Terceirização

11/03/2013

TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING) PLT – página 93

Profa. Monica Mendes Sales

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TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING)

TERCEIRIZAÇÃO Terceirização Outsourcing = out + source fonte externa. A terceirização evolui de uma terceirização tradicional para uma terceirização estratégica, na qual o objetivo é ganhar rapidez, flexibilidade e eficiência. O fornecedor de serviços terá maior lucratividade a medida que ofertar atividades em que tenha maior ganho de escala ou melhor performance que seus clientes. Em um mercado com poucos concorrentes o poder na cadeia de fornecimento é do contratado.

O QUE É? Terceirização é o processo pelo qual eu transfiro uma determinada atividade a outro (terceiro). A empresa deixa de executar determinadas tarefas e as destinam a outro para que possa executá-las. Terceiros podem ser caracterizados por uma empresa, por pessoa física ou por cooperativa.
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TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING)

TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING)

IMPORTANTE ENTENDER COMO SURGIU? O que a empresa vai terceirizar? Atividades meio ou atividades fim? Os Estados Unidos durante a 2ª Guerra Mundial, precisavam produzir muitas armas, materiais bélicos. Para isso, deveriam concentrar seus esforços na produção de tais produtos. Para alcançar seus objetivos, eles passaram a transferir algumas atividades de suporte a empresas prestadoras de serviço. Atividades fim: atividades principais Atividades meio: tarefas que tem como objetivo suportar outras atividades principais. Exemplo: fabricação de cadeira - Todas as atividades relacionadas à manufatura ( produção ) dos móveis são consideradas atividades fim, enquanto que as tarefas de suporte como: manutenção, limpeza, lubrificação, controles administrativos são atividades meio.
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