Administração Conhecendo A Empresa

Departamento Regional de Goiás Av. Araguaia nº 1544 - Setor Vila Nova Av. Araguaia nº 1544 - Setor Vila Nova CEP: 74.610-070 Goiânia-Goiás CEP: 74.610-070 Goiânia-Goiás www.sesigo.com.br www.senaigo.com.br Sumário Administração de Serviços ............................................................................................8 Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC) ................................................9 Atendimento…

SETOR: GESTAO COMERCIAL ATIVIDADE: PADC-PLANO DE AÇAO E DESENVOLVIMENTO COMERCIAL ASSUNTO: ADMINISTRAÇÃO COMERCIAL(administração de vendas) APRESENTAÇÃO: Apesar do avanço nos mais diversificados campo da economia mundial, da evolução nos hábitos e costumes de consumo, de mercados altamente competitivos, da mudança na forma e na maneira de se relacionar, ainda nos deparamos com pessoas que trabalham no comercio e não demonstram sensibilidade no que tange á excelência no atendimento,…

Resumo Momentos da Verdade Administração de serviços é um conceito organizacional de visão global que tem como objetivo fornecer um serviço superior que será a motriz dos negócios, conhecendo bem o seu cliente e criar diante dos concorrentes um fator de diferenciação. É preciso descobrir uma forma de vencer, com qualidade, serviço e inovação. Uma das formas que dá resultado é relacionar a qualidade do serviço com a qualidade do produto, mas precisamos dessas como também da contenção de custos

Definir Gestão de Pessoas Atualmente as empresas tem focado nas questões dos recursos humanos no papel da gestão de pessoas, o que são representados por pessoas e organizações. As pessoas nas organizações são vistas como geradores de conhecimento, parceiros, seres humanos com histórico, não mais, apenas, como força geradora de lucros e resultados. São vistas como partes inteligentes para gerir conhecimentos, terem responsabilidades, comprometimento com as organizações. Deixando de…

o passar dos anos, surgiram às empresas, porém, não existiam leis trabalhistas na época, logo os trabalhadores não tinham jornadas diárias definidas e nem os direitos que existem hoje. Depois que foi criada a Legislação Trabalhista, junto com ela o Ministério do Trabalho, que organizou todos os aspectos que estavam soltos estabelecendo as atuais legislações. A partir daí, as empresas foram criando normas e o Departamento Pessoal veio à tona, sendo o setor da empresa que é responsável…

Principais áreas da organização Na administração de empresas existem várias áreas para que ocorra um bom funcionamento, dentre elas: Recursos Humanos Usa conjunto de técnicas e instrumentos que permitem atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Observa-se que o mercado com constantes mudanças de natureza econômica, social e tecnológica é fundamental que a empresa seja voltada a administração da gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada

UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO LIDIANE MARIA GUIMARÃES RESUMO INFORMATIVO A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E CONCEITOS FINANCEIROS FUNDAMENTAIS Itabaiana 2015 LIDIANE MARIA GUIMARÃES RESUMO INFORMATIVO A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA E CONCEITOS FINANCEIROS FUNDAMENTAIS Trabalho apresentado ao curso de Administração, sob orientação do professor Rafael Vicente Barletta Spacca, como um dos pré requisitos para avaliação

Analisando as teorias sobre administração, encontramos a clássica e a científica, cada uma teve o seu mentor, onde foram desenvolvidos princípios básicos de planejamento, preparo, controle, execução, distinção em conjunto de funções empresariais e pessoais. A idéia inicial que se tem é que, quem seguir o conceito de planejamento das teorias citadas, pode vir a ter um bom desenvolvimento em sua empresa. Baseando-se nesse levantamento e conhecendo a história da Toyota, pode-se

consultoria é empregado, tem-se a ideia de que sua utilização é recente, contudo a atividade de consultoria é desenvolvida há algum tempo e vem ganhado espaço tanto através de empresas que se constituem para esse fim, como por profissionais autônomos e na, na última década do século passado, conquistou seu espaço nas empresas sendo desenvolvida internamente. A evolução da prática de consultoria passou a ser um modelo encontrado nas organizações em resposta à necessidade de uma maior…

Tendo em vista que a reputação da empresa está diante de milhares de outros clientes, uma visão negativa de uma determinada empresa, como podemos observar no vídeo Caso Brastemp, pressiona para que o consumidor seja ouvido e tenha uma solução mais rápida de seu problema. Daí a necessidade das empresas serem extremamente transparentes e oferecerem um serviço que satisfaça às necessidades do público, visto que não há como esconder as falhas, como as do vídeo. As empresas precisam ter…