A Mentalidade Empresarial Brasileira

Fundamentos e evolução da educação corporativa A Educação Corporativa vem sendo positivo, e adquiriu grande relevância na gestão empresarial brasileira nos últimos anos. Sendo que não se trata apenas de um modismo, e sim de uma real consciência por parte das lideranças empresariais da importância da educação com a condição para competitividade. Vem cada vez mais crescendo os projetos de treinamento para desenvolver nas pessoas competências críticas no negócio, e acelerar…

que era o mais oneroso, uma série de medidas foi tomada: fim das cátedras e organização das universidades em departamentos; fim da coexistência de disciplinas sobre mesmo tema; criação de órgãos centralizadores; fim da UNE; etc. Havia mentalidade empresarial e militar juntas. Se, por um lado, o regime começava a cuidar que houvesse maior captação de recursos e melhor emprego dos mesmos, por outro, ele agravava a crise por não dar solução ao problema de falta de vagas, por minimizar a…

2 DESENVOLVIMENTO O processo de sensibilização das empresas brasileiras quanto à responsabilidade social, já vem acontecendo há algumas décadas. . A mudança da mentalidade empresarial no Brasil, (mesmo que muito isoladamente), já podia ser identificada em meados da década de 60. (TORRES, 2001). Na década de 70, o próprio papel das empresas e a postura dos empresários, bem como do Estado, ante o mercado e a sociedade entraram em processo de redefinição e reestruturação. Na década de 80, as

Segundo Froes e Melo Neto (1999), o Balanço Social é a expressão mais evidente e inequívoca da cidadania empresarial. É uma espécie de prestação de contas à comunidade, através da qual a empresa divulga os seus investimentos na área social e ambiental. As informações de caráter social referem-se a condições de emprego, formação e qualificação dos trabalhadores, condições de higiene e segurança no trabalho e investimentos em projetos sociais, entre outras. Embora não seja obrigatório…

referências mais remotas datadas de 3.000 anos antes de Cristo. Para Irineu Strenger(1996, apud CRETELA, 2004), a arbitragem pode ser definida como o "sistema de solução de pendências, desde pequenos litígios pessoais até grandes controvérsias empresariais ou estatais, em todos os planos do Direito, que expressamente não estejam excluídos pela legislação". Desde os primórdios da humanidade a arbitragem e a mediação constituem os meios comuns para sanar os litígios entre as pessoas.…

isso, a importância deste exercício de responsabilidade empresarial é o fornecimento de informações relevantes, acessível e exigível por trabalhadores e trabalhadoras, comunidade onde atua, investidores e governo cuja finalidade principal e a transparência de todos e para todos os envolvidos. Além de promover o desenvolvimento sócio cultural das pessoas que estão inseridas e próximas a empresa. b) O histórico da adoção pelas empresas brasileiras da publicidade de suas ações R.S.A No…

vários povos, que falam línguas da mesma família, partilham da mesma mentalidade coletiva, submetem-se às mesmas instituições de organização social e dispõem do mesmo saber tecnológico. Desse conjunto de elementos formadores de uma civilização, convém destacar a mentalidade coletiva e as instituições de organização social. As civilizações, afirmou Fernand Braudel,1 são, antes de tudo, mentalidades coletivas. A noção de mentalidade foi elaborada pelos historiadores franceses ligados à…

capitalismo capitalismo o capitalismo é considerado desde o seu surgimento, no final da Idade Média, como fator de desagregação da civilização indo-europeia, não só quanto à mentalidade coletiva predominante, mas também quanto às instituições sociais. No tocante ao poder social do capitalismo, o artigo procura mostrar como a burguesia mercantil, inserindo-se na sociedade feudal, acabou por sobrepor-se aos estamentos nela dominantes: o eclesiástico e o…

MEDIDAS INOVADORAS DE PERFORMANCE EMPRESARIAL 1. MEDIDAS CONTÁBEIS E MERCADOLOGICAS TRADICIONAIS: No cenário atual da Economia Global, no tempo das grandes fusões e aquisições, corremos o risco de analisar as empresas somente na ótica da Administração Financeira, correlacionando a mesma com os índices macro-econômicos. Mesmo nesta fase da Economia Global e da Economia Brasileira acompanhamos empresas que usam um sistema inovador de avaliação da performance empresarial, ao mesmo tempo…

O rei consumiu quase tudo quanto ao estado coube no rendimento das minas brasileiras na manutenção de uma corte luxuosa e em gastos enormes relacionados com o prestígio real, no entanto, o dinheiro não podia, por si só, resolver nenhum problema. A sua utilização reflectia a mentalidade e formação das pessoas que o utilizavam. A época de D. João V caracteriza-se pela inexistência quase completa de quadros empresariais, pela falta de gente preparada para se servir da riqueza como…