analise de SWOT

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Nome completo sem RA

Belo Horizonte
2014

Nome completo sem RA

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Trabalho de conclusão do módulo I do Estágio Supervisionado, apresentado à Faculdade Anhanguera como requisito para conclusão do curso de Administração, sob orientação do Professor.

Belo Horizonte
Junho - 2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
1.1 Motivação no Ambiente de Trabalho 4
1.2 Dados Institucionais 4 1.3 Análise da Empresa 5
1. 4 Contextualização 6
1.7 Objetivos Específicos 7
2.1 Referenciai Teórico. 11

1. INTRODUÇÃO
1.1 Motivação no Ambiente de Trabalho
Motivação, é um tema que vem sido estudado a várias décadas, por vários estudiosos, e até os dias de hoje, Segundo Spector (2003, p. 157) a motivação "(...) refere-se ao desejo de adquirir ou alcançar algum objetivo, ou seja, a motivação resulta dos desejos, necessidades ou vontades".
O Dicionário Aurélio (FERREIRA, 1993) define a palavra motivação como sendo o conjunto de fatores, os quais agem entre si, e determinam a conduta de um indivíduo. Esses conjuntos de fatores citados pelo dicionário podem ser externos e internos.
Vê se constantemente a busca por esse item que impulsiona a muitos e os leva a darem o máximo de si, para um objetivo comum entre a empresa e o funcionário, já que não é algo que pode ser comprado pela instituição, e não é fácil assim de conseguir, será mostrado como fazer para obter motivação dos colaboradores, funcionários e até mesmo vendedores, ao qual é a função que exerço na empresa.

1.2 Dados Institucionais
Nome da empresa:
Nome Fantasia:
Endereço:
Área de atuação:
Porte:
Tipo de Gestão: Familiar ou Profissional
Número de funcionários:
Produto ou Serviços:
Data de fundação:
Histórico: nesta parte, coloque um breve histórico da empresa em