A Subordinação Do Trabalho Humano Ao Capital

Evolução do Direito do Trabalho Evolução: o trabalho é algo natural ao homem, ocupando sempre o lugar central em volta do qual as pessoas organizam suas vidas. O trabalho pode ser definido como toda ação humana, realizada com dispêndio de energia física ou mental, acompanhada ou não de auxílio instrumental, dirigida a um fim determinado, que produz efeitos nos próprios agentes que o realizam, a par de contribuir para transformar o mundo em que se vive. Nos primórdios da humanidade,…

cientificamente foram naturalmente superados ao longo do tempo, devido ao processo de conscientização, e o avanço tecnológico da humanidade da época. Foi nesse transcorrer histórico que surgiu o capitalismo, isto é, sistema que congrega a preponderância do capital (a máquina) sobre o homem; pois, a produtividade global cresceu mais rapidamente do que, quando a máquina era ineficiente, devido aos ganhos de escala no processo de produção. Por ser a máquina, o instrumento fundamental na…

Globalização: * É um conceito geopolítico e econômico. * O encontro desses sentidos não é fortuito e tem a ver com a lógica existente entre capitalismo e expansão territorial. * Não existe capitalismo sem reprodução de capital. * Não existe reprodução de capital sem expansão e domínio de territórios. * Fez sua estreia a nível mundial pelo viés da imprensa econômica e financeira de língua inglesa, e em pouquíssimo tempo invadiu o discurso político neoliberal. Quando…

Notoriamente verifica-se em trabalhos de historiadores como o de Caio Prado Junior e o de Florestan Fernandes a afirmação que a servidão foi substituída pelo trabalho assalariado, na qual estavam exclusos de certa forma da economia e da ordem social o negro e o mulato, ambos não participavam do sistema capitalista de relações de produção no campo a qual possuía natureza expressa na compra da força de trabalho, apropriação do excedente sob a forma de mais-valia, embora o salário…

O TRABALHO HUMANO SOB O DOMÍNIO DO CAPITA O trabalho humano sob as condições do Sistema Econômico Capitalismo. Ao longo da história , o trabalho tem sido uma atividade inalienável da vida humana, vinculada à capacidade criativa e emancipativa do homem. Mas, nos três últimos séculos da Revolução Industrial Inglesa até a "era da globalização", o trabalho - fator central de organização da sociedade capitalista - tem sido transformado pelo capital. No contexto a Revolução…

sua monumental obra sobre as leis econômicas do capitalismo (O capital), constatou que essa formação histórica só se consolidou quando criou suas próprias forças produtivas. Na sua fase inicial, no período manufatureiro, apropriou-se das forças produtivas desenvolvidas no período anterior; nessa fase, a geração de excedente econômico predominante se dava sob a forma de mais-valor absoluto, que implicava no aumento da jornada de trabalho. No entanto, com a I Revolução Industrial, o…

RELAÇÕES DE TRABALHO E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL Wanderley Codo A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano. Dentre os diversos enfoques acerca de "comportamento", o autor sugere que o psicólogo deve estudar o trabalho humano, no sentido de tentar compreender "como os homens transformam a natureza, como se organizam para produzir" (p.137). Desta forma, segundo ele, é possível entender como e por que o homem se comporta. Segundo o autor, as relações de trabalho…

advento da Lei nº 12.349/2010 – que alterou a redação do artigo 3º, §1º, da Lei nº 8.666/93 –, e da Lei nº 12.690, de 19 de julho de 2012 – que disciplinou sobre a organização e o funcionamento das Cooperativas de Trabalho. Também a necessidade de uma autonomia absoluta nas relações de trabalho dos sócios das cooperativas (os exemplos mais comuns são as cooperativas de táxis e médicos) como pressuposto autorizador da contratação de serviços desta espécie societária é um aspecto que…

no contrato de trabalho *Rúbia Zanotelli de Alvarenga Sumário: 1. Poder empregatício e subordinação jurídica; 2. As formas de exteriorização do poder empregatício; 2.1 O poder diretivo; 2.2 O poder regulamentar; 2.3 O poder disciplinar; 2.4 O poder fiscalizatório. 1. Poder empregatício e subordinação jurídica O poder nas relações entre capital e trabalho somente pode ser estudado a partir do conceito de subordinação jurídica. A relação de emprego reconhece a subordinação…

São Luís / MA 2014 Noção sobre Gestão de Pessoas Caros (as) alunos (as), inicialmente começaremos essa disciplina distinguindo a diferença entre Empresas e Organizações, pois ambas são constituídas por um conjunto de talentos humanos e que o sucesso ou não dela é de responsabilidade de cada um dos seus integrantes. Você já parou para pensar como as mudanças que ocorreram nos últimos tempos impactaram diretamente sua vida? A cada dia surgem mais informações sobre tudo o que já