A Teoria Erg

capacidades e esforços. Classificação dos modelos teóricos de motivação (Tribett e Rush): Teorias de conteúdo: Um empregado satisfeito é um empregado produtivo. A recompensa virá da satisfação que proporciona o trabalho em si mesmo. Teorias de processo: Focalizam suas atenções nas percepções e perspectivas do indivíduo no estabelecimento de metas e objetivos pessoais. Teorias de conteúdo: Teoria das necessidades (Maslow): Identificou as principais necessidades humanas e as…

principal objetivo identificar e analisar, a satisfação laboral e a motivação dos colaboradores da Costa & Silva Construtora e Empreendimentos Ltda. Assim, o primeiro passo neste estudo foi diagnosticar o nível de satisfação dos colaboradores. As teorias comportamentais da administração mostram que a motivação, satisfação no trabalho e o desempenho dos funcionários de uma organização são assuntos que devem ser estudados com objetivo de demonstrar que, os colaboradores devem se…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. MODELO DE COMPORTAMENTO 6 3. TEORIA DA EXPECTATIVA 7 4. BEHAVIORISMO 8 5. TEORIA DA EQUIDADE 10 6. TEORIAS SOBRE O CONTEÚDO DA MOTIVAÇÃO 11 7. TEORIAS DAS NECESSIDADES 11 8. TEORIA ERG 13 9. TEORIA DE MCCLELLAND 13 10. FRUSTRAÇÃO 14 11. TEORIA DOS DOIS FATORES 15 12. CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18

estimulo ao movimento imediatista. O movimento é uma situação passageira Só dura enquanto persistirem os estímulos que o geraram. Além disso, a eliminação dos estímulos normalmente provoca insatisfação e um comportamento indesejável. 3 – Principais teorias motivacionais: - Maslow: Pirâmide de Maslow ( hierarquia das necessidades: auto realização - ego(eu)(estima)(status) – sociais – segurança – fisiológicas ); subjetivas ( de crescimento) e objetivas ( de sobrevivência). -…

............................................ Pág.2 Teoria X e Y ........................................................................................................... Pág.2 Características do Trabalho .................................................................................... Pág.3 Características do Ambiente de Trabalho ............................................................... Pág.3 Fatores Motivadores Internos Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow ...........

satisfeito gerando produtividade, pois há um grande aumento motivacional dentro deste individuo. Segundo Robbins (2002) é uma das mais conhecidas teorias de motivação, de autoria Abraham Maslow. Teoria de Dois Fatores Teoria que foi proposta por Frederick Herzberg, que segundo Robbins (2002, p.154) a teoria de dois fatores, a qual é chamada também de teoria da higiene-motivação, Herzberg investigou a questão: “O que as pessoas desejam de seu trabalho?”. Ele lhes pediu que…

definição de motivação 10 2.2. Teoria da Hierarquia das Necessidades – Abraham Maslow 12 2.3. Teoria X e Teoria Y – Douglas McGregor 12 2.4. A Teoria de dois fatores – Frederick Herzberg 13 2.5. A teoria ERG - Clayton Alderfer 13 2.6. Teoria das necessidades – McClelland 13 2.7. Teoria da avaliação cognitiva – Deci 14 2.8. Teoria da fixação de objetos – Locke e Latham 14 2.9. Teoria do reforço – Skinner 14 2.10. Teoria da equidade – Stacy Adams 14 2.11. Teoria da expectativa –…

organizações. A motivação empresarial, ou seja, a capacidade de motivar cada elemento de uma empresa é essencial para o seu sucesso. Motivação e liderança são conceitos que estão intimamente ligados. Na área da psicologia, Maslow e McClelland criaram suas teorias para motivação: Maslow disse que o homem se motiva quando suas necessidades são supridas, como a auto-realização, auto-estima, necessidades sociais, segurança e necessidades fisiológicas. Maslow fala do comportamento…

foi o físico e matemático britânico James Clarck Maxwell (1831-1879) em 1863, Esta é a teoria que surge das equações de Maxwell, assim chamadas em sua honra e porque ele foi o primeiro a escrevê-las juntando a lei de Ampère, por ele próprio modificada, a lei de Gauss, e a lei da indução de Faraday. Maxwell demonstrou que os campos eléctricos e magnéticos se propagam com a velocidade da luz. Ele apresentou uma teoria detalhada da luz como um efeito eletromagnético, isto é, que a luz…

para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas  Teorias de Processo Modelo do Comportamento  O C é motivado  O C é orientado para a realização de um objetivo  O C que procura realizar algum objetivo pode ser perturbado por conflito, frustração ou ansiedade  Estímulo > pessoa > objetivo Teorias de Processo Modelo do Comportamento  Comportamento: ação observável das competências e…