Motivacao

MOTIVAÇÃO

SÃO PAULO

MOTIVAÇÃO

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. MODELO DE COMPORTAMENTO 6
3. TEORIA DA EXPECTATIVA 7
4. BEHAVIORISMO 8
5. TEORIA DA EQUIDADE 10
6. TEORIAS SOBRE O CONTEÚDO DA MOTIVAÇÃO 11
7. TEORIAS DAS NECESSIDADES 11
8. TEORIA ERG 13
9. TEORIA DE MCCLELLAND 13
10. FRUSTRAÇÃO 14
11. TEORIA DOS DOIS FATORES 15

12. CONCLUSÃO 17
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18

INTRODUÇÃO

A palavra “motivação” é genericamente entendida como algo que faz com que as pessoas tenham vontade de realizar uma tarefa. É também associada ao termo “ânimo”. Sua origem vem da palavra motivus, palavra latina que significa aquilo que movimenta, que faz andar. De acordo com o dicionário Michaelis da língua portuguesa, motivação tem por definição: “1 Ato de motivar. 2 Exposição de motivos. 3 Psicol. Espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. 4 Sociol. Processo de iniciação de uma ação consciente e voluntária.”. Essas definições mostram que o ser humano necessita ser motivado para que assim possa agir, ou seja, são as causas ou motivos que determinam um comportamento. A motivação enquanto energia que dá origem ao comportamento tem direção que a faz chegar a um objetivo, ou ao menos, tentar alcançá-lo. Também possui intensidade e permanência que medem até onde pode chegar e quanto tempo pode durar. Vale ressaltar que a palavra motivação não é apenas empregada no sentido de fazer algo produtivo ou bom. O indivíduo pode ser motivado a fazer algo que não seja politicamente correto como roubar ou sabotar, por exemplo. Seguindo uma vertente de pensamento empresarial, uma organização só é produtiva se as pessoas que nela trabalham forem produtivas. Esse nível de produtividade, portanto, depende se o