conceitos e calculos agregados macroeconomicos

1. Introdução O presente artigo propõe realizar uma reflexão centrada sobre as relações das transformações na sociedade, com a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, onde eram consideradas sem capacidade e não conseguiam realizar tarefas, atualmente isso esta mudando e começando a ser consideradas pela sociedade e organização de forma contraria. Segundo Maximiano (2006, p.235), “... as pessoas são combinações complexas de aptidões que desenvolvem e são usadas de maneira singular. Desde que tenha motivação uma pessoa pode transformar suas aptidões em habilidades e desenvolvê-las”. Observando as mudanças com o passar do tempo, que ocorreram principalmente com as melhorias de leis, que garantiram proteção, saúde e integração social, e garante também a não descriminação em critérios de admissão, salários e a reserva de um percentual de vagas em cargos públicos. Muitas empresas já se adaptaram com essas novas mudanças na sociedade, mas não conseguiram ainda adapta totalmente, e um processo um pouco demorado, pois as empresas terão que ter paciência e entendimento, pois se diferente não é um impedimento, onde vemos que são mais esforçados e sabem que precisa vencer alem do preconceito, precisam vencer o mercado de trabalho que e uma das conquistas, mas difícil. De acordo com Bartalotti (2006, p.16) “... falar de inclusão social implica falar em democratização dos espaços sociais, em crença na diversidade com o valor, na sociedade para todos. Incluir não é apenas colocar junto, e principalmente, não é negar diferença, mais respeitá-la como constitutiva do humano”. A busca pela socialização é constante, pois apesar das leis que devem garantir os direitos, existe ainda o preconceito, e a integração do indivíduo na sociedade fica ainda mais complicada. De acordo Pereira (2004, p.265), “a socialização é um processo através do qual pessoa e sociedade se ajudam e inter influenciam”. A capacidade de um