A Racionalidade Formal

determinações materiais e a intencionalidade das ações humanas; A profissão carece de uma racionalidade, como fundamento e expressão das teorias e práticas que seja capaz de iluminar as finalidades, a partir das quais o aparato técnico-operatico é mobilizado; Elementos constitutivos da razão moderna – o humanismo, o historicismo e razão dialética; A suposta falência das teorias macroestruturais põe em risco tanto a racionalidade contida no sistema capitalista quanto aquela configurada no…

objetivos eram prefixados, com isso no início o ser humano era considerado previsível e que não era capaz de grandes surpresas, para garantir boa produtividade bastava apenas de incentivos financeiros, vigilância e treinamento. Ou seja tem uma racionalidade ilimitada, quer produzir o máximo para ganhar mais. Produção: A função primordial do administrador é deternminar a única maneira correta de executar um trabalho. Para Taylor só existe uma maneira de executar uma tarefa e quando…

à ciência, a legislação, por intervir, limitar e impor regras. 20. Quais esferas são influenciadas pelo direito? Educação, ciência, ética e economia. I. EDUCAÇÃO (CONDICIONADA); Ex.: até 150 anos, as mulheres não precisavam ter uma educação formal. As mulheres não eram vistas como cidadãs normais. Eram consideradas cidadãs de segundo escalão. Seus depoimentos não tinham o mesmo valor, por exemplo. A idéia de que as pessoas deveriam ter direito à educação pública começou na Rev. Francesa.

Maria Jose Questões do Quiz *Teoria Etruturalista 1 - A teoria administra que se relaciona à múltipla abordagem com enfoque na organização formal e informal e análise intraorganizacional e interorganizacional é denominada. a ) Clássica b ) da Burocratica c ) do Comportamento d ) Estruturalista 2 -A corrente baseada na sociologia organizacional; procura consolidar e expandir os horizontes

Max Weber (1864 - 1920) sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia não tem o significado pejorativo de uso popular, mas um significado técnico que identifica certas características da organização formal voltadas exclusivamente para a racionalidade e para a eficiência. O Tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões principais. 1. Formalização 2. Divisão de trabalho 3. Princípio da hierarquia 4. Impessoalidade 5. Competência técnica 6. Separação

democracia. Três matrizes explicativas serão examinadas: as análises de Adorno e Horkheimer, especialmente na Dialética do esclarecimento e em O eclipse da razão, sobre a identificação entre racionalidade e identidade, com a conseqüente impossibilidade de fundamentar moralmente um conceito formal de racionalidade; o entendimento político das transformações do capitalismo liberal enquanto fundamentalmente antidemocráticas, assim como a assimilação da análise schmittiana acerca da…

EXERCÍCIO SOBRE O TEXTO: RACIONALIDADE, AUTORIDADE E BUROCRACIA: AS BASES DA DEFINIÇÃO DE UM TIPO ORGANIZACIONAL PÓS-BUROCRÁTICO NOME: LMA MATRÍCULA: 1) O modelo burocrático de weber via a autoridade como racional-legal, ou seja, é aquele tipo de autoridade que surge em função da norma abstrata e da obediência a uma organização formal e despersonalizada. Sua ideia básica é que qualquer direito pode ser criado ou modificado mediante um estatuto sancionado corretamente quanto a sua forma,

autonomia do Outro. A racionalidade que, nas ciências da natureza, apresenta-se sob a forma da verdade de suas proposições, é, no Direito, como ciência normativa, evidenciada pela correção de suas assertivas. Esta correção deve estar presente tanto na teoria quanto na prática jurídica, pois ambas, para ultrapassarem o âmbito da mera adoxa, carecem de demonstração racional de suas afirmações. 1.2 OS ASPECTOS DA ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA. A pesquisa sobre a racionalidade do discurso…

únicos que podem ser escalonados, técnica e cientificamente, em relação a um padrão unívoco, quaisquer que sejam as medidas utilizadas. Dado que os fins são determinados valorativamente, é extremamente difícil chegar-se a um acordo quanto à sua racionalidade, uma vez que a um fim sempre se pode contrapor outro, baseado em outro sistema de valores. Neste caso, o caráter de racional é confirmado pela consecução dos resultados esperados. Tal confirmação ocorre a posteriori, em vista de a…

Toda empresa possui dois tipos de estrutura: a formal e a informal. A primeira é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada. Já a segunda, constitui-se pela rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. De acordo com o exposto, assinale F (formal) ou I (informal): (F) Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. (I) Está sujeita aos sentimentos. (F) Líder formal. (F) Desenvolve sistemas e canais de…