Abordagem Classica De Gestao

cima para baixo, seu modelo de administração baseava-se em seis funções sendo elas: Função Técnica: baseava-se na produção de bens ou serviços da empresa; Função Comercial: baseava na compra e venda; Função Financeira: relacionada com a procura e gestão de capitais; Função de Segurança: preocupava-se com a proteção e a conservação dos bens da empresa; Função Contábil: relacionada com os inventários, registros e balanços da empresa; Função Administrativa: que tem como objetivo…

Teorias administrativas 1. SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTODA TEORIAS 2. TEORIAS ADMINISTRATIVAS 2.1 Teoria da Administração Científica 2.2 Teoria Clássica 2.3 Teoria Burocrática 2.4 Teoria Neoclássica 2.5 Teoria das Relações Humanas 2.6 Teoria Comportamental 2.7 Teoria da Contingência 3. TEORIA ESTRUTURALISTA X NEOCLÁSSICA X HUMANISTA 3.1. Origem da Teoria Estruturalista 3.2. Origem da Teoria Neoclássica 3.3. Origem da Teoria Humanista 4. ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE 5.…

aprofundar a gestão e cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o tipo – indústrias, comerciais, governamentais, políticas ou mesmo religiosas. O autor destilou a sua teoria para chegar a 14 princípios gerais sobre gestão. Estes conceitos foram desde então desenvolvidos de diversas formas pelos gurus mais recentes. 2 – Henri Fayol – Pai da Teoria…

realização; 3ºOrganização vista de forma fechada, desvinculada do mercado. ADIMINISTRAÇÃO CLÁSSICA /NEO CLÁSSICA HENRY FAYOL Aspectos positivos: Trouxe caráter técnico ao trabalho Caráter cientifico ao trabalho Enquadrou as empresas numa sistemática, uma lógica de ação que implicou numa derrota do amadorismo Aspectos negativos: Abordagem Simplificada - Restrição à organização formal; Adoção de princípios gerais de administração; Visão…

(1841-1925), o fundador da teoria Clássica. Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções; - Funções Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas. E que o Administrador deve saber; Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar a empresa que administra. Para ele a Administração é um todo do qual a organização é uma das partes. - A teoria Científica caracteriza-se pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. - A teoria Clássica…

TEORIA CONTINGENCIAL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA SOBRE SUA EVOLUÇÃO. Dany dos Santos Pereira1 Marcos Rogério Rodrigues 2 Nedisson Luis Gessi3 RESUMO A Teoria da Contingência, uma das principais teorias administrativas, é apresentada e comentada na ótica de diversos autores e aborda, em seu contexto geral, os pontos de divergência de ideias dos autores num sentido de evolução do conhecimento e de ação e interferência dos fatores contingenciais, principalmente o ambiente, na…

Resumo Este trabalho visa analisar o funcionamento da teoria clássica da administração em uma moderna empresa no ramo do comércio de alimentos, analisando seu ambiente interno,cultura organizacional e o que a empresa exige e espera dos funcionários. Com ênfase nos modelos de administração desenvolvido por autores de grande prestígio acadêmico tais como: Taylor, Fayol, Weber analisados sobre o ponto de vista de outros autores como Morgan (2002) e Amaru (2004). Palavras-chave Materiais e

introdutório das Teorias Clássicas da Administração, tidas como mecanicistas e racionalistas, contrapondo-as à prática das indústrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais flexíveis e adaptáveis. A abordagem sistêmica da gestão (ou Teoria…

Os Caminhos da gestão sistêmica nas organizações Peter Drucker, com seu pioneiro ponto de vista sobre gestão, levou a Administração a uma posição de destaque no cenário mundial. O próprio escritor considera que a Administração, como obra distinta, como disciplina escolar e como área de estudo específica, possa ser talvez a mais importante inovação realizada pelo homem nos últimos cem anos (DRUCKER, 1984:4). Por mais de cinquenta anos, após o estímulo inicial dado por Drucker, o…

GESTÃO DE PESSOAS E DO CONHECIMENTO As primeiras abordagens da Administração como uma ciência remontam ao início do século XX com os estudos do engenheiro americano Frederick W. Taylor apresentando os princípios da administração científica. Segundo Chiavenato(2003), Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), e por meio de sua análise, fez estudo dos tempos e movimentos, da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho, buscando…