A Pesquisa Não Pressupõe A Busca De Resposta A Uma Dúvida

HABILIDADES DE UM CONSULTOR GERENCIA - CONHECE O PRODUTO – CONHECE O MERCADO – VENDE SOLUÇÃO – AGREGA VALOR – VENDE A EMPRESA – NEGOCIA – ASSESSORA VISÃO 360 VER ALÉM DO QUE OS OLHOS VÊEM NÃO SE PREOCUPE COM O PREÇO ATITUDES # Tome cuidado com o enredo# Conversa de cliente. Minimize os riscos. Posturas, conhecimentos, comportamento e ações que diferenciam um vendedor de um vendedor consultor. Quanto mais atitudes maior o relacionamento

Assim, uma primeira resposta à pergunta “o que é filosofia” ? poderia ser: A decisão de não aceitar como óbvias e evidentes as coisas, as idéias, os fatos, os valores, os comportamentos de nossa existência cotidiana. Perguntaram, certa vez a um filósofo: “Para que Filosofia ?” E ele respondeu: “Para não darmos nossa aceitação imediata às coisas, sem maiores considerações”. A Atitude Crítica A primeira característica da atitude filosófica é negativa, isto é, dizer não ao senso…

dedicação. “A adolescência é o período da vida em que os jovens se recusam a acreditar que um dia virão a ser tão estúpidos como os pais.” Alex Gabriel Madrigal RESUMO O presente trabalho tem como linha de pesquisa o cuidar no processo saúde- doença e possui como área predominante Enfermagem No Cuidado à Saúde da Criança e do Adolescente. Tem como tema A Assistência do Enfermeiro na Prevenção da Gravidez na Adolescência na Atenção Básica…

O PROCESSO DE GESTÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: DAS NOVAS FORMAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NA SALA DE AULA VIRTUAL À GESTÃO DE CURSOS EM EAD. (ACADÊMICO)XXXXXX Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Pós-graduação em XXXXXX como requisito parcial para a realização do trabalho de conclusão de curso. Linha de Pesquisa: Políticas e Gestão na Educação a Distância Orientadora: XXXXX MARINGÁ - PR 2013 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................

Como deve ser um líder? Toda organização possui líderes. Há os líderes que possuem esta posição porque assim foram identificados por suas equipes e há os líderes que obtiveram os cargos, mas não obtiveram a aceitação de seus liderados. São mais “chefes” do que líderes. Os líderes devem possuir características próprias, que contribuem para um melhor trabalho em equipe, atingimento dos resultados e desenvolvimento profissional de todos seus colaboradores. Veja algumas dicas para identificar

grande importância que um fale e o outro ouça, pois assim ambos saíram satisfeitos com o negocio. Portanto a negociação é um fato diário e inevitável que está presente na vida e no dia-a-dia de todo ser humano, pois querendo ou não você acaba negociando alguma coisa. Negociar não significa apenas um desafio entre ambas às partes mais sim uma maneira de facilitar e beneficiar as duas partes. Capítulo II De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna…

Serviço Social da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFGRS); Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho (NEST/UFRGS) - Porto Alegre-RS, Brasil. E-mail: jussara.mendes@ufrgs.br IIAssistente social, doutora em Serviço Social (PUC-RS) e professora de Serviço Social da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFGRS); Pesquisadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho (NEST/UFRGS) - Porto Alegre-RS, Brasi. E-mail: doloressw@terra.com.br…

Construção do Conhecimento e Metodologia da Pesquisa Marlise There Dias UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – NEaD Construção do Conhecimento e Metodologia da Pesquisa Livro-texto EaD Natal/RN 2010 DIRIGENTES DA UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP Reitoria Sâmela Soraya Gomes de Oliveira Pró-Reitoria de Graduação e Ação Comunitária Sandra Amaral de Araújo Pró-Reitoria de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação Aarão Lyra NÚCLEO

e da Portaria MEC nº 301, de 07 de abril de 1998. Dois pontos se destacam nessa regulamentação: a definição de educação a distância pela diferença que apresenta em relação à educação presencial, ou seja, abrangendo todos os programas e cursos que não seja m estrita e integralmente presenciais; e a delegação, para o âmbito dos conselhos estaduais de educação, do credenciamento de instituições e da autorização de cursos de educação a distância para a educação de jovens e adultos, para o…

realidade social e cultural, com os quais o Homem convive diariamente inserido no meio ambiente em que se move. O Código é a expressão da identidade profissional daqueles que procuram nele, inspirações, conselhos, normas de conduta... O código é uma resposta, porque encarna uma concepção da profissão, do profissional de psicologia dentro de um contexto social e político, e confere-lhe um selo de identidade, é o código que confere seriedade ao psicólogo. O código é um conjunto de…