A Quinta Disciplina Senge

2010 JOSÉ FREDSON DOS SANTOS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração da Informação. Orientador: Prof. Denise Dias Santana Goiânia 2010 SUMÁRIO 1.Introdução 4 2.Administração, sistemas de informação e o valor da informação 5 3.Importância do…

02/12/13 Impressão de Planos de Ensino FACULDADE POLITÉCNICA DE CAMPINAS - POLICAMP ANO PLANO DE ENSINO 2013 1º SEMESTRE DE 2013 CÓDIGO CURSO 76123 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA CÓDIGO DISCIPLINA 761230030 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CÓDIGO PROFESSOR RESPONSÁVEL 1063655 DOUGLAS MARTINS DE OLIVEIRA CARGA HORÁRIA DISTRIBUIÇÃO DAS AULAS SEMANAS X AULAS SEM. = TOTAL = TEÓRICAS + PRÁTICAS + AVALIAÇÃO 20 4 80 …

forma eficaz, deve-se investir no pessoal para que essas pessoas venham a trabalhar satisfeitas e com espírito revigorado para obter novas idéias e que essas idéias venham a favorecer a organização. Songe (1990) desenvolveu uma teoria de cinco disciplinas de aprendizagem. Ao serem desenvolvidas na organização visam estimular a criatividade, trabalho em equipe, habilidade para enfrentar desafios e adaptar-se a continuas mudanças, que são pensamentos sistêmicos, domínio pessoal, modelos…

aprender” (LIMA, 2004, p.18). Tipos de citação Exemplo de citação direta acima de 3 linhas: Devem ser destacadas com recuo de 4 cm da margem esquerda, com letra e espaçamento menor que a do texto utilizado e sem aspas. Indicar autor, ano e página. Senge (1999, p. 32) argumenta que: O fato é que as ameaças á sobrevivência das organizações e das sociedades não provém de eventos súbitos, e sim de processos lentos e graduais. Citação indireta: Citação indireta: é a síntese das idéias de…

outro tipo de ação racional, a racionalidade substantiva, que envolve a percepção do indivíduo para a solução de um problema, predisposição que nem sempre encontramos nas organizações clássicas. A racionalidade instrumental estabelece uma rigorosa disciplina, não permite que as pessoas analisem as causas das dificuldades e exerçam influência sobre padrões pré-definidos. Esta habilidade perpassa pelo uso da ação racional substantiva que, por sua vez, permite o autoquestionamento. O…

empresas e líderes em geral. Este conhecimento abrange desde o conhecimento de características de indivíduos até como funciona qualquer sistema. Neste trabalho foram citados grandes autores de administração como Demming , Peter Senge, Howard Gardner, entre tantos , Ainda conhecimentos de pensadores notáveis, como Nicolau Maquiavel, Jean-Jacques Rousseau, etc. A pesquisa feita em campo demonstrou as dificuldades das pessoas , suas fraquezas e pontos fortes.…

comportamento que molda nossa personalidade é o que forma os nossos modelos mentais definindo como nós iremos perceber o que está acontecendo à nossa volta, como iremos nos sentir com isso, como pensar e, finalmente, como agir. Segundo Peter Senge e outros, em “A Quinta Disciplina”, definem: “Modelos mentais são pressupostos profundamente arraigados, generalizações, ilustrações, imagens ou histórias que influem na nossa maneira de compreender o mundo e nele agir”, “Modelos mentais são…

dois termos-chave utilizados no texto. "Organização" é a empresa que está passando pela transição para se tornar baseada no conhecimento, isto é, gerenciada pela informação (Drucker, 1999b). "Mudança" está sendo usada com o mesmo sentido dado por Senge (1999), entre outros autores, para "alavancagem", isto é, uma ação que causa uma melhoria duradoura e significativa. Com isso em mente, pode-se prosseguir com o desenvolvimento da idéia básica deste texto que está explicitada nas duas…

PLANO DE ENSINO DATA16/08/13 CURSO ADMINISTRAÇÃO CAMPUS Anhangabaú Centro DISCIPLINA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Morumbi Paulista Vila Olímpia PROFESSOR RESPONSÁVEL CLAUDIO GONÇALVES DOS SANTOS SEMESTRE: 3º CARGA HORÁRIA: 80 horas VIGÊNCIA: 2013-2 EMENTA A disciplina aborda os conceitos modernos de administração, explicando as relações entre as condições dos ambientes interno e externo da organização. Discute a responsabilidade social e a gestão ambiental bem como o impacto destas nas atividades

Você já parou para pensar sobre a importância dos modelos mentais na sua vida e nos impactos que estes modelos podem gerar? Agora, imagine esses modelos mentais sendo colocados em prática pelos líderes no mundo corporativo. Peter Senge, autor do livro - A Quinta Disciplina, conceitua que “modelos mentais são pressupostos profundamente arraigados, generalizações, ilustrações, imagens ou histórias que influem as nossas maneira de compreender o mundo e nele agir”. Em outras palavras, são os…