Abordagem Humanista Gestao

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1.1 TEORIA ADMINISTRATIVA CLASSICA 4 2.1.2 TEORIA ADMINISTRATIVA HUMANISTA 6 2.1.3 TEORIA ADMINISTRATIVA COMPORTAMENTAL 6 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 7 2.2.1 ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO 8 2.2.2 AIMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ NA EMPRESA 8 2.2.2.1 COMUNICAÇÃO INTERNA 9 2.2.2.2 COMUNICAÇÃO EXTERNA 9 2.3 CONCEITOS DE MAX WEBER, KARL MAX E EMILE

Sumário 1. bcjsbjcj 1. .2 MOTIVAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4.2.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2. PENSAMENTO SISTÊMICO 2.1 Líder na Gestão de Mudanças 3. INOVAÇÕES E AS ORGANIZAÇÕES 4. PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4.1 Teoria dos Traços da Personalidade 4.1.1 Teoria Psicodinâmica 4.1.2 Teoria Humanista 4.1.3 Abordagem Integrativa 4.2 Motivação e Comportamento Organizacional 4.2.1 Comportamento Organizacional 5. LIDERANÇA . 5.1.1 Estilos…

administração 3 Clássicos da sociologia........................................................................................................... 4 Gestão ética nas organizações................................................................................................6 1 – Teorias da administração Abordagem clássica da administração – Existem pontos de divergências muito marcantes entra a administração cientifica de Frederick Taylor e…

AULA 05 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Professor - Joacir Kreticoski kreticoski @ aedu.com ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL  Desenho Departamental  Enquanto o Desenho Organizacional é tratado no nível institucional abordagem macro; da Empresa e tem uma  O Desenho Departamental se refere ao nível intermediário;  O Desenho Departamental esta limitado às relações entre as decisões estratégicas da empresa e a relação das tarefas com aplicação dos recursos…

explicar a motivação humana. Gestalt: de abordagem Humanista abarca conceitos apropriados da filosofia, tais como existencialismo e fenomenologia. E está mais centrada em acolher o sujeito em sua singularidade, importando-se menos com o sintoma (o que/transtorno/doença) e mais com o que o provoca (o como), o modo de o sujeito funcionar no mundo. Acredita nas potencialidades do ser humano e na sua capacidade de autorregulação. O princípio mais importante da abordagem gestáltica é o de…

ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA E POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE BRASILEIRAS DO SÉCULO XXI: UMA APROXIMAÇÃO POSSÍVEL PERSON CENTERED APPROACH AND BRAZILIAN PUBLIC HEALTH POLICIES OF THE CENTURY XXI: A POSSIBLE APPROXIMATION Resumo As mudanças que ocorreram no modelo e conceito de saúde brasileiro nas últimas décadas, produziram mudanças no paradigma que demandam uma reestruturação no contexto teórico/prático e na concepção de homem e de saúde/doença dos profissionais da saúde. Esse estudo teórico tem

Weimar. Principais obras A Ética Protestante e o espírito do capitalismo (1903) Estudos sobre a Sociologia e a Religião (1921) Estudos de Metodologia (1922) Política como vocação Frases "Regra é, antes de tudo gestão da vida cotidiana.“ "Não se teria jamais atingido o possível, se não se houvesse tentado o impossível”. Max Weber Teoria da Burocracia De 1940 para os dias Atuais "O homem não teria alcançado o possível, se repetidas…

1 ESCOLA HUMANÍSTICA OU HUMANISTA OU DAS RELAÇÕES HUMANAS. BÁRBARA GUIMARÃES 05 Mar. 2010 2 ESCOLA HUMANÍSTICA Ao final, o estudante deve ser capaz de: •Identificar origens e princípios. •Conhecer as conclusões da experiência de Hawthorne. •Analisar de forma crítica essa abordagem. •Avaliar o impacto para as organizações BÁRBARA GUIMARÃES 05 Mar. 2010 3 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLA CLÁSSICA Teoria da administração científica Teoria do processo administrativo ESCOLA…

cada pessoa.” 1 26/2/2013 Principal Característica da Personalidade Cada pessoa tem um padrão único de características psicológicas. Portanto, duas pessoas não são iguais. Personalidade Teoria dos Traços. Teoria Psicodinâmica. Teoria Humanista. Teoria Integrativa. Teoria dos Traços da Personalidade 5 Grandes Fatores Extroversão: dimensão da personalidade que é característica de alguém sociável, comunicativo e afirmativo. Afabilidade: dimensão da personalidade que…

[pic] Estudo comparativo entre taylor e fayol “MECANISISTA X HUMANISTA” SÉRGIO MIGUEL ARCANJO - RA 831509 GUARULHOS MARÇO - 2009 sérgio miguel arcanjo Estudo comparativo entre taylor e fayol “MECANISISTA X HUMANISTA” Trabalho apresentado ao Curso de Pós Graduação em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina, A Influência das Escolas de Administração na Gestão de Pessoas de Recursos Humanos. Prof