A Luta Pela Jornada Normal De Trabalho Leis Compulsórias

Violência doméstica contra a mulher Trabalho Interdisciplinar Dirigido apresentado como requisito de avaliação do curso de Serviço Social do Centro Universitário UNA para aprovação no Módulo B Ciclo 1. Orientador: Profª. Célio Augusto Raydan Rocha Belo Horizonte 2014 Resumo O trabalho tem como objetivo, analisar todo o processo histórico da conquista dos direitos das mulheres e a efetivação dos mesmos, através de leis e punições geradas com base…

dias atuais Silmara Rodrigues Rocha (*) Resumo Este trabalho faz uma abordagem sobre o contexto histórico da educação religiosa no Brasil, desde o período colonial, com a chegada dos portugueses, até os dias atuais, onde existem grandes questionamentos sobre o estudo do ensino religioso nas escolas brasileiras, principalmente, nas escolas públicas. Com este estudo, será possível observar como o assunto é tratado na Lei 9394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e na…

propaganda do Governo procurava exaltar a importância do trabalho, sobretudo do trabalho manual, como peça-chave na construção do país e base da noção de cidadania. Os direitos trabalhistas foram consolidados no Estado Novo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (1943), que vigora até hoje. Eram direitos trabalhistas de antigas reivindicações dos trabalhadores, como o descanso semanal remunerado, férias remuneradas, regulamentação da jornada de trabalho de oito horas, salário mínimo e…

Conectado curso de GRADUAÇÃO EM Ciências contábeis Keila Patrícia dos Anjos Guimarães ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA - GO 2011 Keila Patrícia dos Anjos Guimarães ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado às disciplinas: de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Economicos, Matematica Financeira I e Psicologia Organizacional do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Norte do…

SEM Critérios Valor Bom Português, normas, formato acadêmico, introdução e 1 conclusão. 2 Capítulo 2: Ética e Qualidade de Vida no Trabalho 2 2,5 Capítulo 3: Gestão de Folha de Pagamento e Benefícios 3 3 Capítulos 4 e 5: Processos Trabalhistas e Relações Sindicais 4 2,5 TOTAL 10 Nota 9 RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar a rotina de atuação do Profissional de Recursos Humanos em diferentes campos, bem como destacar o…

entidade escolar é um grande desafio. Normalmente são vítimas de fatores de segregação pedagógica os mais pobres e os menos favorecidos intelectualmente. Estando tutelado o direito de permanência, é corolário lógico a proibição das transferências compulsórias ou expulsões, por ato unilateral da escola. A escola representa, após a família, também um núcleo comunitário a ser freqüentado pela pessoa, local em que a criança e o adolescente estabelecem suas primeiras relações de…

21 CAPÍTULO 1 CARREIRA, REMUNERAÇÃO E A POLÍTICA DE VALORIZAÇÃO DO TRABALHO DOCENTE NO BRASIL 22 INTRODUÇÃO A questão da remuneração, da carreira e das condições de trabalho do magistério está, historicamente, entrelaçada à problemática da qualidade do ensino, mais especificamente, do ensino público, e em seu desdobramento ao processo de (des) valorização da profissão docente. Ao longo da constituição e organização da educação brasileira, a valorização do magistério constituiu-se no…

JORNADA DE TRABALHO: uma regulamentação em múltipla escolha* Leila Maria da Silva Blass O controle sobre as horas extras "tem dois fundamentos: um deles é inverter a hora extra para criar emprego; e o outro, descansar. O pessoal usar isso para folgar e não se matar na hora extra". (Depoimento de um diretor sindical na Volkswagen) Introdução O tempo de trabalho constitui uma temática clássica dos estudos a respeito da organização capitalista do processo de trabalho, e a sua

FGTS, instituído pela Lei 5.107/1966, é regido pela Lei 8.036/1990 e alterações posteriores. Todos os empregadores ficam obrigados a depositar, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida, no mês anterior, a cada trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os artigos 457 e 458 da CLT (comissões, gorjetas, gratificações, etc.) e a gratificação de Natal a que se refere a Lei 4.090/1962, com as modificações da Lei…

DA INDISPONIBILIDADE DO DIREITO DO TRABALHO? TEMA: FLEXIBILIZAÇÃO: A NOVA PERSPECTIVA DO DIREITO DO TRABALHO FRENTE O DESEMPREGO. PROBLEMA:QUAIS AS MUDANÇAS QUE A GLOBALIZAÇÃO E AS INOVAÇOES TECNOLOGICAS PROVOCARAM NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E QUAL O PAPEL DA FLEXIBILIZAÇÃO NA ADAPTAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS FRENTE A ESSAS NOVAS MUDANÇAS. Flexibilização das leis trabalhistas JUSTIFICATIVA O objetivo desse trabalho e abordar o tema da flebilização das leis trabalhistas, fazendo uma…