Ad 1 Consultoria Organizacional

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 Justificativa 15 3 OBJETIVOS 16 4 metodologia 17 5 caracterização da organização em estudo 18 6 referencial teórico 19 7 CRONOGRAMA 28 REFERÊNCIAS 29 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido na Agência Ilha do Leite na cidade de Recife, estado de Pernambuco. Sabendo da carência de funcionários e ciente limitação quanto à contratação de novos empregados - visto ser a Caixa Econômica Federal, uma empresa pública, por…

1 APRESENTAÇÃO Projeto de Cargos e Salários da Empresa:Veneza Distribuidora Iremos apresentar um projeto de cargos e salários, Considerado a base de todos os programas relacionados à gestão de pessoas dentro de uma organização, o plano de cargos e salários auxilia as empresas na atração de talentos, influencia na produtividade e até mesmo no clima organizacional, pois retribui de forma justa as atividades desempenhadas pelos seus colaboradores, tanto na produção de bens como na…

atendimento de suas necessidades. Para isso, faz parte da atividade da consultoria o conhecimento, a utilização e a vivência dos benefícios dos produtos Natura e de seus conceitos antes de oferecê-los a parentes, amigos, conhecidos. SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................................... PG 4 1. Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. 1.1- Fundamentos de…

Proposta Comercial para Consultoria em TI - Tecnologia da Informação. Anexos: Work Net. 20120601 Rev-D.PSTI-YY-Cabling.docx Prezado, Conforme solicitado, segue proposta comercial para Consultoria em TI - Tecnologia da Informação para atendimento das necessidades apresentadas pela YY Tecnologia. Colocamos-nos à sua disposição para quaisquer esclarecimentos ou informações adicionais. Atenciosamente, Washington Munhoz Pinheiro Diretor de Projetos Work Net Consultoria Ltda.…

os objetivos naturais de uma organização são: 1 Proporcionar satisfação das necessidades de bens e serviços da sociedade. 2 Aumentar o bem-estar da sociedade através do uso econômico dos fatores de recurso. 3 Proporcionar um clima em que as pessoas possam satisfazer uma variedade de necessidades humanas normais. Organização: Significa o arranjo e disposição dos recursos organizacionais para alcançar objetivos estratégicos. Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se…

entregue como requisito para conclusão das disciplinas de “Matemática e Processos Gerenciais”, sob orientação da professora-tutora a distância Prof.ª Patrícia Rodrigues. Santo André 09/2013 Sumário 1. Atento: História no Brasil 3 2. Estilo de liderança 3 3. Clima organizacional 4 4. Fundamentos da organização: 4 5. Principais Produtos/Serviços 5 6. Satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho 6 7. Entrevista com Gestor 6 8. Considerações Finais 7

Technology). This case study will highlight how medium-size technology companies reference this framework as a model to their governance and control models. Keywords: Governance. Compliance. COBIT. Alignment. LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURAS Figura 1 – Sistema de Governança Corporativa 19 Figura 2 – Relação Governança Corporativa e Governança de TI 23 Figura 3 - Área foco do COBIT 31 Figura 4 - Princípios básicos do COBIT 35 Figura 5 – Cubo COBIT 37 …

setor de produtos qualificados em tratamentos para rosto, corpo, banho, perfumaria e cabelos. A empresa foi fundada no ano de 1969 por Antônio Luiz Seabra,atualmente está presente no Brasil,Colômbia,Peru e Chile. A Natura Cosméticos Consultoria é um serviço que trabalha com o modelo da venda direta. Os produtos chegam às mãos dos clientes por meio das consultoras (e), que devem ter conhecimento e argumentos de venda e detalhes sobre cada produto. A empresa também estimula o…

Sumário Recrutamento e Seleção ........................................1 Administração de Pessoa l......................................2 Cargos e Salários ...................................................3 Benefícios ...............................................................4 Treinamento e Desenvolvimento ............................5 Avaliação de desempenho......................................6

REGIMENTO INTERNO (2ª Revisão) Aprovado na 30a Reunião do Conselho de Administração, realizada no dia 26 de novembro de 2014. 1 SUMÁRIO I – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS.............................................................................. 3 CAPÍTULO II – DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS E REGIMENTAIS ...................................... Seção I – DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ............................................................... 4 4 Seção II – DOS ÓRGÃOS DE ADMINISTRAÇÃO…