A Liderança Eficiente De John Adair

RESUMO: Definimos que liderança é um tipo de dominação, ato de influenciar pessoas, equipes ou grupos. A liderança é manifestada mais expostamente em organizações, por meio de organogramas, mas está presente na vida e no dia-a-dia todas as pessoas, mesmo nas menores famílias é possível identificar o líder. Identificamos a diferença entre líder e gerente, que o líder é aquele que define meios que serão empregados para cumprimento da tarefa ordenada e traçada pelo gerente, esses dois…

coorporativo vem sofrendo várias mudanças no que tange a liderança e a pratica organizacional existente. Atualmente, é comum percebermos que as empresas necessitam se adequar as novas realidades, que o dia a dia de um profissional não é mais só de preocupação e responsabilidade deste, que à liderança de uma empresa não cabe mais somente o papel de administrar e estar alheio ao que acontece no ambiente de trabalho, e que esta mesma liderança não deve somente cumprir tarefas burocráticas…

Tradução do Leadership Skills originalmente publicada em 1997, em comum acordo com o Institute of Personnel and Development. ©1997 John Adair Direitos desta edição reservados à Livraria Nobel S.A. Rua da Balsa, 559 - 02910-000 — São Paulo, SP Fone: (11) 3933-2800 — Fax: (11) 3931-3988 e-mail: ednobel@livrarianobel.com.br Coordenação editorial: Clemente Raphael Mahl Produção gráfica: Mirian Cunha Revisão: Dina Beck e Creusa de Sousa Maria Capa: João Lino Oliveira Ícones: Cecília

NOME DO CURSO: MBA em Gestão Estratégica de Negócios UNIDADE / POLO: Brigadeiro/SP NOME DA DISCIPLINA: Economia e Mercados; Gerenciamento de Projetos e Liderança. NOME DO TUTOR: Mirna Medeiros NOME DO ALUNO: Cássio Balbino Noé RA: 2230619729 RELATÓRIO SOBRE O PROGRAMA ESPACIAL APOLLO 13 INTRODUÇÃO Este relatório consiste em falar sobre a missão do programa espacial Apollo 13, realizado pela NASA, que tinha como objetivo realizar uma…

Aplicada á Gestão. Liderança: A importância de um líder dentro de uma Organização. RESUMO A liderança no campo da psicologia social e do comportamento organizacional tem sido temas de diversas pesquisas, desde a década de 30. Embora houvesse muitos livros e artigos ilustrados a boa liderança antes desse período, tais obras eram teorias filosóficas ou sugestões com pouco ou nenhum dados para sustentar seus pontos de vistas. "Ate meados de 1940, permaneceu a teoria de liderança…

A liderança como fator crítico de sucesso da estratégia organizacional: Uma análise sob a óptica do PNQ. Valmir Gomes RA: A64BAB-5 Resumo: Diante das turbulências em seu ambiente competitivo, as organizações se aprofundaram e evoluíram o conceito de estratégia. A estratégia ocupa-se da definição de uma posição competitiva futura favorável ante seus principais concorrentes. O comprometimento das pessoas com a visão da organização para o alcance dos resultados é fundamental,…

1. Introdução A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas. É essencial em todas as funções administrativas. O administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, assim sendo, liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana à concessão de um ou de diversos objectivos específicos. A liderança joga um papel preponderante na condução das pessoas para o alcance dos…

Sumário 1. Introdução 1.1 Diagnostico da organização 2. Referencial Teórico 2.1 Liderança 2.2 Estilos de Liderança 2.3 Poder de Liderança 2.4 Equipe 3. Proposta de Melhoria 4. Considerações Finais 5. Referencias 1 DIAGNÓSTICO DA ORGANIZAÇÃO – RELATO DA VISITA TÉCNICA 1 A EMPRESA A organização visitada é uma empresa brasileira de grande porte, que atua no segmento logística de valores, localizada na zona sul de São Paulo, A empresa presta serviços na área de vigilância,…

Métodos e Técnicas de Pesquisa e Apresentação Prof. Olivio Fernando Fregolente PRÉ - PROJETO LIDERANÇA São Paulo 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISANT’ANNA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Métodos e Técnicas de Pesquisa e Apresentação Prof. Olivio Fernando Fregolente PRÉ - PROJETO LIDERANÇA Amanda Firmino da Silva RA 05068138 Anne Karoline Alves Inácio RA 15070133 Cintia Canuto Alves RA 05483132

............................................................................................................. 4 1. LIDERANÇA E OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES..................................................... 5 1.1 O PAPEL DO LÍDER ............................................................................................................. 5 1.2 DIFERENÇAS ENTRE LIDERANÇA E CHEFIA ............................................................... 7 1.3 ACTUAÇÃO DO LÍDER NO GRUPO ............