Teoria das Organizacoe

PLANO DE ENSINO
DATA16/08/13
CURSO
ADMINISTRAÇÃO
CAMPUS
Anhangabaú
Centro
DISCIPLINA
TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

Morumbi

Paulista

Vila Olímpia

PROFESSOR RESPONSÁVEL
CLAUDIO GONÇALVES DOS SANTOS
SEMESTRE: 3º
CARGA HORÁRIA: 80 horas
VIGÊNCIA: 2013-2
EMENTA
A disciplina aborda os conceitos modernos de administração, explicando as relações entre as condições dos ambientes interno e externo da organização. Discute a responsabilidade social e a gestão ambiental bem como o impacto destas nas atividades organizacionais.
OBJETIVOS
Gerais
Compreender os processos de gestão, de forma a identificar os fatores determinantes que caracterizam as organizações e influenciam os relacionamentos.
Específicos
1. Reconhecer as diferentes situações organizacionais.
2. Determinar as principais características de cada organização.
3. Identificar as melhores alternativas para conduzir o processo decisório dentro das organizações.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Unidade 1: Teoria das Organizações
Unidade 2: Teoria do Desenvolvimento Organizacional.
Unidade 3: Administração por Objetivos.
Unidade 4: Administração Participativa
Unidade 5: Administração Empreendedora
Unidade 6: Administração Estratégica
Unidade 7: A qualidade e a excelência organizacional.
Unidade 8: Teoria da Complexidade
Unidade 9: As organizações e a Responsabilidade Social.
Unidade 10: Gestão ambiental
Unidade 11: As organizações que aprendem: Learning Organizations.
Unidade 12: Administração na era digital e novos temas da Administração
METODOLOGIA
A metodologia de ensino busca enfatizar a aprendizagem de forma ativa, com foco na reflexão, na pedagogia da pergunta e no comprometimento profissional. Para isso, se pauta na abordagem interdisciplinar, que valoriza a integração dos programas de estudo e dos conhecimentos prévios de cada aluno, criando os alicerces para a formação de uma ambiente cooperativo.Baseado na bibliografia exposta neste documento, o conteúdo da disciplina será exposto e discutido em aulas teóricas e/ou