Abordagem Contemporânea Administrativa

Actas dos ateliers do Vº Congresso Português de Sociologia Sociedades Contemporâneas: Reflexividade e Acção Atelier: Contextos Organizacionais e Organizações Flexibilidade organizacional e práticas de gestão de recursos humanos: Estudo de caso numa empresa de fabrico de componentes para automóveis. Maria Amélia Marques 1 Partindo do pressuposto que a flexibilidade organizacional, e as vantagens competitivas obtidas, dependem essencialmente das opções estratégicas das organizações e…

ocidental. Através dos séculos mostra a força de atração de seus objetivos e a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas. As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas empresas da atualidade. A Revolução Industrial teve início na Inglaterra,…

fato organizacional como fato social, apontando devidamente as conseqüências epistemológicas deste ponto de vista analítico, não foi fornecida por nenhum dos autores mencionados, e sim pelo sociólogo brasileiro Alberto Guerreiro Ramos. Em sua abordagem do “fato administrativo” — como ele mesmo o denominava —, Guerreiro Ramos retorna à tradição durkheimiana, sintetiza os elementos que compõem o referido fato e apenas sinaliza rapidamente que o considera também um “fenômeno social…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS E GESTÃO ESCOLAR Por: Professor Ribamar Campos http://pt.slideshare.net/ProfRibamarCampos/slide-de-teorias-administrativas-e-gestoescolar No mundo moderno, as organizações surgiram em função da necessidade de o homem atender suas necessidades, constituindo-se em uma das mais marcantes características da sociedade contemporânea. Vimos também que a escola é uma organização diferenciada das demais também podem ser organizações sociais, em função da natureza e…

publicou em um folheto: “Todos os empregos em uma organização participam, em maior ou menor grau, da função administrativa...[ e ] têm oportunidade para exercitar suas faculdades administrativas e ser reconhecido por isso. Aqueles que são particularmente talentosos podem subir dos degraus mais baixos aos mais altos da hierarquizada organização” . Começou a superar a habilidade administrativa do conhecimento tecnológico. Em 1908, publicou outro folheto, demonstrando maiores avanços no…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Semestre: 02/2011 Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica Satolani Administração: da origem à abordagem clássica. RA 337226 – IRIS COLARES BARBOSA RA 334861 – LINDALVA DE PAULO FERREIRA LEMOS RA 335971 – SARA RINALDI ALVES MATULEGICIUS RA 292942 – JOSE DEODATO RA 335255 – REYNA GAMA ETAPA 01 INTRODUÇÃO Explanaremos nesse estudo uma ampla descrição…

TRABALHO DE TEORIAS CONTEMPORÂNEAS DE ADMINISTRAÇÃO RESPOSTAS 1 – QUAIS AS CARACTERISTICAS FUNDAMENTAIS DA TEORIA NEOCLASSICA? A teoria neoclássica trabalha com os princípios do PODC, e da ênfase nos objetivos e nos resultados buscando e eficiência e a eficácia 2 – PORQUE SE FALA EM ÊNFASE NA PRATICA DA ADMINISTRAÇÃO? Porque a teoria neoclássica estabelece normas e comportamento administrativos, composta por diversas funções como o planejamento, organização, direção e controle. 3 – O

tendência para, e minister – que significa subordinação ou obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações, administrar é um…

OS 14 PRINCIPIOS E FUNÇÕES DE FAYOL INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade abordar funções essenciais da empresa, funções administrativas, princípios gerais da administração . A chamada Teoria Clássica da administração surge na França em 1916 com Henri Fayol, e espalha-se pela Europa. Fayol era engenheiro e se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Enquanto Taylor desenvolvia a Administração Científica, com ênfase nas tarefas, no operário em si, Fayol…

onde antigas respostas são inadequadas para as novas realidades. O discurso atual consiste em delegação de poderes, alianças, equipes, envolvimento, parcerias, negociações, e exploração da motivação humana. Isso trouxe uma nova linguagem, uma nova abordagem de liderança. E segundo (FERREIRA, 2001, p. 23) “Ao longo da trajetória profissional, observa-se que o enfermeiro tem desempenhado nítido papel de controladora do trabalho dos demais elementos da equipe de enfermagem, sendo vista…