A Personalidade Do Lider

alguém. O ato de liderar é basicamente exercer poder influenciando a atitude de outras pessoas. Chiavenatto(2001) complementa a definição dando ênfase á importância de um líder para cada departamento de uma empresa e que para exercer tal cargo é necessário conhecer a natureza humana para saber lidar e conduzir as pessoas; o líder de uma organização é o profissional que direciona os demais funcionários para que possam alcançar os objetivos da mesma. Atualmente, o mundo empresarial vem…

Liderança à Portuguesa Teoria dos Traços: tem como características os traços de personalidade, são características associadas a líderes eficazes, esta aptidão para a liderança é uma característica inata. Mais tarde, Stogdill em 1948 desenvolveu um estudo onde se evidenciou que a personalidade afinal não era a única variável a interferir no desempenho de um líder, tendo para além da personalidade variáveis como o meio (interno e externo) em que se insere. Uma liderança eficaz…

liderança vem se caracterizando como um elemento de grande importância na vida do ser humano. Há, sem dúvida, muitas teorias sobre a formação de líderes que acabaram se transformando em verdades absolutas. Porém, é preciso tomar cuidado, pois nem tudo o que existe faz realmente sentido na prática. Todavia, existem alguns atributos essenciais na formação de um líder. Etimologicamente a palavra liderança teve sua origem no latim, cujo significado é conduzir. Mas com o passar do tempo ela…

O Perfil do líder que as empresas procuram? O mundo está mudando. Não é de agora que se ouve essa frase. Heráclito de Éfeso, filósofo grego, 500 anos antes do nascimento de Cristo, já afirmava que a única coisa permanente no universo é a mudança. Mas, nos últimos vinte anos, a mudança tem ocorrido numa proporção jamais vista na história da humanidade. Quem está liderando essas mudanças são indivíduos ou equipes com características diferenciadas. São visionários que questionam,…

............................................................................................ 5 Será que nascemos líder?.................................................................................................... 6 Existem três diferentes abordagens técnicas sobre liderança.............................................. 7 Teoria de traços de personalidade..................................................................................... 8 Críticas á teoria...

inspiração para se tornar um líder melhor? Confia 13 tipos diferentes de liderança e como adaptar cada um para as situações de sua empresa Cada personalidade gera tipos diferentes de liderança. O saber lidar com as outras pessoas - seja com ou sem autoridade - necessita de muito cuidado e preparação. Se você é líder de uma equipe ou gerente de um departamento é importante estar em busca constante para que sua maneira de liderar seja eficiente não apenas para a sua personalidade, mas…

pode ser formal ou não. Os líderes podem surgir naturalmente de dentro de um grupo ou por indicação formal. Teorias sobre Liderança Teoria dos traços Teoria dos traços : as pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. Por exemplo, algumas delas chegaram a identificar 80 traços e apenas cinco deles eram comuns a quatro ou mais estudos. Assim, essas pesquisas não foram capazes de determinar os traços que diferenciassem líderes de…

mas principalmente as do líder. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência. Segundo Chiavenato a Teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Existem três principais teorias sobre a liderança: * Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui…

Para solucionar tal problema realizamos uma pesquisa e uma dinâmica entre chefes e funcionários com o resultado positivo tendo o desempenho de toda a equipe chegando aos resultados desejados, trabalhando com os seguintes temas: comportamento, personalidade trabalhada sobre a Teoria Big Five e liderança, entre outros. A intenção da nossa pesquisa é examinar ideas e ter bons resultados para que esse assunto possa se esclarecer, para que as empresas tenham um bom rendimento e alcance seus objetivos

.................................... 4 1. O que é a liderança?...................................................................................................... 5 2. Gestores versus lideres ................................................................................................. 6 2.2. Perfil do líder ......................................................................................................... 6 3. Desenvolvimento da liderança..............................................