A Racionalidade Formal

Teoria Clássica • Destaque: Henri Fayol (1841-1925) • Ênfase: Na estrutura • Substituiu o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. • Organização formal -estrutura organizacional, suas relações e funções: Funções técnicas, comerciais, financeiras, contábeis, de segurança e administrativas • Função Administrativa integra as demais, pairando sempre acima de todas as outras. • São compostas pelos elementos: prever, organizar, comandar,…

situam-se, para usar a expressão de Guy ROCHER1 num primeiro nível de abstração. E uma vez delimitado o conceito, está aparentemente precisado o objeto teórico da sociologia das organizações (ou das organizações formais, consoante a preferência dos autores). Saber o que o conceito de organização formal representa, o que ele nos esclarece e, correlativamente, o que nos oculta, corresponde a fazer um balanço que só poderá ser verdadeiramente fecundo, após uma análise crítica à sociologia…

burocrático de Max Weber serviu de inspiração para uma nova teoria da administrativa. As características da burocracia são: caráter legal, formal e raciona, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização, profissionalização e completa previsibilidade do funcionamento. As vantagens da racionalidade burocrática são evidentes, apesar dos dilemas da burocracia.1 Weber faz distinção de três tipos de sociedade, e são…

clássica; 3. Razão: visãomodema; 4. Razão e organização; Razão: propostas de entendimento; 6. Conclusão. Palavras-chave: razão; razão súbstantiva; razão utilitária; razão instrumental; razão comunicativa; sociedade centrada no mercado; racionalidade funcional e racionalidade substancial; organizações produtivas ou econômicas. s. Visão clássica da razão. Visãornodema da razão. Adjetivação da razão nas organizaçÕQl; produtivas. Sub.tlntlve re..on lbe classical vision of reason has been…

Contribuições da racionalidade comunicativa, racionalidade substantiva e ambiental para os estudos organizacionais Contributions of communicative, substantive and environmental rationality to organizational studies Valdir Fernandes 1 2 Osmar Ponchirolli Resumo O tema deste artigo insere-se nos estudos da teoria organizacional e racionalidade. Traz análise acerca dos ensaios sobre racionalidade substantiva de Guerreiro Ramos, racionalidade ambiental de Enrique Leff e visão…

INDÍCE 1. As empresas como organizações sociais Pag.2 2. Organizações formais Pag.3 3. Organizações lucrativas e não lucrativas Pag.3 4. Características das empresas Pag.4 5. As empresas como sistemas abertos

procurou-se descrevê-lo na amplitude de suas características, relacionando-o com o conceito de racionalidade e de sua contextualização histórica e social. Ainda, o artigo expõe a ambigüidade do conceito, mostrando os diversos sentidos que o mesmo adquiriu ao longo das diversas abordagens empreendidas pelo autor, bem como seu caráter dual. PALAVRAS-CHAVE sociologia teoria social racionalização racionalidade Max Weber TEORIA E SOCIEDADE nº 16.1 – janeiro-junho de 2008 p.…

nossos pensamentos para que o mundo faça algum sentido para nós. No entanto, ele argumenta que o substantivo ‘organização’ não é geralmente usado para se referir a todos os resultados da organização, mas, em vez disso, para algumas organizações formais muito específicas. Parker defende que não há um pressuposto de que apenas um princípio de organização é apropriado para diferentes contextos e que há uma grande variedade de potenciais modelos, mas, no presente momento, parece que a…

argumentos, respeitando-se a autonomia do Outro. A racionalidade que, nas ciências da natureza, apresenta-se sob a forma da verdade de suas proposições, é, no Direito, como ciência normativa, evidenciada pela correção de suas assertivas. Esta correção deve estar presente tanto na teoria quanto na prática jurídica, pois ambas, para ultrapassarem o âmbito da mera doxa, carecem de demonstração racional de suas afirmações. A pesquisa sobre a racionalidade do discurso jurídico e dos…

....................... 11 5.2. Diferença entre stress e síndrome de burnout................................................... 12 6. ANÁLISE DO SOCIOLOGO MAX WEBER.......................................................... 13 6.1. Conceito de racionalidade.................................................................................. 13 6.2. Conceito de burocracia...................................................................................... 15 6.3. Associação dos conceitos acima coma