A Racionalidade Do Planejamento Resumo

1 INOVAÇÃO E TEORIAS DA FIRMA EM TRÊS PARADIGMAS (Tigre, P.B., 1998) RESUMO O processo de mudanças tecnológicas e institucionais tem importantes repercussões na estrutura da indústria, à medida que cria e destrói empresas e mercados. Este artigo analisa a evolução das teorias da firma à luz das mudanças tecnológicas ocorridas em três paradigmas: (i) a revolução industrial britânica, base de observação para a elaboração da teoria neoclássica; (ii) o paradigma fordista, que deu origem à…

informações avaliatórias são parte essencial das decisões inteligentes. Nesse sentido, as avaliações centradas na administração tem interesse especial na identificação e no atendimento das necessidades de informações dos administradores. Defende a racionalidade nos processos de tomada de decisão e, quanto mais informações à disposição do administrador maior a possibilidade de uma decisão eficiente. Conforme Stuffebeam ( 1968, p. 6 ). a ) Modelo de avaliação CIPP ( contexto, insumos,…

diante de uma enquete. Em qual decisão tomar e como deve se posicionar dentro de uma lógica racional. Ao tomar decisões é necessária uma análise de três pontos básicos que são os atos de pensar, ver e fazer, para assim atingir os objetivos com racionalidade. Em primeiro lugar se define o problema e depois o diagnóstico das causas para dar as soluções possíveis para colocá-las em prática. Melhorando as qualidades nas decisões empresariais ou pessoais. Pensar primeiro como modelo…

ARTIGOS PROCESSO DECISÓRIO: UMA DEFINIÇÃO Rogerio Araujo Medeiros* Resumo Os teóricos clássicos da administração (Taylor e Fayol) defendiam que a gerência deveria estar voltada para questões formais da organização, produzindo arranjos mais racionais e, com isto, alcançar a máxima eficiência organizacional. Estes arranjos são determinados pela capacidade do tomador de decisão, isto é, dependem do nível de informação e conhecimento do comportamento das variáveis que influenciam…

RESUMO O estudo desenvolvido no presente artigo científico constitui-se numa empreitada de trazer à luz a questão e importância do Planejamento Estratégico do Recursos Humanos no desenvolvimento das propostas de Estratégicas Organizacionais. Nesse sentido o artigo científico em tela encontra-se estruturado em um tópico introdutório, momento em que serão discutidos concepções sobre trabalho e sobre o perfil do trabalho e também do trabalhador, sendo seqüenciado por um tópico sobre a…

A MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O NOVO ENFOQUE CONTÁBIL ÁUREA PATRÍCIA BITTENCOURT Aluno de Graduação do Curso de Ciências Contábeis (patriciabitencourt@uol.com.br) RESUMO O objetivo deste trabalho foi analisar, brevemente, os diversos métodos operacionais da administração pública no decorrer da história para chegar ao que é hoje. Para tanto foi introduzido um breve histórico da evolução da administração pública, que passou da patrimonialista, burocrática até a atual: a administração

permitisse medir a eficiência máxima dos mesmos. O desenvolvimento metodológico mais importante do período pós-guerra foi o Método Simplex, por George Dantzig, em 1947, para a resolução de problemas de Programação Linear, isto é, de problemas de planejamento nos quais são utilizados modelos de otimização lineares. No Brasil, a PO iniciou, basicamente, na década de 1960. O primeiro Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional (SBPO) foi realizado em 1968 no ITA e incluía alguns…

implementar uma administração, mas eficaz e eficiente diante de um cenário nos quais os principais princípios da administração não se fazia presente, tais como: Princípio da administração cientifica Principio do planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. …

RIO CLARO – SP 2013 RESUMO Nosso trabalho pretende mostrar de forma clara e objetiva os tipos de planejamento e suas execuções: Planejamento Estratégico: o mais amplo e abrange toda a organização, projeto em longo prazo tendo efeitos e conseqüências estendidos por vários anos. Planejamento Tático: é projetado para médio prazo,em geral para o exercício anual, abrange cada unidade da organização traduz e interpreta as decisões do planejamento estratégico e os transforma em planos

ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: ÊNFASE NAS TAREFAS ADMINISTRAÇÃO COMO HABILIDADE HUMANA A administração traz em seu significado a inteligência organizacional que apresenta em suas características as seguintes funções: articulação, planejamento, organização, liderança e controle suas operações, com finalidade de alcançarem objetivos e conseguir bons resultados. Ela é uma ciência com princípios bem definidos e um conjunto de conhecimentos científicos e devidamente…