A Terceirização Da Manutenção

imperialistas. Uma grande empresa que , que acabou com o monopólio estatal do petróleo, abriu de vez as portas para a terceirização. Hoje, ela esta em um alto nível de terceirização em diversos setores, alguns destes estratégicos: alimentação, análise laboratorial, Almoxarifado, Cimentação e complementação de poços, Montagem e construção de projetos, informática, limpeza predial, manutenção (predial, mecânica, caldeiraria, soldagem, elétrica, instrumentação, refratários, isolamentos…

TERCEIRIZAÇÃO O Processo de Terceirização Terceirização é o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transfere para outra empresa. Nesse processo, a empresa que terceiriza é chamada “empresa-mãe ou contratante” e a empresa que executa a atividade terceirizada é chamada de “empresa terceira ou contratada”. A terceirização se realiza de duas formas não excludentes. Na primeira, a empresa deixa…

OUTSOURCING: A IMPOTÂNCIA DA TERCEIRIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ORGANIZAÇÕES AUTORES: ANA MICHELLE XAVIER CINTIA DA SILVA NOGUEIRA CLAUDEMI GOMES JUNIOR ELIZANDRA KINBERLY JANINE ALVES RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar alguns conceitos do outsourcing de recursos humanos, analisando as reais necessidades das empresas a fim de identificar os motivos que levam a contratar os serviços de terceirização. Nesse contexto, abordaremos a importância de se terceirizar

organizacional da empresa a nível mundial. Este modelo consiste numa maior flexibilização dentro da própria empresa, A competição entre empresas cresce e estas têm que se adequar às novas exigências do mercado mundial. Analisando o histórico da terceirização, vê-se que, provavelmente, esta surgiu no período da Segunda Guerra Mundial. Os pedidos de todos os produtos que eram relacionados à guerra, por exemplo: armas, botas, carregadores, etc., No brasil as contratas e subcontratas…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologia e Gestão Aluno: Welder Pereira da Silva RA:2400002051 Atividade de Autodesenvolvimento Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management A marca no mundo Terceirização Embora o uso da terceirização tenha como objetivo focar a empresa na sua atividade-fim, na verdade o mercado em geral busca a redução de custos. A curto prazo é o que realmente ocorre, porém a longo prazo o próprio futuro da empresa é ameaçado

1) Vantagens e desvantagens da terceirização? R: A terceirização precária ainda de lei para sua regulamentação no Pais, com a promulgação da Constituição Federal de 1988, passou-se a discutir a validade das Súmulas, para amenizar a situação da falta da Lei. Tendo em vista os artigos 5º, II e XIII e 170, ambos da Constituição Federal. Nesse contexto, a Súmula 256 foi cancelada e substituída pela Súmula 331, do Tribunal Superior do Trabalho, posteriormente alterada pela resolução 96

permitir ao cliente desfrutar de uma oferta diversificada de serviços, com o benefício de ter um fornecedor único para as áreas terceirizadas da empresa, auxiliando na otimização e no gerenciamento de diversas atividades, que vão desde a limpeza e manutenção até o apoio à produção e o administrativo. No setor Offshore, onde atende plataformas marítimas desde 2003, a PURAS é o maior player em atuação no mercado nacional, com atendimento a 26 unidades em alto-mar e o fornecimento de 13,5…

3 CONCEITO E VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 6 3.4 ENTREVISTA COM GESTOR DA EMPRESA PESQUISADA 8 ADINOR BIN (Gerente de Produção) 8 4. TECNOLOGIAS DE GESTÃO 9 4.1 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 9 4.2 TERCEIRIZAÇÃO 11 4.3 Vantagens da Terceirização 12 4.4 Desvantagens da Terceirização 13 4.5 EM RELAÇÃO À EMPRESA PESQUISADA 13 4.6 BENCHMARKING 15 4.7 OPEN-BOOK MANAGEMENT 15 4.8 REENGENHARIA 16 4.9 EMPOWERMENT 16 4.10 GESTÃO E ORGANIZAÇÃO HORIZONTAL 17 4.11 GESTÃO DO…

A terceirização surgiu durante a 2° Guerra Mundial nos Estados Unidos. As indústrias bélicas precisavam produzir mais e decidiram se concentrar nas atividades-fim (produção de armas e munições) e contratar outras empresas para as atividades-meio. Nos anos 80, o processo de terceirização das grandes empresas tomou forma. No Brasil, a tendência chegou nos anos 90, por volta de 1950, quando as multinacionais passaram a produzir apenas o objeto fim do seu negócio e repassavam para terceiros…

11/03/2013 TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING) PLT – página 93 Profa. Monica Mendes Sales 1 Profa. Monica Mendes Sales 2 TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING) TERCEIRIZAÇÃO Terceirização Outsourcing = out + source fonte externa. A terceirização evolui de uma terceirização tradicional para uma terceirização estratégica, na qual o objetivo é ganhar rapidez, flexibilidade e eficiência. O fornecedor de serviços terá maior lucratividade a medida que ofertar atividades em que tenha maior ganho de