A Questão Da Responsabilidade Social é Inerente às Organizações Muitas

que criticam a estrutura das organizações. Essas brincadeiras mostram duas verdades: que não é fácil coordenar o trabalho de pessoas e que não é simples liderar nem ser liderado. Uma vez criada a organização, é preciso fazer tudo funcionar. As organizações são iniciativas de grupo, de modo geral, porque é praticamente impossível que uma única pessoa consiga fazer todo o trabalho. Elas precisam de pessoas com competências diferentes, que devem Pense em organizações que você conhece ou…

seus comentários foram fundamentais para a realização deste estudo. Às organizações Comitê para Democratização da Informática, Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor e Fundação Escola de Sociologia e Política, por gentilmente aceitarem fazer parte desse estudo. Agradeço a Rodrigo Baggio (CDI), Marilena Lazzarini e Sezifredo Paz (IDEC) e Ana Flávia Guimarães (FESPSP) por terem aberto a porta de suas organizações e de seus corações. A todas as pessoas que foram entrevistadas,…

NEGÓCIOS Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS Daiana Lira Gabriella Alves Geice Lima Lizamaria Gomes Lucimar da Rocha Samira Nunes RIO DE JANEIRO 2011 Daiana Lira Gabriella Alves Geice Lima Lizamaria Gomes Lucimar da Rocha Samira Nunes RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS Trabalho apresentado à…

“O Mercado e a Gestão De Pessoas Na Atualidade” Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador. Partindo do princípio que este é a alavanca principal que faz mover o empreendimento, não se deve vêlo como mero coadjuvante, e sim como personagem competidor, principal e indispensável no espetáculo em que o objetivo principal é mostrar aos concorrentes que são capazes não só de

equivale a um bilhão de toneladas de carbono. Isso representaria 6ºC de aumento na temperatura do planeta, por volta do ano de 2100. Os efeitos desse cenário seriam mudanças substanciais na biodiversidade, com a extinção de muitas espécies, sem considerar os efeitos econômicos e sociais. Também há projeções populacionais de acréscimo de três bilhões de pessoas em 2050 e de dois bilhões de veículos circulando no mundo. Diante desse cenário, o IPCC propõe que a tendência da emissão de…

2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de responsabilidade social corporativa. b. É o documento que avalia a situação da empresa na…

FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA FACOTTUR CURSO – TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMUNICAÇÃO SOCIAL NAS EMPRESAS Olinda – PE 2013  COMUNICAÇÃO SOCIAL NAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Comunicação Tecnologia e Turismo de Olinda – FACOTTUR, como requisito para avaliação da disciplina: Liderança e Motivação. Olinda – PE 2013 AGRADECIMENTOS: Primeiramente…

-INFLUÊNCIA INTERPESSOAL 5 2.4-TEORIA DE TRAÇOS DE PERSONALIDADE 5 3- O PODER NAS ORGANIZAÇÕES 6 3.1 - O PODER NA EMPRESA : PODER, AUTORIDADE E INFLUÊNCIA 7 3.2 -FONTES E TIPOS DE PODER 7 3.3-BASES DO PODER 8 3.4 -BASES DO PODER, NÍVEL DE MATURIDADE E ESTILO DE LIDERANÇA 8 3.5- O GOSTO PELO PODER 9 4-LIDANDO COM CONFLITOS: GESTÃO ADMINISTRATIVA DE CONFLITOS 9 4.1 -UMA DEFINIÇÃO DO CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES 10 4.2-EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO EM RELAÇÃO…

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Escola de Ciências Económicas e das Organizações Empreendedorismo: Práticas de Inovação Sustentável Introdução A Sustentabilidade Empresarial é já uma realidade reconhecida e assumida pelos vários intervenientes na gestão e análise empresarial, sendo considerada como de extrema relevância para a o início, sobrevivência e competitividade das empresas a longo prazo. No meio académico é considerada como uma linha de investigação…

renomados cientistas da história, que acreditaram em um futuro mais sustentável, estando a frente de seu tempo não se entregou ao estado daquele que é tratado como uma coisa e se torna escravo das atividades e instituições humanas, de ordem econômica, social ou ideológica. Este traz a história de personagens históricos e contemporâneos que dedicaram suas vidas a encontrar novas formas de obter o bem mais precioso para o homem moderno: a energia. Nomes como Eugene Mallove, Paul Pantone,…