A Meta Gargalo

Caio Teruo Hideshima Livro – A META 1-) Qual o problema a ser resolvido? A fabrica em que Rogo trabalha tem um problema de tornar a empresa lucrativa em 3 meses. O problema dele e entender qual e a meta a empresa para dai conseguir estruturar ações para tonar a empresa lucrativa. Alto índice de estoque, produção elevada mas sem foco, tudo isso aumenta os custos mas com baixa lucratividade. 2-) Solução do problema Segundo o livro, existem três regras operacionais para o…

Introdução O livro A Meta mostra uma história de uma Fábrica que passa por dificuldades,mesmo tendo o material para a produção, mostra um Gerente que faz de tudo paranão abrir falência, usando suas experiências e táticas para voltar à competitividadedo mercado. Resenha do cap. 1 ao cap. 9 A Fábrica Único está passando por um momento muito ruim, pois seus pedidosestão todos atrasados. O Vice-Presidente Bill Peach, põe pressão em cima doGerente da fábrica Alex Rogo, estabelecendo um…

SERGIO KEMPENICH ANÁLISE SOBRE A UTILIZAÇÃO DE TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO COM GARGALO NAS MANUFATURAS BRASILEIRAS 2006 SERGIO KEMPENICH ANÁLISE SOBRE A UTILIZAÇÃO DE TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO COM GARGALO NAS MANUFATURAS BRASILEIRAS Trabalho final para a disciplina PRO 5802 – Programação da Produção Intermitente da Pós-Graduação em Engenharia de Produção Escola…

Resumo : Livro A Meta Este excelente livro, escrito por Eliyahu Moshe Goldratt, um físico e consultor de empresas israelense, trata na forma de um romance sobre a chamada Teoria das Restrições. Nele, Goldratt introduz técnicas para aumento de produção e lucratividade de indústrias e fábricas em geral. Além disso, alguns conceitos tradicionais desses segmentos quanto a custos e produtividade são revistos, e até quebrados e refeitos. O livro começa descrevendo o personagem Alex Rogo, gerente da

............................................................................................................ Quais foram os gargalos percebidos?........................................................................................ Que fatores os levaram a perceber os “gargalos”?.................................................................... No que esses gargalos afetam as atividades da empresa estudada?......................................... Por que Sistema de Produção:............

agrícolas; • Programa de desenvolvimento de prestadores de serviços  profissionalização e sustentabilidade das operações agrícolas terceirizadas. Objetivos da Simulação • Visualizar a dinâmica da operação; • Permitir a identificação de gargalos e pontos passíveis de melhoria; • Avaliar cenários e obter de forma rápida as respostas às suas implementações. Apoio Paragon • Escolha da Ferramenta • Capacitação – 1ª Turma de Treinamento de Simio no Brasil. •…

mais completa empresa Brasileira de insumos para agronegócio, com o compromisso na qualidade de vida da humanidade e com o meio ambiente e oferecer ao mercado as melhores soluções em qualidade e valor. GARGALOS Exemplo do gargalo de uma garrafa. Segundo o professor Carlos Alberto Maroueli, os "gargalos" são todos os pontos dentro de um sistema industrial que limitam a capacidade final de produção. E por capacidade final de produção devemos entender a quantidade de produtos…

pública. Garantir sempre que os empregados da Volkswagen do Brasil estejam bem informados e sejam os primeiros a conhecer as notícias e faros sobre a empresa. Nossa atuação é ancorada no planejamento estratégico de longo prazo, em sintonia com as metas da companhia. Fazemos a comunicação pró-ativa, antecipando aos empregados e á opinião pública, o ponto de vista da companhia, divulgando assuntos de interesse. Temos todas as informações necessárias divulgadas á imprensa. Estamos…

pessoas participem dos resultados de seu trabalho e festejem o alcance das metas. Desenvolvimento – dar recursos às pessoas em termos de capacitação e desenvolvimento pessoal e profissional: treinar continuamente, proporcionar informações e conhecimento, ensinar continuamente novas técnicas, criar e desenvolver talentos na organização. Liderança - proporcionar liderança na organização: orientar as pessoas, definir objetivos e metas, abrir novos horizontes, avaliar o desempenho e…

Relatório e/ou Comprovante de Atividade Complementar Nome Completo: FELIPE CORDEIRO TOLEDO RA:3730725640 E-mail:FELIPE_ZN3@HOTMAIL.COM Data:01/06/2012 Curso:LOGISTICA Série:1 SEMESTRE Relatório e/ou Comprovante da Atividade Desenvolvida A META O livro “A Meta” deixa claro a importância que certas mudanças podem ter em uma empresa, só saber analisar e conduzir, assim como fez o Alex Rogo ao perceber uma solução fantástica para um situação caótica da qual se encontrava a fábrica…