A Quinta Disciplina Peter M Senge

SOBRE MODELOS MENTAIS NO COTIDIANO E NA ORGANIZAÇÃO A quinta disciplina – Arte teoria e prática da organização de aprendizagem: Capítulo 10: São Paulo: Best Seller, 1990. “Cada um vê as coisas com os olhos que tem” Nosso comportamento é guiado por modelos mentais, que nada mais são imagens, experiências que nos guia e modelos que transformam nossa percepção, construindo a nossa forma de agir. Preconceitos e padrões de comportamento formaram nossa personalidade desde que…

eliminarem os modelos gestoriais criados em décadas passadas, quando o ambiente era estável e previsível. Na verdade, mudanças sempre existiram porém, hoje as mudanças são constantes e a velocidade em que elas ocorrem é cada vez mais rápida. Segundo Peter Drucker, a atual regra dos negócios é estarmos preparados para competir com competência, mesmo porque o passado não mais vai se repetir. O sucesso de ontem já não garante mais o sucesso de hoje e conseqüentemente não sustentará o…

frente aos mercados externos, passa a ser premissa para o sucesso das organizações. “A competitividade tornou-se uma das preocupações centrais dos governos e das indústrias de todos os países” (PORTER, 1989, p. 1). Já no início da década de 90, Peter Senge lança o conceito das 15Dezembro de 2013 [REVISTA BORGES, ISSN 2179-4308, VOL. 03, N. 02] organizações de aprendizagem, em que as pessoas são o principal meio de alavancagem para os processos de mudança. Desta forma, gera-se um…

conceitos com o projeto proposto, que será a abertura de uma sorveteria. 1. PENSAMENTO SISTÊMICO Segundo Peter M. Senge em seu livro A Quinta Disciplina, escrito na década de 1990, menciona cinco disciplinas de estudo e prática que levam ao aprendizado organizacional, na qual as pessoas poderiam expandir continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam. Sendo essas disciplinas: Aprendizado em equipe: Proporcionar desenvolvimento de capacidades em equipe,…

São Paulo: Best Seller, 1996. DRUCKER, Peter. A Nova Era da Administração. São Paulo: Pioneira, 1989. _____. O Líder do Futuro: visões, estratégias e práticas para uma nova era. São Paulo: Futura, 1996. _____. De Líder para Líder. São Paulo: Futura, 1999. ETIZIONI, Amitai. Organizações Modernas. São Paulo: Pioneira, 1989. KOTTER, John P. O Fator Liderança. São Paulo: Saraiva, 1992. MITROFF, Ian I., MASON, Richard L., PEARSON, Christiane M. Framebreak: the radical …

desejam. Aprender com as experiências do passado é um ensinamento antigo que vem sendo incorporado às organizações. Segundo SENGE (1999) em sua obra "A Quinta Disciplina", a palavra learning é derivada do indo-europeu "leis", um termo que significa trilha. To learn (aprender) significa, assim, aumentar sua capacidade através da experiência adquirida por seguir uma trilha. SENGE (1999), afirma em seu livro "A Dança das Mudanças", que as organizações que aprendem são mais flexíveis,…

CONCEITUAL O conhecimento organizacional exige dos seus responsáveis, um domínio da situação, para que a empresa possa perseguir os seus próprios valores, em vez de ser levada pelas circunstâncias. Os problemas de hoje vêm das "soluções" de ontem. SENGE, Peter M., (1990). Essa lei do pensamento sistêmico alerta as empresas para a necessidade de mapear as variáveis que compõem a sua situação atual, em busca das melhores práticas, evitando assim problemas futuros motivados por decisões…

as experiências do passado é um ensinamento antigo que vem sendo incorporado às organizações. Segundo SENGE (1999) em sua obra "A Quinta Disciplina", a palavra learning é derivada do indo-europeu "leis", um termo que significa trilha. To learn (aprender) significa, assim, aumentar sua capacidade através da experiência ganha por seguir uma trilha. No que se refere às organizações que aprendem, SENGE (2000), em seu livro "A Dança das Mudanças", afirma que estas são mais flexíveis,…

:Nova Fronteira, 1986. p.l141. JORNADA nas Estrelas- O Filme (filme). Direção de Robert Twise, produção de Roddenberry, Gene, roteiro de Harold Livingston e história de Alan Dean Foster. CIC Vídeo Ltda/ Paramount Pictures Corporation, 1979. DRUCKER, Peter. Management: Tasks, Responsabilities, Practices. New York: Harper & Row, 1973. p. 78. KOTLER, P. Administração de Marketing: análise, planejamento, implementação e controle . 2.ed. São Paulo: Atlas, 1993. BETHLEM, Agriola.…

prestação de serviços e produtos de qualidade. Bibliografia GARVIN, David. Construindo uma Learning Organization. Revista Harvard Business Review, 1993 FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia. 5 ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1997 SENGE, Peter M. A quinta disciplina. 9 ed. São Paulo: Best Seller, 199