A Lei De Cotas Para Portadores De Necessidades Especiais

desenvolvem e são usadas de maneira singular. Desde que tenha motivação uma pessoa pode transformar suas aptidões em habilidades e desenvolvê-las”. Observando as mudanças com o passar do tempo, que ocorreram principalmente com as melhorias de leis, que garantiram proteção, saúde e integração social, e garante também a não descriminação em critérios de admissão, salários e a reserva de um percentual de vagas em cargos públicos. Muitas empresas já se adaptaram com essas novas…

sobre a questão da integração da pessoa com deficiência e utilização de sua mão-de-obra no mercado de trabalho. Defende-se, neste projeto, a igualdade entre pessoas com deficiência e as demais pessoas em termos de direitos e dignidade de acordo com as leis impostas na Constituição Federal de 1988, identificando nas diferenças, todos os direitos que lhes são pertinentes e, a partir daí, encontrar medidas específicas para o Estado e a sociedade, eliminar as dificuldades ou incapacidades,…

promulgação da lei 8.213/91, conhecida como a Lei de Cotas que visa à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, muitas empresas ainda encontram dificuldades em se enquadrar nas exigências da lei. A lei 8.213/91, basicamente obriga a contratação de 2% a 5% de funcionários com deficiência. A fiscalização da lei 8.213/91 é de responsabilidade da Delegacia Regional do Trabalho (DRT), que prevê a aplicação de multas com intuito de forçar as empresas se adequar nos…

para aprender. É enxergada como uma ferramenta que deixa as pessoas mais aptas para aprender”. O aumento da expectativa de vida e o surgimento de um novo segmento etário (o da terceira idade) começam, então, a chamar a atenção da sociedade para a necessidade de criação de mecanismos de inserção social para os idosos. Quando na cultura da empresa é perpetuada por seus funcionários, pode-se dizer que os empregados mais antigos (normalmente representados pelos idosos) conhecem boa parte…

Paulo, Brasil (2010) - gyricci@yahoo.com.br; PENA, G. J. F. - guilhermefpena@hotmail.com; LUCIO, F. H. - fernando_moc.net@hotmail.com. Introdução: Conforme o último censo realizado, aproximadamente 15% da população mundial são portadores de necessidades especiais. Dentre as questões levantadas, uma é sobre a existência de mecanismos sociais que asseguram o acesso dessas pessoas. E a outra, é a análise da conduta perante a sociedade para efetuar a inclusão dos mesmos no mercado de trabalho.

conscientizar todos envolvidos na área de Recursos Humanos para contratação de pessoas com deficiências. Temos que estar preparados para contratação já que o Recursos Humanos é imagem da empresa, alem de estudar os cargos a serem preenchidos por portadores de deficiência, estudar libra é fundamental, as pessoas a serem contratadas tem que ser tratadas com respeito e dignidade. Como fazer o registro, anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, como informar Cadastro…

anteriores à promulgação da Constituição. No Brasil, a ADPF foi instituída em 1988 pelo parágrafo 1º do artigo 102 da Constituição Federal, posteriormente regulamentado pela lei nº 9.882/99. Sua criação teve por objetivo suprir a lacuna deixada pela ação direta de inconstitucionalidade (ADIn), que não pode ser proposta contra lei ou atos normativos que entraram em vigor em data anterior à promulgação da Constituição de 1988. O primeiro julgamento de mérito de uma ADPF ocorreu em…

inadequadas e ineficientes. O interesse da reestruturação e inclusão esbarra na problemática de um sistema capitalista que prioriza o poder econômico no qual é mais barato contratar uma pessoa que não possui deficiência pelo simples fato de não haver necessidade de investimentos específicos que facilitem a inclusão em determinados espaços urbanos. Devido à luta de movimentos sociais, os deficientes visuais começam a ser incluídos na sociedade. A humanidade vivencia um período de…

também já teve uma empresa neste ramo), iniciando apenas com frutas, verduras e legumes a preço único de acordo com a tendência daquela época. Aos poucos, foi deixando as características de um sacolão para se tornar um hortifruti, portanto, teve a necessidade de aprimorar-se e expandir para melhor atendimento de seus clientes e reconhecimento no mercado. Além dos produtos convencionais, a Casa das Frutas passou a oferecer frios, laticínios, produtos variados de mercearia, pães, bolos…

UMA ANÁLISE REFLEXIVA Monografia apresentada no curso de pós graduação da Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel – ASSEFRENI Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FACISA Celer Faculdades, para conclusão do curso em Educação Especial. MEDIANEIRA - PR 2013 "A principal meta da educação é criar homens que sejam capazes de fazer coisas novas, não simplesmente repetir o que…