A Questão Do Meio Ambiente Nas Organizações

Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tema 1 - Ecossistemas e Aquecimento Global Ponto de Partida Resposta: Todas as alternativas estão corretas. Questão 1 Resposta: D Questão 2 Resposta: B Questão 3 Resposta: C Questão 4 Resposta: A Questão 5 Resposta: D Questão 6 Resposta: As enchentes causam impactos psicológicos (respostas emocionais) por causa do estresse nas pes-soas, das experiências dolorosas de perdas e traumas. Impactos sociais: perdas, proliferação…

1911, foi um marco no estudo da Administração2. Ele percebeu que existia uma grande falta de uniformidade nas formas de trabalho e nos métodos adotados. Cada setor utilizava uma maneira de fazer o trabalho e os supervisores não estudavam os melhores meios para realizar as tarefas3. A solução, de acordo com Taylor, seria estudar todos os movimentos executados pelos empregados, com os tempos que levavam cada tarefa, de modo a determinar a “melhor maneira” (the one best 1 (Chiavenato,…

Introdução As organizações têm um papel fundamental na qualidade de vida de seus colaboradores e na preservação do meio ambiente. A responsabilidade social deixou de ser uma simples opção para as organizações. Hoje se tornou uma questão de estratégia, visão e, muitas vezes, uma questão de sobrevivência! Organizações socialmente responsáveis conquistam os melhores resultados e geram valor para quem está próximo. Em temos de responsabilidade social, os assuntos ambientais estão…

SUPERVISIONADAS PROFESSOR À DISTÂNCIA: PROFESSOR PRESENCIAL: SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 1 - Conceituação de Comportamento Organizacional 3 CAPÍTULO 2 – Inovação no âmbito organizacional 5 CAPITULO 3 – Liderança e cooperação no ambiente de trabalho. 8 CAPITULO 4 – Percepção e Comunicação. 9 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO Este documento se propõe a fazer uma análise sobre os conceitos de Comportamento Organizacional, Inovação…

do ser humano interagir com o mundo, preservando o meio ambiente para não comprometer os recursos naturais das gerações futuras. É um conceito que gerou dois programas nacionais no Brasil. O Conceito de Sustentabilidade é complexo, pois atende a um conjunto de variáveis interdependentes, mas podemos dizer que deve ter a capacidade de integrar as Questões Sociais, Energéticas, Econômicas e Ambientais. Com a finalidade de preservar o meio ambiente para não comprometer os recursos naturais…

em Gestão Pública Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Arley Regina Lobo Autora Juliana Cristina e Silva 3 © 2012 Anhanguera Publicações Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Diagramado no Brasil 2012. Como citar esse documento: E SILVA, Juliana Cristina, Comportamento Organizacional. Valinhos, p.1- 111…

Questão 1 | Assinale a alternativa CORRETA: Administrar envolve a difícil arte de saber lidar com as pessoas, com as informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga administrar com sucesso, é necessário que ele desenvolva um conjunto de competências. Sobre as competências é correto afirmar que: I. É um conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função. II. É saber agir responsável e…

A QUESTÃO AMBIENTAL NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES: Responsabilidade Socioambiental ou Uma Forma de Diferenciação para o Mercado? Edenis César de Oliveira – FCT/UNESP – Presidente Prudente/SP. edenis@netonne.com.br Marçal Rogério Rizzo – FCT/UNESP – Presidente Prudente/SP. marcalprofessor@yahoo.com.br Resumo Este trabalho, elaborado a partir de uma revisão bibliográfica, procura, inicialmente, apresentar a forte e incontestável influência da variável ambiental, entendida…

demonstrando uma lacuna entre as expectativas geradas pelos processos de implementação e os resultados alcançados: Participação efetiva do presidente Ligação dos objetivos Uso intensivo do BENCHEMARKING Foco no consumidor para evitar confusão entre meios e fins. Terceirização A terceirização é uma pratica que visa a redução de custo e o aumento da qualidade,apesar de varias vantagens a terceirização deve ser praticada com muita cautela. Os desdobramentos mais recentes da…

20:30:53 1a Questão (Ref.: 201201359083) Pontos: 0,0 / 1,0 O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração e é o meio pelo qual a empresa procura encontrar coerência e compatibilidade entre uma multiplicidade de variáveis. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um elemento da função Organização: Estrutura básica. Liderança. Mecanismos de coordenação. Mecanismos de operação. Mecanismos de decisão. 2a Questão (Ref.:…