A Lei De Cotas Para Portadores De Necessidades Especiais

meu crescimento, obrigada por estarem sempre ao meu lado. Ao Gustavo pelos momentos de alegria , amor e carinho e principalmente por participar e compreender minhas angustias. Aos meus amigos e professores que me ensinaram parte do que sei. Em especial ao comprometimento e dedicação da professora Adriana Rocha Figueirado, que seguiu sendo minha orientadora e neste ultimo semestre de 2009, por motivos de saúde, teve que se ausentar, muito obrigada pelos ensinamentos e motivaçao…

exclusão que se inicia na infância. Foram identificadas diversas dificuldades: barreiras psicológicas enfrentadas pelas pessoas com deficiência, falta de estrutura pública que lhes garanta mobilidade urbana, dificuldade na aplicação e fiscalização das leis existentes que promovem a inclusão, preconceito de empresários que desconfiam da capacidade de uma pessoa com deficiência. As vantagens obtidas pelas empresas que investem na diversidade são enormes. As pessoas com deficiência são…

estratos distintos. Uma das alternativas propostas é o sistema de cotas, que visaria a acelerar um processo de inclusão social de grupos à margem da sociedade. O conceito de cotização de vagas aplica-se geralmente por tempo determinado. Estas populações podem ser grupos étnicos ou raciais, classes sociais, imigrantes, afrodescendentes, deficientes físicos, mulheres, idosos, dentre outros. A justificativa para o sistema de cotas é que certos grupos específicos, em razão de algum…

educação inclusiva TEMA: Inclusão social de portador de necessidade especial TÍTULO: TCD Ativ. Complem. Educação Inclusiva OBJETIVO: Mostrar como o Administrador deve agir no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial, além de explicar quais são os pontos chaves que devem ser observados nesta contratação e qual deve ser o “olhar” da empresa em que o portador será admitido. JUSTIFICATIVA: Esse tema é de grande importância, uma vez que as…

Catarina da Silva Junqueira, natural de Governador Valadares-MG, nascido em 10/04/1970, portador da carteira de identidade nº 1.274.291-SSP/ES, CPF nº 035.717.627-50, e, José Carlos Barreto, brasileiro, solteiro, empresário, domiciliado na Avenida Antônio Gil Veloso, 1220 / 601, Bairro Praia da Costa, Vila Velha – ES, filho de João Barreto e Maria Batista Barreto, natural de Vitória – ES, nascido em 22/05/1973, portador da carteira de identidade nº 1.903.368-SSP/ES, CPF nº…

Cotas ou Projetos? O que as empresas apresentam para as pessoas com deficiências. Taubaté /2015 SUMÁRIO 1. Introdução 5 1.1. Objetivos da Pesquisa 5 1.2. Justificativa 6 2. Revisão de Literatura 7 3. O Método da Pesquisa 7 3.1. Redação do projeto de pesquisa 10 Referências Bibliográficas 13 1. Introdução Desde as culturas passadas até os dias atuais têm ocorrido grandes mudanças no mercado de trabalho, principalmente na inclusão das pessoas com deficiências no mercado

aptidões e interesses para o exercício de atividade laboral. SITUAÇÃO ATUAL Atualmente no município de Suzano existem 10 agências de empregos na região central, onde nenhuma trabalha especificamente com pessoas portadoras de necessidades especiais. Hoje a lei de Cotas para os deficientes físicos exige que as empresas tenham de 2% a 5% das vagas direcionada para este público, o que torna o mercado promissor para este segmento. OBJETIVOS Incluir os deficientes físicos no…

mercado 1.1 - A Constituição Federal 1.2 - Lei Federal 8.213/91 – Lei de Cotas 2- As Pessoas Portadoras de Deficiências e o Mercado de Trabalho 2.1 - Tipos e conceitos de deficiências 2.1.1 - Deficiência física 2.1.2 - Deficiência auditiva 2.1.3 - Deficiência visual 2.1.4 - Deficiência mental 2.1.5 – Deficiência múltipla 2.2 - Conceito de pessoa com deficiência para a Lei de Cotas 2.3 - O deficiente hoje 2.4 - Barreiras…

desafios para a sua inclusão no mercado de trabalho, tais como: o recebimento do Benefício de Prestação Continuada; a inexistência de materiais adaptados no curso e as falhas da supervisão do programa jovem aprendiz. Para atender ao que estabelece a Lei das Cotas, são necessárias adequações tanto no que se refere à capacitação profissional das pessoas com deficiência intelectual, quanto às próprias organizações que contratam este público começando por uma maior integração entre empresas…

inauguradas no segundo semestre de 2002 quando da aprovação pelo governo do Estado do Rio de Janeiro, através da aprovação da Lei 3.708/01 que estabelecia cota de 40% da vagas para pretos e pardos e 50% para alunos oriundos de escolas públicas por meio da Lei 3524/00, além da Lei 4061/03 específica para portadores de necessidades educativas especiais com um percentual de 5%. Através da Leis estabelecidas, as universidades administradas pelo governo do Estado do Rio de Janeiro, tiveram…