A Liderança Democratica E Direcionada Para Equipes

Católica do Rio de Janeiro e pós-doutorado no IPPUR/UFRJ na área de educação e estudos urbanos e sociais. Atualmente é professora associada do Departamento de Educação da PUC-Rio. Gestão e Avaliação da Educação Pública Gestão do Currículo e Gestão e Liderança 97 ressaltar que não existe uma descontinuidade entre os momentos; ao contrário, as contribuições de um também estão presentes no outro. O primeiro deles é caracterizado pelo surgimento dos sistemas de avaliação, no início da…

FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS “O teste final de um líder é o que ele deixa para trás nos outros homens, a convicção e a vontade de continuar.” (Walter Lippmann) Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo Formadoras: Dr.ª Cristina Cabral Dr.ª Sónia Vieira Formandos: Guilherme Pinto João Pereira Susana Pisca Teresa Lobato Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo 2012 2 Guilherme do Rosário Pinto João André da Silva Pereira Susana Lúcia Costa

da construção democrática do projeto pedagógico da escola. Pedro Paulo Poppovic Secretário de Educação a Distância SUMÁRIO PROPOSTA PEDAGÓGICA 09 PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO DA ESCOLA CIDADÃ 15 ESCOLA CIDADÃ: A HORA DA SOCIEDADE 23 CARTA ESCOLAR: INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO COLETIVO 31 CONSELHOS DE ESCOLA: COLETIVOS INSTITUINTES DA ESCOLA CIDADÃ ... 43 PLANEJAMENTO SOCIALIZADO ASCENDENTE DA ESCOLA 53 DIRETORES ESCOLARES E GESTÃO DEMOCRÁTICA DA…

.......................................................................................105 9. Gestão do clima e cultura escolar.......................................................................................................115 5. Gestão democrática e participativa.......................................................................................................69 7. Gestão pedagógica ......................................................................................................

novas Modalidades de Liderança para Resultados. - Estimular o repensar do papel do gestor enquanto agente de mudança. - Desenvolver competências interpessoais que facilitem o gerenciamento de pessoas e equipes de alto desempenho. 1 22/07/2014 Como serão as aulas Teoria Exercícios Vídeos Interatividade Trabalhos práticos comunicação Bibliografia Textos Arquivos das aulas 1 organização feedback comportamento 2 2 mudanças 22/07/2014 Gestão de tempo decisões liderança 3…

migratória européia, o cooperativismo brasileiro desenvolveu-se muito fortemente na região sul do país, principalmente a partir do início do século XX, com forte influência do "modelo alemão" que, entre outras características, defendia a educação direcionada a estimular a solidariedade e a união de todos para a defesa de interesses comuns. A Lei do Cooperativismo (Lei nº 5.764), em vigor, foi aprovada em 16 de dezembro de 1971, e detalha a classificação, a constituição e o funcionamento…

e isso vem muito de sua personalidade. LIDERANÇA SITUACIONAL É a forma de conseguir melhores resultados e melhor motivação dos empregados no ambiente de trabalho A liderança situacional é relacionada com a teoria da motivação e das bases do poder. Assim promove influência gerencial para conduzir as equipes de trabalho para dedicarem se aos objetivos da organização facilitando a solução de conflitos e tomada de decisão. Entende se como liderança situacional, o lider que…

sintam-se proprietários e lutem por melhores qualidades, cuja a responsabilidade não seja pensada somente pelo diretor. O trabalho coletivo e de extrema necessidade e a sua autonomia é construída e o seu progresso é longo e para que isso aconteça a equipe deve estar clara com seus objetivos que são: o que queremos, o que podemos fazer e como vamos conseguir. Ataques generalizados aos professores não contribuem para o resgate da escola pública. Ao contrário, acentuam as conseqüências…

pedagógica, facilitando o processo ensino e aprendizagem. Quando construído coletivamente, configura se como um instrumento de gestão democrática. Seguindo essa ótica, consideramos que o PPP deverá expressar todas as atividades desenvolvidas na escola, tanto do ponto de vista pedagógico, quanto administrativo, tendo como principal foco construir uma escola democrática, participativa, onde as decisões sejam discutidas, debatidas e tomadas em conjunto, uma escola capaz de oferecer uma…

dividido em três momentos, sendo o primeiro realizado um levantamento sobre o conceito de liderança, enquanto que no segundo foi demonstrando os aspectos motivacionais e por último, foi apresentada as principais ferramentas motivacionais que influenciam o papel do líder na motivação. Portanto, pode-se afirmar segundo o resultado do trabalho que o clima organizacional de uma empresa depende do estilo de liderança utilizado, das políticas, dos valores existentes e da estrutura…