAL Brasília 2014 PENSAMENTO ADMINISTRATIVO E AS CIVILIZAÇÕES ANTIGAS: QUAIS SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA ADMINISTRAÇÃO ATUAL Brasília 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O tema abordado neste…

teorias de administração e seus principais nomes. Na história da humanidade a administração se desenvolveu de forma lenta. Somente a partir do século XX é que ela surgiu com notoriedade e passou a se desenvolver e inovar-se. Nesse mesmo período surgem os primeiros trabalhos sobre Administração, de autoria dos engenheiros Frederick Wilson Taylor e Henri Fayol, considerados os fundadores da moderna Administração. Salienta-se, ainda, a participação de Henry Ford como precursor da…