A Personalidade Do Lider

pela qual a humanidade deve passar para o seu desenvolvimento mais efetivo. De acordo com Persona (2010), a mudança é uma característica da natureza, mas as mudanças necessárias devem ser identificadas, estimuladas e implementadas pelos líderes. Cabe ainda ao líder providenciar o que for preciso para que a mudança seja aceita e possa haver continuidade nos novos comportamentos adquiridos com a mudança. A gestão de uma mudança implica na criação de uma visão da mudança, ainda de…

Liderar é conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e suas ações, para atingir objetivos e metas de interesse comum desse grupo, de acordo com uma visão do futuro baseada em um conjunto coerente de idéias e princípios. Líder Liderar é conectar Gestor as pessoas da Gerenciar é colocar para trabalhar as pessoas organização ao seu negócio. da organização no seu negócio. Liderar é obter e manter as pessoas da Gerenciar é obter e manter…

presta um bom serviço se não dispõe de uma equipe motivada, e, por conseguinte, de líderes capazes de gerenciar, pois a liderança é natural, enquanto que a gerência é totalmente circunstancial, embora sejam características complementares à uma boa administração. Existem dois tipos de líderes, quanto às suas características pessoais: os natos e os inatos. O líder nato é aquele que traz consigo, em sua personalidade, a perspicácia e a objetividade necessárias à realização de objetivos…

maneira resumida as principais características das teorias da personalidade, temos que ressaltar que personalidade é um conjunto de características que influenciam o comportamento individual, e de maneira simplificada podemos dizer que os fatores predominantes da formação da personalidade são: aspectos hereditários, e aspectos ambientais. Existem quatro teorias da personalidade mais coerentes e aceitas; A) Teoria dos traços da personalidade, que identifica características,…

imagens ou idéias mentais e, também, a introspeção como método. Psicanálise: criada por Sigmund Freud (1856 - 1939) - divulgou a noção de motivação inconsciente para o comportamento, enfocou a importância da primeira infância na formação da personalidade. Sua ênfase em torno da sexualidade como um dos motivos básicos do comportamento e como fonte de conflitos foi uma das razões da grande polêmica que se gerou em torno da teoria. Humanismo: representantes do Humanismo: Abraham…

termos de idade, classe social, raças, capacidades, sexo, etc, suas causas e efeitos sobre o comportamento e aperfeiçoar técnicas de mensuração; Psicopatologia – interessado em comportamento anormal (neuroses e psicoses); Psicologia da personalidade – área que busca a integração ampla e compreensiva dos dados obtidos por todos os setores da investigação psicológica. Psicologia educacional – lida com aplicações técnicas e princípios da psicologia para entender as diferenças individuais

estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram". A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Acadêmicos argumentam que a liderança como tema de pesquisa científica surgiu apenas depois da década de 1930 fora do campo da filosofia e da história. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por…

abertos e fechados de CO. Passo 5 - Visite o seguinte site e leia a entrevista “O líder na gestão de mudanças”: http://www.mariopersona.com.br/entrevista_revista_supermercado.html Passo 6 - Neste momento, a equipe deve organizar todo o material lido e pesquisado e definir a estrutura do desenvolvimento do desafio pedagógico apresentado na página 2. Etapa 2 Aula-tema: Inovação e as organizações/o indivíduo/personalidade e motivação Esta atividade é importante para que você analise a…

principalmente nas empresas, onde uma boa Liderança pode gerar satisfação num grupo de pessoas envolvidas pelo líder, assim como uma má Liderança pode gerar separação do grupo não atingindo o mesmo objetivo da organização. Hoje em dia o espírito de Liderança é muito valorizado, tanto no âmbito profissional como no pessoal, ser Líder não é ser o "chefe" ou o "gerente", é muito diferente disto. Os Líderes autênticos são pessoas que já absorveram a verdade fundamental da existência: Que não…

desportiva. Professor: João Jácome. RIO BRANCO ACRE 2014  Questionário de Psicologia Desportiva 1Explique a diferença entre motivação intrínseca e extrínseca. 2Cite três princípios fundamentais da motivação. 3Como se classifica a personalidade segundo Machado? 4Explique o significado segundo Freud do ID e EGO. 5Explique atenção concentrativa, distributiva e alternação da atenção. 6Segundo Cratty 1989, existem determinantes e formas de atenção. Explique duas delas.…