Evolução da administração seus modelos

dos modelos de administração no periodo de 1903 á 2000 Modelos de administração Mauá 2013 Luiza Castro, Rayane Oliveira, Thainá Gomes e Victória Aparecida Evolução dos modelos de administração no periodo de 1903 á 2000 Modelos de administração Trabalho sobre evolução de modelos da administração no periodo de 1903 á 2000, a disciplina de Gestão Empresiarial, como requisito parcial mostrar todas as caracteristica sobre o assunto para Colégio Renil, Orientador Noé Quirino. Mauá 2013 Sumário Administração Japonesa - __________________________________ Administração Empreendedora - _____________________________ Administração Holistica - ___________________________________ Administração Virtual - _____________________________________ Administração Participativa - ________________________________ Administração Estratégica - _________________________________ Administração Contigencial - ________________________________ Administração Por Objetivos - _______________________________ Administração Sistêmica - __________________________________ Administração Burocrática - _________________________________ Administração Comportamental - _____________________________ Administração Humanistica - ________________________________ Administração Cientifica - ___________________________________ Administração Japonesa (1980 - 1986) Administração…

Atps-Comportamento Organizacional Passo 1-Definiçao de CO. Estudo sobre a dinamica das organizaçoes e como pessoas e grupos se comportam no interior delas.Modo pela qual uma pessoa ou organizaçao age ou reage em suas interaçoes com o ambiente em resposta aos estimulos que recebe. Conheçimento de CO sao aplicadas em todos os tipos de ambiente organizacionais.CO são aplicadas em todos os tipos de ambientes organizacionais.CO é disciplina interdisciplinar de conheçimento…

,relacionando-se com os diferentes campos de estudo. CO tem abordagem contengencial ,pois nao existem respostas prontas para os problemas organizacionais. Através dele podemos destacar diversas caracteristicas como: 1.Importância das organizações no mundo moderno. Organizações com função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros. Podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na…

graves) Problema de rotina - não urgente ou não importante Problema de oportunidade - algo que surge e que tem que ser logo resolvido porque pode ser importante para futuro próximo. Modelo clássico - decisões racionais, as decisões eram sempre tomadas de acordo com os interesses mais importantes da organização. Marcador somático - estado emocional, consciente ou inconsciente, adquirido via aprendizagem. Resulta essencialmente da experiência específicas adquiridas. Decisões programadas -…