A Perspectiva De Robbins

equipamentos leves e pesados para construção civil, bem como serviços de locação e conserto de máquinas e equipamentos, em Goiânia; e conta com 120 funcionários. O modelo de gestão predominante tem por base a hierarquia familiar. Dentro destas perspectivas elabora-se o presente estudo. 1.1 Objetivo Geral Estudo de caso, que busca Identificar a relação entre satisfação e capacitação profissional e os aspectos que podem levar à rotatividade de pessoal na empresa LOCAGYN MÁQUINAS E…

São Paulo: Pearson Education. ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Education, 2009. HAMMOND, J, KEENEY, Ralph, RAIFFA, H. Decisões Inteligentes, São Paulo: Campus, 2004. Módulo 2 Racionalidade e intuição na tomada de decisão SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração Teoria e Prática no Contexto Brasileiro. São Paulo: Pearson, 2013. Academia Pearson. Criatividade e inovação. São Paulo: Pearson Education. ROBBINS, Stephen P.…

esforços das pesquisas em isolar as características resultaram numa série de impasses. As tentativas para identificar um conjunto de características que sempre diferenciaram os líderes dos seguidores e os líderes eficazes dos ineficazes fracassaram. (ROBBINS; DECENZO, 2004 p. 228). A partir disso, o problema a ser estudado nesta monografia é saber como a utilização da Liderança Situacional pode melhorar os resultados gerenciais nas organizações. 11 A presente monografia foi dividida…

para o trabalho). Tais mercados são regulados pela lei da oferta e da procura.O planejamento de recursos humanos, portanto, traduz os objetivos da organização na quantidade e na combinação de trabalhadores necessários a alcançar esses objetivos (ROBBINS, 2001). O planejamento é, ainda, um processo continuo um exercício mental que é executado pela empresa independentemente de vontade especifica de seus executivos. (OLIVEIRA, 2002) Conforme Lacombe e Heilborn (2006) o…

Organizacional • Definição de comportamento organizacional. • Objectivos e desafios do estudo do comportamento organizacional. • Níveis de análise do comportamento organizacional. • Interesse do estudo do comportamento organizacional numa perspectiva transcultural. ISEG – MBA – Maria Eduarda Soares Definição de Comportamento Organizacional • Comportamento organizacional é uma área de estudos orientada para o desenvolvimento de uma melhor compreensão do comportamento…

Revista Brasileira de Medicina Psicossomática , Abril/Maio/Junho – 1997 GIL, Antonio Carlos. Gestão de Pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São Paulo: Atlas, 2001. RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. São Paulo: Saraiva, 2005, cap.3 ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional . 11ª. Edição . São Paulo : Editora Pearson , 2010 SUCESSO. E. de P. Bom. Trabalho e Qualidade de vida. Rio de Janeiro : Qualilymark Editora e Dunya Editora , 1998 WAGNER III, John A. e…

.....................................................................................7 2.2 O homem flexível ................................................................................................................................. 13 2.3 Perspectivas ............................................................................................................................................ 17 2.3.1 Abordagem sistêmica .........................................................................

INTERPESSOAIS Diferenças individuais Limitação dos recursos Diferenciação de papéis CONFLITOS ORGANIZACIONAIS O CONFLITO COMO UM PROCESSO MODELO DE WALTON E DUTTON MODELO PONDY MODELO DE DE DREU PROCESSO DE CONFLITO SEGUNDO ROBBINS ESCALADA DO CONFLITO CONSEQUÊNCIAS DO CONFLITO RESULTADOS DAS SITUAÇÕES CONFLITUAIS ASPECTOS NEGATIVOS E POSITIVOS ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONFLITO HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA GESTÃO EFICAZ DOS CONFLITOS ESTILOS…

política nacional de atenção básica, porta de entrada do sistema único de saúde e com a estratégia da família, e em consonância com os princípios operacionais do SUS. Sua grande proposta visa qualificar a atenção a saúde da população masculina na perspectiva de linhas de cuidado que resguardem a integralidade da atenção. Não existe um ranking oficial, mas o Brasil esta entre os países com maior incidência de câncer de pênis do mundo, de acordo com o levantamento da sociedade brasileira…

tempo para que sejam desenvolvidas pesquisas que validem uma teoria, isso faz parte do processo de desenvolvimento cientifico em qualquer área. 3. Teoria Troca Líder-Membro Goerge Graen desenvolveu a teoria da troca líder-membro. De acordo com Robbins (1999), a Teoria Troca Líder-Membro (TLM) argumenta que, por causa de pressões de tempo, os líderes estabelecem uma relação especial com um pequeno grupo de subordinados. Estes indivíduos formam o grupo de dentro – eles são confiáveis,…