A Meta Perguntas E Respostas

Pergunta 1 Podemos afirmar que a Declaração do Rio e a Agenda 21 enfatizam: Resposta Selecionada: (c). O conceito fundamental de desenvolvimento sustentável, que combina o progresso econômico e material com a necessidade de consciência ecológica. Pergunta 2 Entre os temas tratados na Agenda 21 (SENADO FEDERAL, 1996), podemos citar: Resposta Selecionada: (e). Todas as alternativas estão corretas. Pergunta 3 O que é Protocolo de Kyoto? Resposta Selecionada: (e). É um tratado internacional

GESTÃO FINANCEIRA (ON.0) - 201421.00608 Teste Atividade 5 Iniciado 10/09/14 16:22 Enviado 22/10/14 16:26 Status Completada Resultado da tentativa 0,6 em 1 pontos Tempo decorrido 1007 horas, 3 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A implantação de um sistema orçamentário traz vantagens para a empresa e para seus funcionários. Estas vantagens ultrapassam, em muito, o simples aspecto financeiro... Do ponto de vista de…

O surgimento da eletricidade e do aço acelerou o processo de surgimento de novas máquinas naquele período, colaborando com o crescimento das empresas. A Revolução Industrial proporcionou: Resposta Selecionada: c. Substituição do artesão pelo operário especializado. Respostas: a. Expansão do trabalhador artesão como grande artista do período. b. Surgimento da classe dominante conhecida como proletariado. c. Substituição do artesão…

competências e liderança. Em contrapartida, para estarmos aptos a enfrentar este mercado, podemos: produzir resultados e oferecer valor, enfrentar desafios e assumir riscos, motivar pessoas, fazer as coisas acontecerem, comunicar com pessoas, alcançar metas e objetivos desafiantes. Mas, como podemos apresentar nosso potencial à empresa? Inicialmente é necessário que atendamos os requisitos mínimos necessários para o cargo que podem ser demonstrado por meio de um currículo bem…

1 O sucesso não tira férias Como alcançar suas metas e objetivos 2 Direitos Autorais Todos os direitos são reservados. Nenhuma parte deste livro digital pode ser reproduzida, copiada ou transmitida livremente de alguma forma, sem o consentimento prévio dos seus autores. Este E-book foi elaborado pelo Instituto Brasileiro de Coaching - IBC, para destinação e uso pessoal de seus leitores e colaboradores, sendo vedada a comercialização total ou parcial desta obra.…

AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS QUESTÕES TÍPICAS DE COACHING Questões do tipo COMO? (Busca pelo processo) Como você pode mudar esta situação? Como essa situação afeta as pessoas a sua volta? Questões do tipo QUE (Específica e direta) O que deseja melhorar em você? O que você para isso não aconteça de novo? Perguntas para identificação de VALORES O que você acredita na vida? O que é ter sucesso para você? Perguntas para verificação de RESPONSABILIDADE pelos RESULTADOS O quanto você pode

Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Dentro da recomendação para a preparação para uma negociação deve ser incluído o plano de contingência a ser seguido, ou a avaliação geral dos desdobramentos possíveis caso a negociação fracasse. Seguindo este raciocínio, a melhor alternativa à negociação de um acordo (MAANA) pode ser definida como: Resposta Resposta Selecionada: b. O conjunto de condições que se tem, inerente ao objeto da negociação, independentemente da própria

Visão/Missão/Valores/Objetivos e Metas. 1. VISÃO E MISSÃO. Foi elaborado uma pequena enquete par verificar o nível de comprometimento do empresariado com os conceitos de “Missão” e “Visão Estratégica” de suas empresas. A primeira pergunta da enquete era: Qual é a missão da sua empresa? A maioria dos gestores que participavam desta enquete acabou gaguejando e demorou a encontrar uma resposta e quando encontrou a resposta, o resultado ficou bem longe daquilo que se esperávamos.…

minutos Instruções • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Dentro da recomendação para a preparação para uma negociação deve ser incluído o plano de contingência a ser seguido, ou a avaliação geral dos desdobramentos possíveis caso a negociação fracasse. Seguindo este raciocínio, a melhor alternativa à negociação de um acordo (MAANA) pode ser definida como: Resposta Selecionada: e. A melhor condição possível que se pode ter como resultado de uma negociação. Resposta Correta:…

funcionários e um número cada vez maior de clientes, ao mesmo tempo em que obrigam os funcionários a uma alta carga de treinamento. São estabelecidas metas semestrais de horas de estudos, que por sua vez conduzem os funcionários a criarem sistemas para burlarem o cumprimento das mesmas. O treinamento passa a não ter mais a sua finalidade de instrução, mas apenas uma meta cumprida, porém não efetivamente ocorrida. 1.1 Justificativa O Investimento em treinamentos para a empresa é…