A Política Do Reconhecimento Charles Taylor

Goiânia 2014 Conceitos Ao longo do começo do ano de 2014 na matéria Historia do Brasil vimos vários conceitos e suas definições. Neste trabalho apresento o resumo de alguns deles. identidade Identidade é a qualidade de idêntico. É o reconhecimento de que o indivíduo é o próprio. É o conjunto de caracteres particulares, que identificam uma pessoa, como nome, data de nascimento, sexo, filiação, impressão digital etc. Carteira de identidade ou Registro Geral (RG) é um…

permitindo um início aparentemente suave de todas as formas de literatura após a restauração. Durante a Interregnum, as forças reais atacaram a corte de Charles I indo para o exílio com Charles II que tinha 20 anos. Os nobres que viajaram com Charles II foram então alojados por mais de uma década no centro da cena literária do continente. Charles gastava seu tempo preocupando-se com peças na França, e desenvolvendo um gosto pelas peças em língua Espanhola. Aqueles nobres que viviam na…

Do início ao management científico Robert Owen e Charles Babbage são pioneiros absolutos da época inicial da teoria do management, no início do século 19. Owen, rico industrial inglês, foi o primeiro a reconhecer a importância dos recursos humanos, até então uma simples “ferramenta”. Ele montou uma fiação que era gerida pelos próprios operários, na Escócia, e que oferecia educação, saúde e assistência social à comunidade. E o matemático Charles Babbage foi o líder da produtividade.…

9 2. AS ORIGENS, EVOLUÇÕES E PERSPECTIVAS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 10 2.1 Os Pilares da Teoria Geral da Administração 10 2.1.1 A Administração Científica 10 2.1.1.1 Origens 10 2.1.1.2 Principais Autores 11 2.1.1.2.1 Frederick Winslow Taylor ....................................................................................... 11 2.1.1.2.2 Henry Lawrence Gantt …......................................................................................... 12 2.1.1.2.3 Frank e…

431): • Adam Smith (1723-1790), idealizador do liberalismo e da divisão do trabalho, que consistia na especialização de cada trabalhador para exercer determinada função (suas ideias estão concentradas no livro A riqueza das nações, de 1776); • Charles Babbage (1791-1871), que aprimorou o conceito de especialização criado por Smith e, por meio da obra On the economy of machinery and manufactures, de 1832, mostrou a importância de não desperdiçar o material utilizado na confecção…

Este é o real elemento criativo da cultura ocidental. Esta parece-me ser também a razão da idealização weberiana das instituições políticas inglesas. No seu "Parlamento e governo em uma Alemanha reconstruída", de 1918 (Weber, 1958), onde procurava influenciar a gestação de novas instituições para a Alemanha do imediato pós-guerra, a sugestão é de que as instituições políticas britânicas, especialmente um parlamento livre e atuante, eram a base do poderio mundial britânico. Impressionava…

objetivos e a missão da empresa, conquistando respeito, na fase humanística da administração, marcada pela Escola das Relações Humanas, deixando para trás a imagem de ser de natureza preguiçosa e merecedor de punições e vigilância severa, proposta por Taylor e posteriormente por Fayol nas teorias Científica e Clássica, respectivamente. Atualmente ouve-se e muito falar em otimização e obtenção de resultados através de práticas e ferramentas motivacionais. Teorias desenvolvidas desde a…

espiritista da natureza, liberalismo econômico e ética protestante individualista. - percursores: Robert Owen e Charles Babbage Administração cientifica: Frederick Taylor - Origem: Surgiu no inicio do século XX, pre- guerra, mercado com alto crescimento e surgimento das grandes empresas. O problema a ser resolvido era como produzir mais e tem como antecedente Adam Smith. Frederick Taylor, pai da administração, Principio da administração cientifica(1911) - Homem comum: Treinamento rápido…

desenvolveu. Seu correspondente, o americano F. W. Taylor, deixou interessantes testemunhos de suas descobertas e da aplicação dos princípios da gerência científica, a partir da sua própria experiência nas oficinas da Midvale e da Bethlehem Steel. Da mesma forma, Fayol esperava analisar sua carreira, a fim de mostrar como suas idéias derivavam de sua experiência, mas nunca o fez realmente. Este artigo se propõe a fazer para Fayol o que Taylor fez por si mesmo: mostrar como as…

motores da vida das organizações. Foi com este objetivo que Taylor com a administração científica, Ford com a linha de montagem, Fayol com o processo de administração e Max Weber com a teoria da burocracia desenvolveram a Escola Clássica. Depois, através de Elton Mayo e seu famoso estudo de Hawthorne incorporam-se novas variáveis ao processo de Management, ou seja, gerência ou administração, como por exemplo, a necessidade de reconhecimento, segurança e sentido de pertinência, conforme…