A Personalidade Do Lider

ser líder de uma equipe é um dom ou uma habilidade o qual possa ser desenvolvida. Ser um líder é mais que comandar uma equipe, é saber desenvolve-la da melhor forma e conduzi - lá ao sucesso. Nem todas as pessoas estão preparadas para conduzir e desenvolver uma equipe há quem busque o líder dentro de si e outras que não precisam sequer de treinamento. Entretanto a de se perguntar o porquê algumas pessoas conseguem ser lideres com facilidade e outras não. Então o objetivo é mostrar se o…

Conceito de liderança Embora no senso comum se envolvam uma série de características para se estabelecer uma concepção teórica deste processo (normalmente associadas apenas às qualidades de um líder), a definição de liderança não é tarefa fácil (Dosil, 2004). De facto, existem tantas definições quantas os autores que tentam, dela, dar uma opinião (Jesuíno, 1996). Segundo Murray (1991), alguns autores definem a liderança como um processo de condutas, pelo meio do qual, um individuo influencia

Kurt Lewin. • Seus estudos pioneiros, realizados no final da década de 1930, tiveram um profundo impacto sobre a teoria e a prática da administração. • Nestes estudos, foi detectado um ponto inquestionável que é a preferência das pessoas pelo líder democrático. Comportamento Organizacional • Cada ciência, disciplina ou campo de conhecimento oferece uma contribuição especializada para cada um dos temas que interessam ao enfoque comportamental. • Nenhuma ciência tem a…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuárias FEA-PUC Curso de Administração Formando líderes em grandes instituições bancárias atuantes no Brasil Aluno: Henrique Prado Professora: Dione Disciplina: TCC 1 São Paulo, 11 de abril de 2012. 1.O Problema Introdução O conceito de liderança está presente em diversas situações as quais são vivenciadas diariamente e, analisando o contexto de mercado de trabalho pode…

orientou à este trabalho. À empresa a qual presto meus serviços, pela colaboração e disponibilização de ferramentas relacionadas à informática que me ajudaram na digitação do conteúdo deste trabalho. “Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir. ”- Jesus Cristo RESUMO Neste trabalho abordamos a definição do comportamento organizacional (CO), O estudo sistemático do comportamento humano e como definir…

necessitam, como também de teóricos e pesquisadores”. (CHIAVENATO, 2001) A liderança nas organizações As organizações precisam de líderes em todos os seus níveis e em todas as suas áreas de sua atuação. Por trabalhar diretamente com pessoas, o administrador, muitas vezes, deverá exercer o papel de líder. O profundo impacto causado pelos líderes nas organizações é responsável pelo surgimento de uma infinidade de teorias acerca do conceito de liderança. Entretanto,…

produz benefícios no processo de produção, geralmente com aumentos de produtividade e redução de custos. Exemplo: automóvel produzido por robôs em comparação ao produzido por operários humanos. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? Em tudo, a personalidade são reflexos da própria existência do indivíduo e as suas escolhas são frutos de seu processo intelectual. Não se consegue desvincular determinados parâmetros. Mas estão ligados também…

resultados passados Empresa focada - resultados futuros Não há estimulo para criatividade Há estimulo para criatividade Punição aos erros Tolerância a erros Pesada e Lenta Leve e ágil Burocratizada Desburocratizada Papel dos líderes Caracterizam-se : • Pela sua complexidade • Empenho em superar as pressões sociais, econômicas, culturais, tecnológicas e políticas. • Carisma • Criatividade TIPOS DE EQUIPE Equipe Funcional: Questões como…

determinadas especificações e às necessidades implícitas e explícitas do cidadão. Sendo aquelas as vontades que se inserem na expectativa e no desejo do cidadão, já estas estão previstas e são ofertadas pelo serviço público. 3. Trabalho em equipe / Personalidade e Relacionamento / Eficacia no comportamento interpessoal Primeiramente precisamos entender que há diferença entre grupos e equipes. E qual essa diferença se ambos são compostos por pessoas? Os grupos são pessoas reunidas,…

PLÁSTICOS LTDA. Carlos Alberto Gomes Rocha¹ Gardênia Jardim² Resumo Este artigo tem como objetivo identificar os estilos de liderança e como são vistos o lideres na empresa KEP, bem como apresentar em forma de artigo os assuntos em relação os traços de liderança contexto histórico e os seus princípios. O artigo fala da historia da KEP e seus fundadores. Mostra o quando a liderança é importante…