Abordagem Coca Cola Company

1 INTRODUÇÃO Fundada em 1886, pelo Dr. John Slit Pemberton, a marca Coca-cola fez dos refrigerantes uma obsessão global. Para se manter líder no mercado mundial e encurtar cada vez o caminho dos concorrentes, a Coca-cola esta sempre em busca de inovações. Em um mundo globalizado, as mudanças apresentam um desafio constante seja da divulgação ou na administração de recursos e pessoas. Mesmo tendo enfrentado problemas administrativos e de aceitação, a marca já estabelecida no mercado,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO ADELSON SALUSTINO DA SILVA THE COCA-COLA COMPANY. João Pessoa 2012 2 ADELSON SALUSTINO DA SILVA THE COCA-COLA COMPANY. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Adiministração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração II, Introdução a Economia, Introdução a Contabilidade e Matemática. Profª. Karen Hiramatsu Manganotti Profº. Regina Malassise Profº. Marcelo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4 2.1 ABORDAGEM NEOCLÁSSICA 4 2.2 ABORDAGEM POR OBJETIVOS - APO 4 2.3 ESTRUTURALISMO 5 2.4 ABORDAGEM ADMINISTRATIVA DA COCA-COLA 5 2.5 ABORDAGENS MODERNAS 6 2.5.1 Reengenharia 6 2.5.2 Benchmarking 6 2.5.3 Gestao da qualidade total 7 2.6 IDENTIFICAÇAO DA ABORDAGEM MODERNA NA COCA-COLA 7 3 EMBASAMENTO MATEMATICO 8 3.1 QUESTIONAMENTOS 8 4 EMBASAMENTO ECANOMICO 9 4.1 ESTRUTURA DE MERCADO 9 5 EMBASAMENTO CONTABIL 11 …

uma introdução em relação ao histórico da empresa e em seguida o relacionamento das disciplinas no ambiente empresarial. Inicialmente foi relacionado à matéria de Pesquisa de Mercado com informações e teorias sobre a pesquisa aplicada a empresa Coca Cola. Em sequência, foi demonstrado o conteúdo de Composto de Comunicação e sua importância para garantir a satisfação plena do cliente em relação ao produto e por fim, foi demonstrada a importância da liderança perante a equipe na resolução…

coleta de informações, análise das informações e apresentação dos resultados para administração. Ao realizarem pesquisa, as organizações devem decidir se devem coletar os dados ou usar dados já disponíveis. Devem também decidir sobre qual será a abordagem da pesquisa (observação, grupo focal, levantamento, experimental) e que instrumento (questionários ou dispositivos mecânicos) usar. A principal razão para uma organização adotar a pesquisa de mercado é a descoberta de uma…

Resumo profissional e factores de diferenciação  Experiência de mais de 10 anos, na área do Marketing e Comunicação, no segmento Consumo e Serviços , desempenhada em Multinacionais líderes de mercado: Vodafone, Vizzavi, 24/7 Media Europe, Coca-Cola Company; Lusomundo.  Cargos Desempenhados: Gestora de Marketing, Promotional Manager, Directora Comercial, Gestora Produto/Conteúdos, Assistente de Brand Manager, Assistente de Marketing. Habilitações Académicas  Licenciatura…

pesquisa bibliográfica denominada Projeto Integrado Multidisciplinares (PIM) II e tem como objetivos expor os principais fatores que influenciam o comportamento de compra, analisar resultados de pesquisas, visando ao desenvolvimento de estratégias de abordagem dos consumidores da empresa Refrescos Bandeirantes. A qual esta localizada na cidade de Uruaçu-Go e também contribuir com o planejamento e o controle financeiro/administrativo da organização, os quais são fatores essenciais na…

do consumidor influencia diretamente sobre a marca. É papel do gerente de marca intervir na mesma para evitar que problemas cognitivos aconteçam. De acordo com Salomão existem marcas que acompanham as pessoas a vida inteira, como, por exemplo, a Coca-Cola e a Nike nos são familiares desde a infância, pois transmitem valores que nos são importantes. Atualmente muitos mercados encontram-se saturados e com isso o posicionamento de uma marca torna-se vital perante a concorrência. O mercado…

é limitado a eliminar as situações indesejáveis, pois a organização deixa de ser uma a organização de aprendizagem. A Organização de aprendizagem é um conceito, mais próximo da filosofia do que das técnicas, não podendo ser tratada como uma abordagem para melhorar as empresas, ela vem sendo desenvolvida há mais de 50 anos, procurando conscientizar de que não existe fim, pois a ação e a reação advindas das mudanças externas ou internas, ocorridas no ambiente ou no indivíduo, fazem…

DEIBIANE DIAS DA SILVA ESTUDO DE CASO “THE COCA–COLA COMPANY” Uberlândia 2012 DEIBIANE DIAS DA SILVA ESTUDO DE CASO “THE COCA-COLA COMPANY” Trabalho de Produção Textual Individual – 2º Semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teorias